Chile Valora

Gobierno de Chile Central Unitaria de Trabajadores Confederación de la Producción y del Comercio

Ficha Unidad de competencia laboral

Código U-0400-2152-009-V01
Nombre OPTIMIZAR SISTEMAS MECATRÓNICOS, SEGÚN ESPECIFICACIONES TÉCNICAS Y NORMATIVA DE SEGURIDAD VIGENTE.
Códigos de Clasificación
Código CIIU Código CIUO
0400 2152
Versión 1
Tipo Específica
ACTIVIDADES CLAVE
Actividad clave
1. EVALUAR LA EFICIENCIA DE SISTEMAS MECATRÓNICOS, SEGÚN ESPECIFICACIONES TÉCNICAS Y NORMATIVA DE SEGURIDAD VIGENTE.
Criterios de desempeño
1. El cumplimiento de los criterios de operación que apliquen a cada módulo del sistema mecatrónico es supervisado, de acuerdo a procedimientos establecidos y especificaciones técnicas del proyecto.
2. La operación en óptimas condiciones del sistema mecatrónico en su conjunto (módulos y elementos constituyentes) es comprobado, conforme a los estándares técnicos establecidos para sistemas mecatrónicos y del proyecto.
3. Los fallos técnicos en los sistemas mecatrónicos que puedan presentarse son diagnosticados, según especificaciones técnicas del proyecto y normativa de seguridad vigente.
4. Los datos sobre el rendimiento de los sistemas mecatrónicos para su optimización son analizados, conforme a los estándares técnicos establecidos y características del proyecto.
5. El rendimiento operativo de los módulos mecatrónicos es optimizado, según datos recogidos en pruebas, especificaciones técnicas y normativa de seguridad vigente.
6. La eficiencia operativa de los sistemas mecatrónicos es asegurada, de acuerdo a parámetros de eficiencia establecidos, especificaciones técnicas del proyecto y normativa de seguridad vigente.
7. Las estrategias basadas en análisis de rendimiento y recomendaciones técnicas del fabricante son implementadas, según procedimiento de trabajo establecido y estándares de la industria tecnológica.
8. Los informes detallados sobre el estado de cada módulo y del sistema global son elaborados, según formato existente, procedimientos y protocolos establecidos para ello.
Conocimientos Generales
1. Metodologías de diagnóstico (técnicas y herramientas para la identificación y resolución de fallos en sistemas mecatrónicos).
2. Normativa de seguridad industrial (normativas de seguridad aplicables a la puesta en marcha y mantenimiento de sistemas industriales).
3. Principios de operación de sistemas mecatrónicos (comprensión de los componentes y funcionamiento de sistemas mecatrónicos, incluyendo sensores, actuadores, y controladores).
Conocimientos Específicos
1. Análisis de causa raíz (identificar y analizar las causas fundamentales de fallos en los sistemas).
2. Documentación técnica (elaborar informes técnicos detallados sobre el estado de los sistemas y las acciones realizadas).
3. Optimización de sistemas (estrategias de mejora en el rendimiento de los módulos y sistemas completos).
4. Técnicas de prueba y validación (procedimientos y herramientas específicas para la realización de pruebas en módulos y sistemas mecatrónicos).
Actividad clave
2. OPTIMIZAR SISTEMAS MECATRÓNICOS Y/O ROBÓTICOS, SEGÚN ESPECIFICACIONES TÉCNICAS Y NORMATIVA VIGENTE.
Criterios de desempeño
1. Las herramientas de análisis para sistemas mecatrónicos y/o robóticos son utilizadas de manera correcta, optimizando recursos, según especificaciones técnicas y normativa vigente asociada.
2. Las áreas específicas dentro del sistema mecatrónico que requieren optimización son identificadas, de acuerdo a estándares de rendimiento tecnológico, especificaciones técnicas del proyecto y normativa vigente asociada.
3. Las soluciones técnicas requeridas para la optimización de los procesos asociados al sistema mecatrónico son recomendadas, según especificaciones técnicas del proyecto y normativa vigente.
