Chile Valora

Gobierno de Chile Central Unitaria de Trabajadores Confederación de la Producción y del Comercio

Ficha Unidad de competencia laboral

Código U-0400-3132-012-V01
Nombre CONTROLAR PROCESO DE DESALACIÓN, DE ACUERDO A PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO Y NORMATIVA VIGENTE
Códigos de Clasificación
Código CIIU Código CIUO
0400 3132
Versión 1
Tipo Específica
ACTIVIDADES CLAVE
Actividad clave
1. PREPARAR ACTIVIDADES DE CONTROL DE PROCESO DE DESALACIÓN DE ACUERDO A PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO Y NORMATIVA VIGENTE.
Criterios de desempeño
1. Las condiciones de operación con riesgos para personas, equipos y medio ambiente son detectadas desde sala de control de acuerdo a reportes operacionales del turno anterior, procedimiento de reporte, procedimientos de trabajo y normativa vigente.
2. La operatividad de los equipos del proceso es verificada desde sala de control antes de la puesta en servicio, de acuerdo a procedimientos de trabajo y normativa vigente.
3. El sistema de lavado de filtros es controlado desde sala de control de acuerdo a requerimientos de operación, procedimientos de trabajo y normativa vigente.
4. Los equipos del proceso son habilitados para la puesta en servicio de acuerdo a manual de operación, procedimientos de trabajo y normativa vigente.
5. La puesta en servicio de los equipos desde sala de control es coordinada con personal de terreno de acuerdo a manual de operación, requerimientos de operación, procedimientos de trabajo y normativa vigente.
6. Las mediciones de los parámetros del agua bruta de ingreso (turbiedad, solidos suspendidos) son revisadas de acuerdo a toma de muestra, procedimiento de puesta en servicio, procedimientos de trabajo y normativa vigente.
Actividad clave
2. REALIZAR CONTROL DE PROCESO DE DESALACIÓN DE ACUERDO A PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO Y NORMATIVA VIGENTE.
Criterios de desempeño
1. Los parámetros operacionales del proceso como caudal y presión son verificados durante el turno desde sala de control de acuerdo a operación normal, procedimientos de trabajo y normativa vigente.
2. Las condiciones operacionales fuera de estándar son detectadas desde sala de control de acuerdo a procedimientos de trabajo y normativa vigente.
3. Los parámetros operacionales son ajustados en el panel de control en coordinación con personal de terreno de acuerdo a operación normal del proceso, procedimientos de trabajo y normativa vigente.
4. Las variables operacionales del proceso de desalación son monitoreadas desde sala de control de acuerdo a procedimientos de trabajo y normativa vigente.
5. Los resultados de muestreo de las distintas etapas del proceso son verificados de acuerdo a planilla control analítico, procedimientos de trabajo y normativa vigente.
6. La dosificación de reactivos químicos en las distintas etapas es controlada de acuerdo a procedimientos de trabajo y normativa vigente.
Actividad clave
3. EJECUTAR EL TÉRMINO DEL CONTROL DE PROCESO DE DESALACIÓN DE ACUERDO A PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO Y NORMATIVA VIGENTE.
Criterios de desempeño
1. La detención del proceso de desalación es coordinada con operador de terreno y/o jefatura en caso de ser necesario de acuerdo a condiciones operacionales de la planta, procedimientos de trabajo y normativa vigente.
2. Los datos e información de la operación son ingresadas al sistema de información establecido de acuerdo a procedimientos de trabajo y normativa vigente.
3. La mantención de los equipos es coordinada con operador de terreno y personal de mantenimiento de acuerdo a contingencia operacional, requerimientos de operación, procedimientos de trabajo y normativa vigente.
4. La información del turno es reportada a personal interno mediante informe oral y/o registro escrito, detallando todo aspecto relevante ocurrido durante el turno (producción, contingencias, incidentes, entre otros), de acuerdo a procedimiento de trabajo y normativa vigente.

COMPETENCIAS TRANSVERSALES PARA LA EMPLEABILIDAD
Competencia Indicadores Estándares
COMUNICACIÓN-
COMPRENDE Y SE EXPRESA VERBALMENTE, NO VERBALMENTE Y/O POR ESCRITO, CON DIVERSOS PROPÓSITOS COMUNICATIVOS.
