Chile Valora

Gobierno de Chile Central Unitaria de Trabajadores Confederación de la Producción y del Comercio

Ficha Unidad de competencia laboral

Código U-4390-8343-008-V01
Nombre OPERAR GRÚA ESTRUCTURAL EN APOYO A MONTAJE DE ESPECIALIDADES DE ACUERDO CON PLAN DE IZAJE (RIGGING PLAN) Y DIRECCIÓN DE MANIOBRAS DEL RIGGER
Códigos de Clasificación
Código CIIU Código CIUO
4390 8343
Versión 1
Tipo Específica
ACTIVIDADES CLAVE
Actividad clave
1. POSICIONAR GRÚA ESTRUCTURAL EN PUNTO DE IZAJE, DE ACUERDO CON INSTRUCCIONES DE JEFATURA Y MANUAL DEL OPERADOR.
Criterios de desempeño
1. Las maniobras a ejecutar son revisadas en conjunto con rigger y jefatura a cargo para definir ubicación de la grúa, de acuerdo con plan de izaje (rigging plan).
2. Los riesgos son identificados para controlar condiciones que dificulten la maniobra, de acuerdo con código ASME B30.
3. La grúa estructural es posicionada de acuerdo con plan de izaje (rigging plan).
4. La coordinación con otras especialidades es ejecutada para asegurar la no interferencia en el área de trabajo.
5. La participación de señaleros en puntos considerados críticos es coordinada con rigger y jefatura a cargo, de acuerdo con plan de izaje (rigging plan).
6. El aumento de la superficie de apoyo en el terreno, es determinado a partir del tipo de terreno, asegurando que esté dentro de los parámetros de la norma ASME B30.
Actividad clave
2. REVISAR EL CENTRO DE GRAVEDAD Y PESO DE LA CARGA PARA CORROBORAR EL RADIO DE TRABAJO ESTIPULADO EN EL PLAN DE IZAJE PARA LA EJECUCIÓN DE PRUEBA EN VACÍO.
Criterios de desempeño
1. El plan de izaje (peso de la carga, elementos auxiliares, radio de trabajo, capacidad de la grúa y accesorios) es revisado en conjunto con rigger y jefatura a cargo.
2. El peso de la carga y el radio de trabajo indicado en plan de izaje (rigging plan), es chequeado para establecer concordancia con tabla de carga del equipo.
3. La segregación del área de maniobra es verificada en conjunto con rigger de acuerdo con manual del operador.
4. Los aparejos son revisados, para verificar su estado, certificación vigente y conexión al gancho de la grúa, de acuerdo con procedimientos indicados por proveedor.
Actividad clave
3. EJECUTAR MANIOBRAS DE CARGA DE ACUERDO CON PLAN DE IZAJE (RIGGING PLAN) Y COORDINACIÓN CON RIGGER.
Criterios de desempeño
1. Los protocolos de izaje indicados en plan de izaje (rigging plan) son verificados antes de iniciar izaje de carga, de acuerdo con procedimientos de trabajo establecidos.
2. El amarre y equilibrio de la carga es verificado despegando la carga del suelo, de acuerdo con procedimientos de trabajo establecidos.
3. La maniobra de izaje y movimiento de carga es ejecutada, mediante señales del rigger (códigos de señas o radio frecuencia), de acuerdo a normas vigentes.
4. La carga es ubicada y descendida hasta punto de montaje, de acuerdo con indicaciones de rigger.
5. La tensión de cables, aparejos y accesorios es liberada apoyando la carga en forma gradual hasta estabilizarla, de acuerdo con indicaciones de rigger y procedimientos de trabajo establecidos.
Actividad clave
4. EJECUTAR ACTIVIDADES DE TÉRMINO DE LA MANIOBRA, DE ACUERDO CON MANUAL DEL OPERADOR DEL EQUIPO.
Criterios de desempeño
1. La carga es liberada del gancho de la grúa de acuerdo a indicaciones del rigger y jefatura, hasta depositar aparejos en el suelo para su desconexión del gancho.