4. Las soluciones de optimización en los procesos de mantención mecatrónica y/o productivos son aplicadas, de acuerdo a recomendaciones técnicas, especificaciones técnicas y normativa vigente asociada.
5. Las implicaciones costo-beneficio de cada mejora propuesta para la optimización del sistema mecatrónico implementado son evaluadas, según procedimiento establecido y normativa vigente.
6. La documentación actualizada en sistemas designados para ello es asegurada, de acuerdo con los procedimientos internos de reportabilidad y estándares de la industria.
Conocimientos Generales
1. Normativa de seguridad para optimización: (normativas de seguridad y su impacto en la implementación de mejoras en sistemas mecatrónicos).
2. Procesos de mejora continua (metodologías como Lean Manufacturing y Six Sigma para la optimización de procesos industriales).
3. Simulación y prototipado (herramientas de simulación y creación de prototipos para la evaluación de cambios en los sistemas).
Conocimientos Específicos
1. Análisis de procesos (procesos productivos e identificar oportunidades de mejora utilizando herramientas como diagramas de flujo y análisis de valor agregado).
2. Documentación de cambios (documentación actualizada reflejando los cambios y mejoras realizadas).
3. Evaluación costo-beneficio (análisis financiero detallado para determinar la viabilidad de las mejoras propuestas).
4. Simulaciones y gemelos digitales (software de simulación y gemelos digitales para predecir el impacto de las mejoras en la producción).
Actividad clave
3. PROCESAR DATOS PARA LA OPTIMIZACIÓN DE SISTEMAS MECATRÓNICOS Y/O ROBÓTICOS, DE ACUERDO A PROTOCOLOS ESTABLECIDOS Y NORMATIVA VIGENTE.
Criterios de desempeño
1. Los datos asociados al rendimiento de los sistemas mecatrónicos son recopilados a fin de optimizar su funcionalidad y los procesos, de acuerdo a protocolos establecidos y normativa vigente.
2. Los datos recopilados aplicados a modelos analíticos en sistemas mecatrónicos son analizados, de acuerdo a procedimientos operacionales informáticos y normativa vigente asociado a ellos.
3. Los patrones de desempeño, cuellos de botella y oportunidades de mejora para la optimización de la funcionalidad del sistema mecatrónico son identificados, de acuerdo a estándares de la industria, procedimientos de trabajo y normativa vigente que aplique.
4. Los modelos analíticos específicos para la optimización de los sistemas mecatrónicos son desarrollados, de acuerdo a protocolos establecidos y normativa vigente.
5. El rendimiento funcional y operacional de los sistemas mecatrónicos y/o robóticos son evaluados frecuentemente, según las especificaciones técnicas del proyecto y procedimientos de trabajo asociados.
6. Los objetivos, parámetros de operación y restricciones del sistema mecatrónico implementado son definidos con claridad, según las especificaciones técnicas del proyecto y procedimientos de trabajo.
7. Las soluciones basadas en el análisis de datos para los sistemas mecatrónicos y/o robóticos son propuestas, de acuerdo a exigencias técnicas, protocolos establecidos y normativa vigente.
8. Los ajustes en los sistemas mecatrónicos basados en el análisis de datos son aplicados, siguiendo recomendaciones del fabricante y procedimientos de trabajo establecidos para ello.
9. Los informes de análisis de datos y resultados obtenidos son elaborados de manera clara y precisa, de acuerdo a procedimientos de reportabilidad establecidos y normativa vigente si aplica.
Conocimientos Generales
1. Manejo de bases de datos (estructura y gestión de bases de datos para almacenar y analizar datos de rendimiento).
2. Optimización de procesos (principios de optimización y su aplicación en el contexto de los sistemas mecatrónicos).
3. Técnicas de análisis de datos (estadísticas y herramientas de análisis de datos, como regresión, análisis de varianza y minería de datos).