COMPRENDE DIVERSOS MENSAJES ORALES, NO VERBALES, VISUALES Y/O ESCRITOS. Identifica los distintos tipos de mensajes, priorizando su atención y comprensión en aquellos más críticos para su ámbito laboral.
EXPRESA SUS OPINIONES Y EMOCIONES CON RESPETO. Analiza previamente sus opiniones / emociones y el contexto en el que se encuentra, evaluando si es el momento y público adecuado donde expresarse.
SE EXPRESA CON DIVERSOS PROPÓSITOS COMUNICATIVOS. Selecciona formas de comunicación diferenciadas dependiendo de su interlocutor, logrando mantener un diálogo fluido con éste.
UTILIZA EL LENGUAJE NO VERBAL COMO HERRAMIENTA DE EXPRESIÓN Y COMPRENSIÓN EN CONTEXTOS COMUNICATIVOS. Analiza previamente lo que desea comunicar, evaluando las formas de expresión no verbal de acuerdo al momento y público.
CONDUCTA SEGURA Y AUTOCUIDADO-
DESARROLLA SU TRABAJO CUMPLIENDO CON LOS PROTOCOLOS DE SEGURIDAD, CON CUIDADO DE LA SALUD Y EL MEDIOAMBIENTE.
CUIDA SU SALUD Y LA DE SUS COMPAÑEROS/AS DE TRABAJO. Promueve el cuidado de la salud y ayuda a crear conciencia sobre la prevención, el autocuidado y el cuidado de otros en el lugar de trabajo.
CUMPLE CON LOS PROTOCOLOS DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL. Promueve y supervisa el cumplimiento de los protocolos y el uso de elementos de seguridad correspondientes, mostrando el ejemplo ante colegas y subalternos.
RESPETA EL MEDIOAMBIENTE Y CUMPLE CON LAS NORMATIVAS MEDIOAMBIENTALES EN SU ÁMBITO LABORAL. Promueve y supervisa el cumplimiento de los protocolos y normativas medioambientales en el lugar de trabajo.
EFECTIVIDAD PERSONAL-
EJECUTA SU TRABAJO DE FORMA RESPONSABLE Y TRABAJA EN BASE A UNA PLANIFICACIÓN PREVIA.
CUMPLE CON SUS COMPROMISOS LABORALES EN TIEMPO Y FORMA. Cumple con los plazos y estándar requeridos a cabalidad, informando oportunamente de posibles dificultades y sugiriendo medidas correctivas.
MUESTRA UNA CONDUCTA RESPONSABLE DE ACUERDO A LAS NORMAS ESTABLECIDAS. Cumple las normas organizacionales y su quehacer laboral, difundiéndolas con sus compañeros y asegurando que éstos también las cumplan.
TRABAJA DE ACUERDO A PLANIFICACIONES E INSTRUCCIONES. Coordina con su jefatura y/o equipo de trabajo las tareas, y tiempos necesarios de realizar las funciones requeridas.
TRABAJO EN EQUIPO-
TRABAJA COLABORATIVAMENTE EN LAS TAREAS QUE LE CORRESPONDEN, ORIENTADO A OBJETIVOS COMUNES Y AL FORTALECIMIENTO DEL EQUIPO.
GENERA RELACIONES DE COLABORACIÓN Y DE CONFIANZA. Contribuye a generar un clima laboral que favorezca el trabajo en equipo, a través de fomentar la cordialidad y la colaboración.
MUESTRA DISPOSICIÓN A TRABAJAR COLABORATIVAMENTE PARA CUMPLIR CON LOS OBJETIVOS COMUNES. Coordina la colaboración y apoyo del equipo de trabajo, para cumplir con los objetivos de su ámbito laboral.
MUESTRA RESPETO POR LA DIVERSIDAD. Identifica conductas, mensajes y/o situaciones que atenten contra la diversidad, realizando acciones para corregirlas oportunamente.
CONOCIMIENTOS
Básicos Técnicos
  • ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL ESPECÍFICOS PARA SU TAREA.
  • PROCEDIMIENTOS DE EMERGENCIA Y PRIMEROS AUXILIOS.
  • RELACIÓN DEL PROCESO MINERO CON EL MEDIOAMBIENTE.
  • CARACTERÍSTICAS DE FUNCIONAMIENTO NORMAL DE EQUIPOS Y SÍNTOMAS DE FALLAS.