2. El gancho y la pluma son ubicados en una posición segura para evitar interferencias con otras actividades, de acuerdo con manual del operador
3. El sistema de bloqueo (giro, pluma, gancho, sistema de traslado, cortacorriente) es desconectado, de acuerdo con manual del operador.
4. El área de posicionamiento de la máquina y pluma de la grúa es segregada, de acuerdo con radio de la pluma y manual del operador.

COMPETENCIAS TRANSVERSALES PARA LA EMPLEABILIDAD
Competencia Indicadores Estándares
COMUNICACIÓN-
COMPRENDE Y SE EXPRESA VERBALMENTE, NO VERBALMENTE Y/O POR ESCRITO, CON DIVERSOS PROPÓSITOS COMUNICATIVOS.
COMPRENDE DIVERSOS MENSAJES ORALES, NO VERBALES, VISUALES Y/O ESCRITOS. Comprende el lenguaje y tecnicismos específicos de su ámbito laboral, pudiendo identificar errores conceptuales.
EXPRESA SUS OPINIONES Y EMOCIONES CON RESPETO. Comprende las reglas implícitas y explicitas comunicacionales, expresando sus opiniones y/o emociones bajo dicho contexto.
LEE Y COMPRENDE DIVERSOS MENSAJES ESCRITOS.
CONDUCTA SEGURA Y AUTOCUIDADO-
DESARROLLA SU TRABAJO CUMPLIENDO CON LOS PROTOCOLOS DE SEGURIDAD, CON CUIDADO DE LA SALUD Y EL MEDIOAMBIENTE.
CUIDA SU SALUD Y LA DE SUS COMPAÑEROS/AS DE TRABAJO. Identifica riesgos para su salud y la de sus colegas, como desconocimiento de los protocolos en su ámbito de trabajo, informando oportunamente a sus superiores y comité paritario (en caso de existir).
CUMPLE CON LOS PROTOCOLOS DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL. Mantiene en buen estado sus elementos de protección personal (y/o herramientas de inocuidad e higiene alimentaria), verificando constante su estado, y solicitando reemplazos en caso de ser necesario.
RESPETA EL MEDIOAMBIENTE Y CUMPLE CON LAS NORMATIVAS MEDIOAMBIENTALES EN SU ÁMBITO LABORAL. Actúa de forma responsable y consciente de cuidar el medioambiente haciendo un uso adecuado y racional de los materiales y herramientas de trabajo, solicitando reemplazos solo en caso de ser necesario.
EFECTIVIDAD PERSONAL-
EJECUTA SU TRABAJO DE FORMA RESPONSABLE Y TRABAJA EN BASE A UNA PLANIFICACIÓN PREVIA.
CUMPLE CON SUS COMPROMISOS LABORALES EN TIEMPO Y FORMA. Administra eficientemente los tiempos de su jornada laboral y recursos asignados para cumplir las tareas y plazos solicitados.
MUESTRA UNA CONDUCTA RESPONSABLE DE ACUERDO A LAS NORMAS ESTABLECIDAS. Identifica las normativas de mayor impacto en su quehacer laboral, teniendo especial preocupación en cumplirlas, como también dando cuenta de aquellas situaciones organizacionales que puedan afectar su cumplimiento.
TRABAJA DE ACUERDO A PLANIFICACIONES E INSTRUCCIONES. Planifica su jornada laboral en conjunto con su equipo de trabajo, y cumpliendo los requerimientos del contexto laboral y tiempos solicitados.
TRABAJO EN EQUIPO-
TRABAJA COLABORATIVAMENTE EN LAS TAREAS QUE LE CORRESPONDEN, ORIENTADO A OBJETIVOS COMUNES Y AL FORTALECIMIENTO DEL EQUIPO.
