Código	U-0400-3121-035-V01
Nombre	GESTIONAR LOS RESULTADOS OPERACIONALES DEL ÁREA DE TRABAJO DE ACUERDO A LA NORMATIVA LEGAL VIGENTE
Códigos de Clasificación	Código CIIU Código CIUO 0400 3121
Versión	1
Tipo	Transversal

ACTIVIDADES CLAVE
Actividad clave
1. GESTIONAR LA OPERACIÓN DEL ÁREA DE TRABAJO DE ACUERDO A LA NORMATIVA LEGAL VIGENTE.
Criterios de desempeño
1. Las actividades del área en el turno de trabajo son planificadas de acuerdo a la normativa legal vigente.
2. Las responsabilidades y funciones del equipo de trabajo durante el turno son asignadas de acuerdo a los requerimientos de la operación y a la normativa legal vigente.
3. La coordinación operacional con clientes y proveedores internos en el turno de trabajo es realizada de acuerdo a la normativa legal vigente.
4. Los indicadores globales del área en el turno de trabajo son monitoreados de acuerdo a la normativa legal vigente.
5. Los recursos e insumos del área en el turno de trabajo son controlados de acuerdo a la normativa legal vigente.
Actividad clave
2. GESTIONAR LOS SERVICIOS DE PROVEEDORES EN EL TURNO DE TRABAJO DE ACUERDO A LA NORMATIVA LEGAL VIGENTE.
Criterios de desempeño
1. Los requerimientos para la operación de los proveedores en el turno de trabajo son coordinados de acuerdo a la normativa legal vigente.
2. Los indicadores generales de los servicios de proveedores en el turno de trabajo son monitoreados de acuerdo a la normativa legal vigente.
3. Las oportunidades de mejoras identificadas en los servicios de proveedores en el turno de trabajo son informadas de acuerdo a la normativa legal vigente.
4. El cierre final de servicios efectuado por proveedores en su turno de trabajo, es controlado de acuerdo a la normativa legal vigente.
5. Los servicios de proveedores realizados en el turno de trabajo son registrados e informados de acuerdo a la normativa legal vigente.

COMPETENCIAS TRANSVERSALES PARA LA EMPLEABILIDAD
Competencia	Indicadores
COMUNICACIÓN EFECTIVA	ES CAPAZ DE DETECTAR Y COMUNICAR FOCOS DE CONFLICTO LABORAL
	INTERVIENE COMO UN CANALIZADOR DE LAS IDEAS Y OPINIONES DE SU EQUIPO DE TRABAJO
	SE COMUNICA DE FORMA CLARA, ORAL Y ESCRITA, Y ASEGURA SER COMPRENDIDO POR SUS INTERLOCUTORES
LIDERAZGO	ES CAPAZ DE TRANSMITIR Y ADAPTAR LOS LINEAMIENTOS ESTRATÉGICOS DE LA GERENCIA A LOS DISTINTOS ROLES DENTRO DE SU EQUIPO
	ORIENTA Y APOYA AL EQUIPO PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS, ENTREGANDO LINEAMIENTOS CLAROS Y OPORTUNOS
	TRANSMITE A SU EQUIPO UNA VISIÓN ATRACTIVA Y ESTIMULANTE SOBRE LOS OBJETIVOS Y METAS A CUMPLIR
ORIENTACIÓN AL LOGRO/RESULTADOS	MONITOREA LA CALIDAD DEL TRABAJO DE SU EQUIPO DE COLABORADORES
	PLANIFICA SU TRABAJO OPTIMIZANDO LOS RECURSOS DISPONIBLES
	PROPONE Y FORMALIZA MEJORAS EN LAS PRÁCTICAS DE TRABAJO DE SU ÁREA
TRABAJO EN EQUIPO/COORDINACIÓN	FACILITA EL ESTABLECIMIENTO DE UN CLIMA DE CONFIANZA EN SU EQUIPO DE TRABAJO
	FAVORECE LA INTEGRACIÓN Y TRABAJO COLABORATIVO CON CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS
	PROMUEVE EL TRABAJO EN EQUIPO PARA EL LOGRO DE LAS METAS DEL ÁREA