Conocimientos Específicos
1. Elaboración de informes de datos (estructurar y presentar datos de manera que sean comprensibles y útiles para diversas audiencias).
2. Herramientas de análisis de datos (software y herramientas específicas para la recopilación y análisis de datos, como MATLAB, Python, o software SCADA).
3. Modelos analíticos (modelos matemáticos y computacionales para evaluar el rendimiento de sistemas).
4. Toma de decisiones basada en datos (interpretar datos y tomar decisiones informadas sobre ajustes y mejoras en los sistemas mecatrónicos).
Actividad clave
4. GESTIONAR INFORMES PARA LA OPTIMIZACIÓN DE LOS SISTEMAS MECATRÓNICOS, SEGÚN LAS NORMATIVAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
Criterios de desempeño
1. Los informes detallados sobre las actividades realizadas para la optimización de los sistemas mecatrónicos son elaborados, siguiendo procedimientos establecidos para dicha función.
2. Revisa La precisión de los informes elaborados son revisados y validados, verificando que los datos y conclusiones estén correctamente alineados con los resultados obtenidos durante la ejecución de actividades, de acuerdo a procedimientos establecidos para ello.
3. Presenta Los informes y resultados para los responsables del proyecto son presentados, utilizando un lenguaje adecuado a la audiencia y siguiendo las normativas y procedimientos establecidos.
4. Los informes son actualizados y almacenados en las bases de datos correspondientes, siguiendo las normativas y procedimientos establecidos.
5. El cumplimiento de los estándares de calidad para la gestión documental es asegurada, siguiendo parámetros de calidad establecidos por el procedimiento de trabajo asociado.
6. Los documentos debidamente actualizados y archivados son verificados y asegurados, según los procedimientos de trabajo establecidos para dicha tarea.
Conocimientos Generales
1. Gestión documental (sistemas y procedimientos para la creación, revisión, almacenamiento y recuperación de documentos técnicos).
2. Normativas de calidad (normativas y estándares que regulan la elaboración y gestión de informes en entornos industriales).
3. Técnicas de comunicación (información técnica y efectiva para diferentes audiencias).
Conocimientos Específicos
1. Adaptación de informes (modificar y adaptar informes según las necesidades de las diferentes audiencias (técnicos, directivos, clientes).
2. Estructura de informes técnicos (elaborar informes detallados que cumplan con los requisitos del protocolo vigente, incluyendo la redacción, revisión y presentación).
3. Normativa de almacenamiento de documentos (normativas y mejores prácticas para el almacenamiento seguro y accesible de informes y documentos técnicos).
4. Validación de contenido: (revisar y validar informes, asegurando la precisión y coherencia de los datos y conclusiones presentadas).

COMPETENCIAS TRANSVERSALES PARA LA EMPLEABILIDAD
Competencia Indicadores Estándares
COMUNICACIÓN-
COMPRENDE Y SE EXPRESA VERBALMENTE, NO VERBALMENTE Y/O POR ESCRITO, CON DIVERSOS PROPÓSITOS COMUNICATIVOS.
COMPRENDE DIVERSOS MENSAJES ORALES, NO VERBALES, VISUALES Y/O ESCRITOS. Interpreta mensajes comunicacionales directos e indirectos extrayendo las ideas principales de lo que se le comunica.
EXPRESA SUS OPINIONES Y EMOCIONES CON RESPETO. Analiza el contexto y el público con el cual se encuentra, identificando las emociones y/o entiendo las opiniones de otros antes de expresar su opinión / emoción.
SE EXPRESA CON DIVERSOS PROPÓSITOS COMUNICATIVOS. Identifica los objetivos comunicacionales que requiere expresar y utiliza el o los métodos más efectivos para cumplir con su propósito comunicacional.
UTILIZA EL LENGUAJE NO VERBAL COMO HERRAMIENTA DE EXPRESIÓN Y COMPRENSIÓN EN CONTEXTOS COMUNICATIVOS. Identifica las características de su interlocutor, evaluando un mayor o menor uso del lenguaje no verbal con el objetivo de darse a entender.