GENERA RELACIONES DE COLABORACIÓN Y DE CONFIANZA. Cumple con los plazos y/o tareas acordadas colectivamente, siendo confiable con los compromisos que adquiere.
SOLICITA Y OFRECE COLABORACIÓN PARA CUMPLIR CON LOS OBJETIVOS DEL EQUIPO.
CONOCIMIENTOS
Básicos Técnicos
  • DOMINIO DE GEOMETRÍA PLANA Y DEL ESPACIO.
  • DOMINIO DE OPERACIONES MATEMÁTICAS NIVEL MEDIO.
  • FUNDAMENTOS SOBRE MASA, PESO Y CENTRO DE GRAVEDAD.
  • FUNDAMENTOS SOBRE MOVIMIENTO DE CARGA.
  • COMPRENSIÓN LECTORA.
  • ACCESORIOS DEL EQUIPO.
  • CÁLCULO DE PESO/MASA DE DISTINTOS TIPOS DE CARGAS.
  • CLASIFICACIÓN DE SUSTANCIAS PELIGROSAS DE ACUERDO CON NCH 382 OF 2017.
  • DOCUMENTOS DE FUNCIONAMIENTO OPERATIVO (HCR, AST U OTRA) DEL EQUIPO TAREAS ASIGNADAS.
  • ESPECIFICACIÓN ASME B30.5 DEL CUADRO DE DISTANCIA MÍNIMA REQUERIDA PARA LA OPERACIÓN CON INTERFERENCIA DE LÍNEAS ELÉCTRICAS.
  • IDENTIFICACIÓN Y CONTROL DE CALIDAD DE APAREJOS.
  • INTERPRETACIÓN DE TABLAS DE CARGA Y DE APAREJOS.
  • LECTURA DE PLANOS RIGGING.
  • LECTURA DE VELOCIDAD DE VIENTOS.
  • LEY 16.744 SOBRE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES.
  • PROCEDIMIENTO DE RECARGA DE COMBUSTIBLES.
  • PROTOCOLOS DE TRABAJO.
  • SEÑALES UNIVERSALES DE MANIOBRAS (VISUALES Y VERBALES).
  • SIMBOLOGÍA Y PROTOCOLOS DE MANEJO DE CARGAS PELIGROSAS.
  • TÉCNICAS DE ESTROBADO Y MOVIMIENTO DE CARGA.
  • TÉCNICAS DE TRASLADO INTERIOR FAENA (PENDIENTES, GRADIENTES, EXCAVACIÓN, TRÁNSITO) SEGÚN CORRESPONDA.
  • TIPOS DE INSTRUMENTOS DE CONTROL DE NIVEL, ALINEACIÓN Y PLOMO.
  • MANUAL DEL OPERADOR Y CARACTERÍSTICAS DEL EQUIPO.
HERRAMIENTAS, EQUIPOS, MATERIALES y EPP
Descripción
CALCULADORA
DOCUMENTOS DE CONTROL DE RIESGOS Y SEGURIDAD.
ORDEN DE TRABAJO.
PLAN DE IZAJE (RIGGING PLAN).
EQUIPO DE COMUNICACIÓN VHF U OTRO.
HERRAMIENTAS DE MEDICIÓN (FLEXÓMETRO, ANEMÓMETRO, PIE DE METRO, OTRO).
EQUIPAMIENTO PARA IZAJE DE CARGA (ESTROBOS, ESLINGAS, CADENAS, GRILLETES U OTROS).
EQUIPOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL, PROTECCIÓN PERSONAL (CASCO, ARNÉS, CUERDA DE VIDA, ZAPATOS DE SEGURIDAD, LENTES, CASAQUILLA REFRACTANTE U OTRO).
REGLAMENTOS DE SEGURIDAD.
MANUAL DEL OPERADOR.
PROTOCOLO MEDIOAMBIENTAL.
LIBRETA DE APUNTES.
PROCEDIMIENTOS NORMADOS DE TRABAJO (ESTÁNDAR).