CONOCIMIENTOS
Básicos	Técnicos
CADENA DE VALOR DEL NEGOCIO MINERO CALCULAR DATOS Y APLICAR FORMULAS ESTADÍSTICAS BÁSICAS ELABORACIÓN E INTERPRETACIÓN DE INFORMES USO NIVEL USUARIO DE HERRAMIENTAS OFIMÁTICAS	CICLO DE GESTIÓN DE SERVICIOS DE PROVEEDORES (CONTRATACIÓN, EJECUCIÓN, CIERRE HERRAMIENTAS PARA LA PLANIFICACIÓN DE ACTIVIDADES OPERACIONALES HERRAMIENTAS PARA LA REVISIÓN Y ANÁLISIS DE CONTRATOS DE PROVEEDORES LEY DE SUBCONTRATACIÓN (OBJETIVO, PRINCIPALES DISPOSICIONES METODOLOGÍAS Y HERRAMIENTAS DE CONTROL DE GESTIÓN METODOLOGÍAS Y HERRAMIENTAS PARA OPTIMIZACIÓN DE PROCESOS

LISTA DE PERFILES ASOCIADOS
Código	Perfil	Visualizar
P-0400-3121-031-V01	CAPATAZ DE PREPARACIÓN MINA SUBTERRÁNEA
P-0400-3121-032-V01	CAPATAZ DE DESARROLLO Y SERVICIOS MINA SUBTERRÁNEA
P-0400-3121-033-V01	ENCARGADO(A) DE OPERACIONES PROCESO DE REFINACIÓN ELECTROLÍTICA
P-0400-7542-009-V02	SUPERVISOR(A) PROCESO DE TRONADURA EN MINA A RAJO ABIERTO
P-0400-7542-010-V02	SUPERVISOR(A) PROCESO DE TRONADURA EN MINA SUBTERRÁNEA
P-0729-3135-001-V02	SUPERVISOR(A) PROCESO DE PLANTA ORO Y PLATA
P-0729-3135-002-V02	SUPERVISOR(A) PROCESO DE FUNDICIÓN ORO Y PLATA
P-0400-3117-007-V03	ANALISTA - MECÁNICO(A) ENSAYISTA DE PRUEBAS NO DESTRUCTIVAS
P-0400-3121-001-V04	JEFE(A) DE TURNO PROCESO DE ELECTROOBTENCIÓN
P-0400-3121-002-V04	JEFE(A) DE TURNO EXTRACCIÓN RAJO ABIERTO
P-0400-3121-005-V04	JEFE(A) DE TURNO EXTRACCIÓN SUBTERRÁNEA
P-0400-3121-006-V04	JEFE(A) DE TURNO PROCESAMIENTO CONCENTRADO
P-0400-3121-007-V04	JEFE(A) DE TURNO PLANTA DE OXÍGENO
P-0400-3121-008-V04	JEFE(A) DE TURNO PROCESO DE FUSIÓN-CONVERSIÓN
P-0400-3121-009-V04	JEFE(A) DE TURNO PLANTAS DE ÁCIDO
P-0400-3121-010-V04	JEFE(A) DE TURNO PROCESO REFINACIÓN Y MOLDEO
P-0400-3121-011-V04	JEFE(A) DE TURNO ÁREA SECA HIDROMETALURGIA
P-0400-3121-012-V04	SENIOR PROCESO DE MANTENCIÓN
P-0400-3121-027-V03	JEFE(A) DE TURNO PROCESOS HIDROMETALURGIA (LX-SX)
P-0400-3121-030-V03	JEFE(A) DE FAENA SONDAJE
P-0400-3132-012-V01	JEFE(A) DE TURNO PROCESO DE DESALACIÓN

---

Volver