  • CARACTERÍSTICAS DE LOS PARÁMETROS DE TRABAJO EN TODAS LAS ETAPAS DEL PROCESO.
  • CARACTERÍSTICAS TÉCNICAS DE TODOS LOS ELEMENTOS DEL SISTEMA DE BOMBEO Y FILTRADO DE LA PLANTA.
  • CONCEPTOS AVANZADOS DE DESALACIÓN.
  • CONCEPTOS Y UNIDAD DE MEDIDA DE FLUJO MÁSICO.
  • CONOCIMIENTO DE PÉRDIDAS OPERACIONALES.
  • CONOCIMIENTOS DE SISTEMAS DE GESTIÓN (ISO 9.001, ISO 55.000, ISO 45.000)
  • CONTROL AUTOMÁTICO, SENSORES, CONTROLADORES Y ELEMENTO FINAL DE CONTROL.
  • EFECTOS DE LAS VARIABLES EN EL PROCESO GLOBAL.
  • FUNDAMENTOS DE MECÁNICAS DE FLUIDOS.
  • INTERPRETACIÓN DE PARÁMETROS FUERA DE RANGO.
  • MANEJO DE SOFTWARE (SCADA Y/O EQUIVALENTE).
  • PROCEDIMIENTO DE BLOQUEO DE EQUIPOS.
  • PROCEDIMIENTO DE DETENCIÓN DEL PROCESO.
  • PROCEDIMIENTO DE OPERACIÓN EN VALORES NORMALES (PRESIÓN, CAUDAL, TEMPERATURA).
  • PROCEDIMIENTO DE PUESTA EN SERVICIO DEL SISTEMA DE LAVADO.
  • PROCEDIMIENTO DE PUESTA EN SERVICIO EQUIPOS DE CAPTACIÓN.
  • PROCEDIMIENTO DE PUESTA EN SERVICIO EQUIPOS DE DESALACIÓN
  • PROCEDIMIENTO DE PUESTA EN SERVICIO EQUIPOS DE DOSIFICACIONES QUÍMICAS.
  • PROCEDIMIENTO DE PUESTA EN SERVICIO EQUIPOS DE PRETRATAMIENTO.
  • PROCEDIMIENTO DE REPORTE DE NOVEDADES Y CONTINGENCIAS.
  • PROCEDIMIENTOS DE ANÁLISIS DE RIESGOS EN EL TRABAJO.
  • PROCEDIMIENTOS Y NORMAS DE SEGURIDAD, CALIDAD Y MEDIO AMBIENTE (DS90 NORMA DE EMISIÓN PARA LA REGULACIÓN DE CONTAMINANTES ASOCIADOS A LAS DESCARGAS DE RESIDUOS LÍQUIDOS A AGUAS MARINAS).
  • PROTOCOLO DE COMUNICACIÓN CON PERSONAL DE TERRENO.
  • REQUISITOS DE PARÁMETROS DEL AGUA PARA CADA ETAPA (TEMPERATURA, PH, CONDUCTIVIDAD, CLORO LIBRE, TURBIEDAD).
  • SISTEMAS DE REGISTRO DE INFORMACIÓN.
  • TIPOS Y OPERACIÓN DE BOMBAS, MOTORES, VÁLVULAS, FILTROS.
  • TIPOS Y OPERACIÓN DE EQUIPOS DE FILTRADO (FILTRO DE ANILLA, ULTRAFILTRACIÓN)
  • USO DE EQUIPOS DE COMUNICACIÓN.
  • VARIABLES OPERACIONALES INVOLUCRADAS AL PROCESO DE DESALACIÓN.
  • ETAPAS DEL PROCESO DE DESALACIÓN.
HERRAMIENTAS, EQUIPOS, MATERIALES y EPP
Descripción
ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL.
MANUALES DE OPERACIÓN DE EQUIPOS.
RADIO DE ALTA FRECUENCIA.
PANEL DE CONTROL.
COMPUTADOR
HERRAMIENTAS OFIMÁTICAS.
SISTEMAS DE REGISTRO DE INFORMACIÓN.
DOCUMENTOS DE SEGURIDAD REQUERIDOS.
ACCESORIOS DE ESCRITORIO.
LISTA DE PERFILES ASOCIADOS
Código Perfil Visualizar
P-0400-3132-013-V01 CONTROLADOR(A) PROCESO DE DESALACIÓN