Chile Valora

Gobierno de Chile Central Unitaria de Trabajadores Confederación de la Producción y del Comercio

Ficha Unidad de competencia laboral

Código U-0400-2152-001-V01
Nombre DISEÑAR SISTEMAS MECATRÓNICOS EN INSTALACIONES INDUSTRIALES, SEGÚN ESPECIFICACIONES TÉCNICAS, MANUALES DEL FABRICANTE Y NORMATIVA DE SEGURIDAD VIGENTE
Códigos de Clasificación
Código CIIU Código CIUO
0400 2152
Versión 1
Tipo Específica
ACTIVIDADES CLAVE
Actividad clave
1. ELABORAR SISTEMAS MECATRÓNICOS EN INSTALACIONES INDUSTRIALES, SEGÚN ESPECIFICACIONES TÉCNICAS, MANUALES DEL FABRICANTE Y NORMATIVA DE SEGURIDAD VIGENTE.
Criterios de desempeño
1. Los informes o especificaciones de las características de los requerimientos asociados a los sistemas mecatrónicos son analizados, de acuerdo con procedimiento establecido.
2. Las brechas dentro de los reportes y procesos mecatrónicos son identificadas, según los objetivos planteados para el diseño del sistema mecatrónico.
3. Las características del entorno en el que se requiere que operen los sistemas mecatrónicos son identificadas, según procedimiento establecido para el diseño del sistema mecatrónico.
4. Los requisitos de hardware y software para respaldar el rendimiento de los sistemas mecatrónicos son detectados, de acuerdo a características del diseño del sistema mecatrónico.
5. Las bases de un diseño mecatrónico funcional son desarrolladas, según requerimientos y plazos establecidos para el diseño del sistema mecatrónico.
6. Los diseños para sistemas de control de teleoperación independientes de la unidad base son creados, de acuerdo con procedimiento establecido para el sistema mecatrónico.
7. Las estrategias para resolver tareas de navegación y la orientación en sistemas mecatrónicos son desarrolladas, según procedimiento establecido para su diseño.
8. Las soluciones innovadoras a los desafíos del diseño son generadas, en contextos de sistemas mecatrónicos.
9. Las opciones para la selección, compra y fabricación de materiales, componentes y equipos son evaluadas, de acuerdo con el procedimiento establecido.
Conocimientos Generales
1. Aplicaciones del diseño de proyectos.
2. La naturaleza y los formatos de las especificaciones del proyecto.
3. Las bases sobre las cuales se tasará el artículo fabricado.
4. Relación del proceso minero con el medioambiente.
Conocimientos Específicos
1. Los componentes y aplicaciones de los complementos.
2. Los componentes y aplicaciones de los sistemas de robótica móvil.
3. Los componentes y funciones de los sistemas eléctricos y electrónicos.
4. Parámetros de diseño, incluidos los siguientes: Valoración de opciones, selección de componentes, materiales y procesos de trabajo, desarrollo de prototipos, manufactura, ensamblaje, refinamiento, comisionamiento.
5. Principios y aplicaciones del diseño y montaje de sistemas mecánicos, eléctricos y electrónicos, sus normas y su documentación.
6. Principios y aplicaciones para: Diseño, montaje y puesta en marcha de sistemas de robótica móvil.
7. Principios y métodos para la organización, control y gestión del trabajo en relación con el producto.
8. Principios y técnicas para generar soluciones creativas e innovadoras.
Actividad clave
2. PROTOTIPAR SISTEMAS MECATRÓNICOS EN INSTALACIONES INDUSTRIALES, SEGÚN ESPECIFICACIONES TÉCNICAS Y NORMATIVA DE SEGURIDAD VIGENTE.
Criterios de desempeño
1. Las piezas de bastidor de sistemas mecatrónicos y/o robots móviles son fabricadas, según procedimiento establecido.
2. Las partes estructurales y mecánicas de sistemas mecatrónicos son integradas, según procedimiento establecido para ello.