CONDUCTA SEGURA Y AUTOCUIDADO-
DESARROLLA SU TRABAJO CUMPLIENDO CON LOS PROTOCOLOS DE SEGURIDAD, CON CUIDADO DE LA SALUD Y EL MEDIOAMBIENTE.
CUIDA SU SALUD Y LA DE SUS COMPAÑEROS/AS DE TRABAJO. Entiende la seguridad propia y la de sus colegas como un factor crítico para el adecuado cumplimiento de objetivos, comportándose responsablemente al interior y exterior de ámbito laboral.
CUMPLE CON LOS PROTOCOLOS DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL. Revisa que los protocolos estén bajo la normativa vigente para cuidar la seguridad y salud ocupacional dentro de su ámbito de trabajo, sugiriendo actualizaciones en caso de ser requerido.
RESPETA EL MEDIOAMBIENTE Y CUMPLE CON LAS NORMATIVAS MEDIOAMBIENTALES EN SU ÁMBITO LABORAL. Revisa los protocolos y que éstos estén bajo la normativa vigente para cuidar el medioambiente, sugiriendo acciones adicionales y más allá de la norma para disminuir los impactos medioambientales que genera su sector productivo y/o ámbito laboral.
EFECTIVIDAD PERSONAL-
EJECUTA SU TRABAJO DE FORMA RESPONSABLE Y TRABAJA EN BASE A UNA PLANIFICACIÓN PREVIA.
CUMPLE CON SUS COMPROMISOS LABORALES EN TIEMPO Y FORMA. Gestiona las funciones que le han sido encomendadas en tiempo y calidad, destinado tiempo a la revisión y corrección de trabajo antes de ser reportada a sus superiores.
MUESTRA UNA CONDUCTA RESPONSABLE DE ACUERDO A LAS NORMAS ESTABLECIDAS. Gestiona el cumplimiento de normas, y sugiere la aplicación de nuevas normativas en caso de ser requerido.
TRABAJA DE ACUERDO A PLANIFICACIONES E INSTRUCCIONES. Propone una planificación que dé cuenta de los objetivos a cumplir, priorización de tareas y las formas de desarrollarlo, validando con su jefatura plazos y estándares.
INICIATIVA Y APRENDIZAJE PERMANENTE-
APLICA EN SU TRABAJO NUEVOS APRENDIZAJES PARA SU DESARROLLO LABORAL, ADAPTÁNDOSE A UN ENTORNO CAMBIANTE.
INCORPORA LOS CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES ADQUIRIDAS PARA SU MEJORAR SU DESEMPEÑO LABORAL. Propone ideas innovadoras en su contexto de trabajo, aplicando sus conocimientos técnicos y habilidades para convencer a otros y/o superiores sobre los beneficios de innovar.
MUESTRA MOTIVACIÓN POR MANTENER UN APRENDIZAJE CONTINUO. Busca perfeccionarse constantemente, aprendiendo nuevos conocimientos y habilidades, tanto en su área de especialidad como en otras áreas que permitan mejorar su desempeño en términos técnicos, conductuales y de gestión.
SE ADAPTA A SITUACIONES NUEVAS. Propone dentro de su ámbito de acción, nuevas formas, métodos, tecnologías y/o procedimientos, liderando y/o gestionando el cambio al interior de su área de trabajo siendo un agente de cambio.
RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS-
RECONOCE PROBLEMAS Y UTILIZA FUENTES DE INFORMACIÓN PARA IMPLEMENTAR ACCIONES PARA SU RESOLUCIÓN.
IMPLEMENTA Y MONITOREA ACCIONES PARA LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS, Y EVALÚA SUS RESULTADOS. Implementa las acciones más efectivas para la resolución de problemas, monitorea su aplicación, y evalúa los resultados obtenidos en el marco de las atribuciones de su cargo.