3. Los circuitos electrónicos de control en sistemas mecatrónicos son integrados, según procedimiento establecido.
4. Todos los ajustes físicos y relacionados con el software necesario para un uso eficaz son instalados y configurados, de acuerdo a procedimiento establecido.
5. Los componentes que lo requieran son reparados de manera eficiente, según procedimiento establecido.
6. Los componentes que lo requieran son cambiados y sustituidos de manera eficiente, según procedimiento establecido para ello.
Conocimientos Generales
1. Ingeniería mecánica, eléctrica y electrónica.
2. Relación del proceso minero con el medioambiente.
Conocimientos Específicos
1. Fabricación y montaje.
2. Principios y prácticas de fabricación y operación seguras.
3. Técnicas y opciones para realizar ajustes y reparaciones.
Actividad clave
3. MONTAR SISTEMAS MECATRÓNICOS EN INSTALACIONES INDUSTRIALES, SEGÚN ESPECIFICACIONES TÉCNICAS, MANUALES DEL FABRICANTE Y NORMATIVA DE SEGURIDAD.
Criterios de desempeño
1. Las condiciones para que el área de montaje cumpla con las condiciones de seguridad y operatividad requeridas son aseguradas, de acuerdo a procedimientos establecidos.
2. La disponibilidad y estado de los componentes y herramientas necesarias para el montaje son confirmados, de acuerdo a procedimientos establecidos.
3. Los componentes mecánicos, eléctricos y electrónicos según las instrucciones y especificaciones del fabricante son montados, de acuerdo a procedimientos establecidos.
4. Los ajustes y calibraciones necesarias para asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas mecatrónicos son realizados, de acuerdo a procedimientos establecidos.
5. Los cables, sensores y actuadores son instalados y conectados siguiendo las normativas de seguridad y los esquemas de conexión establecidos.
6. El software de control de los sistemas mecatrónicos es instalado y configurado, asegurando su correcta operatividad, de acuerdo a procedimientos establecidos.
7. Las pruebas iniciales para verificar el correcto funcionamiento y la integración de todos los componentes del sistema son realizadas, de acuerdo a procedimientos establecidos.
8. Cada etapa del montaje y los ajustes realizados son registrados, asegurando una documentación clara y completa, de acuerdo a procedimientos establecidos.
9. Cualquier problema que surja durante el montaje son detectados y corregidos buscando soluciones efectivas y seguras, de acuerdo a procedimientos establecidos.
10. Que el montaje cumpla con todas las normativas de seguridad vigentes y los estándares de calidad requeridos son verificados, de acuerdo a protocolos y procedimientos establecidos.
Conocimientos Generales
1. Los componentes y aplicaciones de los sistemas mecatrónicos y/o robótica móvil.
2. Montaje y puesta en marcha de sistemas mecatrónicos y/o robótica móvil.
3. Relación del proceso minero con el medioambiente.
Conocimientos Específicos
1. Métodos para la organización, control y gestión del trabajo en relación con el producto.
2. Montaje de sistemas mecánicos, eléctricos y electrónicos, sus normas y su documentación.
3. Prácticas de manufactura y operación seguras.
4. Técnicas para la manufactura, ensamblaje, refinamiento y comisionamiento de sistemas.

COMPETENCIAS TRANSVERSALES PARA LA EMPLEABILIDAD
Competencia Indicadores Estándares
COMUNICACIÓN-
COMPRENDE Y SE EXPRESA VERBALMENTE, NO VERBALMENTE Y/O POR ESCRITO, CON DIVERSOS PROPÓSITOS COMUNICATIVOS.
COMPRENDE DIVERSOS MENSAJES ORALES, NO VERBALES, VISUALES Y/O ESCRITOS. Interpreta mensajes comunicacionales directos e indirectos extrayendo las ideas principales de lo que se le comunica.
EXPRESA SUS OPINIONES Y EMOCIONES CON RESPETO. Analiza el contexto y el público con el cual se encuentra, identificando las emociones y/o entiendo las opiniones de otros antes de expresar su opinión / emoción.