RECONOCE LOS PROBLEMAS Y GENERA ACCIONES PARA EVITARLO. Anticipa los problemas que puedan impactar su área de trabajo como de áreas relacionadas, identificando posibles riesgos, causas raíces de éstos y proponiendo medidas preventivas.
TRABAJO EN EQUIPO-
TRABAJA COLABORATIVAMENTE EN LAS TAREAS QUE LE CORRESPONDEN, ORIENTADO A OBJETIVOS COMUNES Y AL FORTALECIMIENTO DEL EQUIPO.
GENERA RELACIONES DE COLABORACIÓN Y DE CONFIANZA. Diseña e implementa acciones que favorezcan relaciones laborales colaborativas y de confianza al interior de su ámbito de responsabilidad.
MUESTRA DISPOSICIÓN A TRABAJAR COLABORATIVAMENTE PARA CUMPLIR CON LOS OBJETIVOS COMUNES. Identifica las necesidades de colaboración de las personas de su equipo u otros equipos dentro de ámbito de trabajo, gestionando que las personas más idóneas aporten sus conocimientos y habilidades.
MUESTRA RESPETO POR LA DIVERSIDAD. Promueve la diversidad, generando políticas y/o procedimientos que aseguren contar con personas diversas al interior de su equipo y tomando en consideración sus opiniones y sugerencias para cumplir con los objetivos del equipo.
HERRAMIENTAS, EQUIPOS, MATERIALES y EPP
Categoría Descripción
HERRAMIENTA MULTÍMETROS Y OSCILOSCOPIOS PARA MEDICIÓN Y DIAGNÓSTICO.
HERRAMIENTA HERRAMIENTAS DE CALIBRACIÓN (E.G., CALIBRADORES, MANÓMETROS).
HERRAMIENTA SOFTWARE DE DIAGNÓSTICO Y SIMULACIÓN.
HERRAMIENTA HERRAMIENTAS DE PROGRAMACIÓN PARA CONTROLADORES LÓGICOS PROGRAMABLES (PLC).
HERRAMIENTA HERRAMIENTAS DE PRUEBA DE COMUNICACIÓN (E.G., ANALIZADOR DE BUSES DE DATOS).
EQUIPO BANCOS DE PRUEBA PARA MÓDULOS MECATRÓNICOS.
EQUIPO EQUIPOS DE CONTROL NUMÉRICO COMPUTARIZADO (CNC) PARA AJUSTES PRECISOS.
EQUIPO PLC Y OTROS CONTROLADORES INDUSTRIALES PARA LA VERIFICACIÓN DEL SISTEMA.
EQUIPO SENSORES Y ACTUADORES PARA PRUEBAS FUNCIONALES.
MATERIAL COMPONENTES DE REPUESTO (E.G., SENSORES, ACTUADORES, RELÉS).
MATERIAL CONECTORES Y CABLES DE REPUESTO.
MATERIAL LUBRICANTES Y OTROS MATERIALES DE MANTENIMIENTO.
MATERIAL DOCUMENTACIÓN TÉCNICA Y MANUALES DE USUARIO.
ELEMENTO DE PROTECCIÓN PERSONAL GUANTES DIELÉCTRICOS PARA TRABAJOS CON EQUIPOS ELÉCTRICOS.
ELEMENTO DE PROTECCIÓN PERSONAL GAFAS DE SEGURIDAD PARA PROTECCIÓN CONTRA PARTÍCULAS Y DESTELLOS.
ELEMENTO DE PROTECCIÓN PERSONAL ROPA DE TRABAJO ANTIESTÁTICA.
ELEMENTO DE PROTECCIÓN PERSONAL CASCOS CON PROTECCIÓN FACIAL CUANDO SEA NECESARIO.
ELEMENTO DE PROTECCIÓN PERSONAL CALZADO DE SEGURIDAD CON PUNTA DE ACERO.
LISTA DE PERFILES ASOCIADOS
Código Perfil Visualizar
P-0400-2152-002-V01 SENIOR MANTENIMIENTO MECATRÓNICO