SE EXPRESA CON DIVERSOS PROPÓSITOS COMUNICATIVOS. Identifica los objetivos comunicacionales que requiere expresar y utiliza el o los métodos más efectivos para cumplir con su propósito comunicacional.
UTILIZA EL LENGUAJE NO VERBAL COMO HERRAMIENTA DE EXPRESIÓN Y COMPRENSIÓN EN CONTEXTOS COMUNICATIVOS. Identifica las características de su interlocutor, evaluando un mayor o menor uso del lenguaje no verbal con el objetivo de darse a entender.
CONDUCTA SEGURA Y AUTOCUIDADO-
DESARROLLA SU TRABAJO CUMPLIENDO CON LOS PROTOCOLOS DE SEGURIDAD, CON CUIDADO DE LA SALUD Y EL MEDIOAMBIENTE.
CUIDA SU SALUD Y LA DE SUS COMPAÑEROS/AS DE TRABAJO. Entiende la seguridad propia y la de sus colegas como un factor crítico para el adecuado cumplimiento de objetivos, comportándose responsablemente al interior y exterior de ámbito laboral.
CUMPLE CON LOS PROTOCOLOS DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL. Revisa que los protocolos estén bajo la normativa vigente para cuidar la seguridad y salud ocupacional dentro de su ámbito de trabajo, sugiriendo actualizaciones en caso de ser requerido.
RESPETA EL MEDIOAMBIENTE Y CUMPLE CON LAS NORMATIVAS MEDIOAMBIENTALES EN SU ÁMBITO LABORAL. Revisa los protocolos y que éstos estén bajo la normativa vigente para cuidar el medioambiente, sugiriendo acciones adicionales y más allá de la norma para disminuir los impactos medioambientales que genera su sector productivo y/o ámbito laboral.
EFECTIVIDAD PERSONAL-
EJECUTA SU TRABAJO DE FORMA RESPONSABLE Y TRABAJA EN BASE A UNA PLANIFICACIÓN PREVIA.
CUMPLE CON SUS COMPROMISOS LABORALES EN TIEMPO Y FORMA. Gestiona las funciones que le han sido encomendadas en tiempo y calidad, destinado tiempo a la revisión y corrección de trabajo antes de ser reportada a sus superiores.
MUESTRA UNA CONDUCTA RESPONSABLE DE ACUERDO A LAS NORMAS ESTABLECIDAS. Gestiona el cumplimiento de normas, y sugiere la aplicación de nuevas normativas en caso de ser requerido.
TRABAJA DE ACUERDO A PLANIFICACIONES E INSTRUCCIONES. Propone una planificación que dé cuenta de los objetivos a cumplir, priorización de tareas y las formas de desarrollarlo, validando con su jefatura plazos y estándares.
INICIATIVA Y APRENDIZAJE PERMANENTE-
APLICA EN SU TRABAJO NUEVOS APRENDIZAJES PARA SU DESARROLLO LABORAL, ADAPTÁNDOSE A UN ENTORNO CAMBIANTE.
INCORPORA LOS CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES ADQUIRIDAS PARA SU MEJORAR SU DESEMPEÑO LABORAL. Propone ideas innovadoras en su contexto de trabajo, aplicando sus conocimientos técnicos y habilidades para convencer a otros y/o superiores sobre los beneficios de innovar.
MUESTRA MOTIVACIÓN POR MANTENER UN APRENDIZAJE CONTINUO. Busca perfeccionarse constantemente, aprendiendo nuevos conocimientos y habilidades, tanto en su área de especialidad como en otras áreas que permitan mejorar su desempeño en términos técnicos, conductuales y de gestión.
SE ADAPTA A SITUACIONES NUEVAS. Propone dentro de su ámbito de acción, nuevas formas, métodos, tecnologías y/o procedimientos, liderando y/o gestionando el cambio al interior de su área de trabajo siendo un agente de cambio.
RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS-
RECONOCE PROBLEMAS Y UTILIZA FUENTES DE INFORMACIÓN PARA IMPLEMENTAR ACCIONES PARA SU RESOLUCIÓN.
IMPLEMENTA Y MONITOREA ACCIONES PARA LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS, Y EVALÚA SUS RESULTADOS. Implementa las acciones más efectivas para la resolución de problemas, monitorea su aplicación, y evalúa los resultados obtenidos en el marco de las atribuciones de su cargo.
RECONOCE LOS PROBLEMAS Y GENERA ACCIONES PARA EVITARLO. Anticipa los problemas que puedan impactar su área de trabajo como de áreas relacionadas, identificando posibles riesgos, causas raíces de éstos y proponiendo medidas preventivas.
TRABAJO EN EQUIPO-
TRABAJA COLABORATIVAMENTE EN LAS TAREAS QUE LE CORRESPONDEN, ORIENTADO A OBJETIVOS COMUNES Y AL FORTALECIMIENTO DEL EQUIPO.
GENERA RELACIONES DE COLABORACIÓN Y DE CONFIANZA. Diseña e implementa acciones que favorezcan relaciones laborales colaborativas y de confianza al interior de su ámbito de responsabilidad.
MUESTRA DISPOSICIÓN A TRABAJAR COLABORATIVAMENTE PARA CUMPLIR CON LOS OBJETIVOS COMUNES. Identifica las necesidades de colaboración de las personas de su equipo u otros equipos dentro de ámbito de trabajo, gestionando que las personas más idóneas aporten sus conocimientos y habilidades.
MUESTRA RESPETO POR LA DIVERSIDAD. Promueve la diversidad, generando políticas y/o procedimientos que aseguren contar con personas diversas al interior de su equipo y tomando en consideración sus opiniones y sugerencias para cumplir con los objetivos del equipo.
HERRAMIENTAS, EQUIPOS, MATERIALES y EPP
Categoría Descripción
HERRAMIENTA SOFTWARE DE DISEÑO CAD (DISEÑO ASISTIDO POR COMPUTADORA).
HERRAMIENTA SOFTWARE DE CAE (INGENIERÍA ASISTIDA POR COMPUTADORA).
HERRAMIENTA HERRAMIENTAS DE PROGRAMACIÓN Y CONFIGURACIÓN DE PLCS Y MICROCONTROLADORES.
HERRAMIENTA MULTÍMETRO Y OSCILOSCOPIO.
HERRAMIENTA HERRAMIENTAS DE MONTAJE.
EQUIPO COMPUTADORA DE ALTO RENDIMIENTO.
EQUIPO IMPRESORAS 3D.
EQUIPO EQUIPOS DE PRUEBA DE PROTOTIPOS.
EQUIPO CÁMARAS DE VISIÓN ARTIFICIAL.
EQUIPO ROBOTS Y MANIPULADORES.
MATERIAL MANUALES Y ESPECIFICACIONES TÉCNICAS.
MATERIAL COMPONENTES ELECTRÓNICOS Y MECÁNICOS.
MATERIAL CABLES Y CONECTORES.
MATERIAL PROTOTIPOS Y MAQUETAS.
ELEMENTO DE PROTECCIÓN PERSONAL GAFAS DE SEGURIDAD.
ELEMENTO DE PROTECCIÓN PERSONAL GUANTES DE SEGURIDAD.
ELEMENTO DE PROTECCIÓN PERSONAL CALZADO DE SEGURIDAD.
ELEMENTO DE PROTECCIÓN PERSONAL ROPA ANTIESTÁTICA.
ELEMENTO DE PROTECCIÓN PERSONAL MASCARILLAS O RESPIRADORES.
LISTA DE PERFILES ASOCIADOS
Código Perfil Visualizar
P-0400-2152-001-V01 INTEGRADOR(A) DE SISTEMAS MECATRÓNICOS AUTÓNOMOS