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Gobierno de Chile Central Unitaria de Trabajadores Confederación de la Producción y del Comercio

Ficha Unidad de competencia laboral

Código U-3510-3131-024-V01
Nombre EJECUTAR INSPECCIÓN DE PÉRDIDA EN EMPALMES Y/O ACOMETIDAS, DE ACUERDO A PROCEDIMIENTOS DE LA OPERACIÓN Y NORMATIVA LEGAL VIGENTE
Códigos de Clasificación
Código CIIU Código CIUO
3510 3131
Versión 1
Tipo Específica
ACTIVIDADES CLAVE
Actividad clave
1. DETECTAR PÉRDIDAS EN EMPALMES Y/O ACOMETIDAS, DE ACUERDO A PROCEDIMIENTOS DE LA OPERACIÓN Y NORMATIVA LEGAL VIGENTE.
Criterios de desempeño
1. Las condiciones estructurales de empalmes y acometidas con medidores dañados, conexiones irregulares y/o no enroladas son inspeccionadas, de acuerdo a procedimientos de la operación y normativa legal vigente.
2. Los parámetros de empalmes y/o acometidas tales como, intensidad, voltaje, corriente y resistencia son medidos, de acuerdo a procedimientos de la operación y normativa legal vigente.
3. Las variaciones del consumo eléctrico, tales como, consumo no registrado (CNR), consumo no facturado (CNF) son registradas de acuerdo a historial técnico y comercial, procedimientos de la operación y normativa legal vigente.
4. El informe técnico de irregularidades de consumo eléctrico es elaborado, de acuerdo a procedimientos de la operación y normativa legal vigente.
5. Las anomalías de hurto de energía, fraude o reemplazo de medidor son reportadas a cliente y supervisor, de acuerdo a procedimientos de la operación y normativa legal vigente.
Actividad clave
2. COORDINAR NORMALIZACIÓN DE PÉRDIDAS DE ENERGÍA ELÉCTRICA, DE ACUERDO A PROCEDIMIENTOS DE LA OPERACIÓN Y NORMATIVA LEGAL VIGENTE.
Criterios de desempeño
1. Los resultados de inspección y protocolos de normalización son informados a cliente, de acuerdo a procedimientos de la operación y normativa legal vigente.
2. La aprobación de cliente para iniciar normalización es solicitada, de acuerdo a procedimientos de la operación y normativa legal vigente.
3. La orden de normalización para empalmes y/o acometidas irregulares es emitida, de acuerdo a procedimientos de la operación y normativa legal vigente.
4. Los trabajos de normalización de empalmes y/o acometidas irregulares son coordinados con áreas responsables, de acuerdo a procedimientos de la operación y normativa legal vigente.

COMPETENCIAS TRANSVERSALES PARA LA EMPLEABILIDAD
Competencia Indicadores
COMUNICACIÓN
COMPRENDE Y SE EXPRESA VERBALMENTE, NO VERBALMENTE Y POR ESCRITO, CON DIVERSOS PROPÓSITOS COMUNICATIVOS EN LA RELACIÓN CON OTROS
EXPRESA SUS PENSAMIENTOS, OPINIONES Y SENTIMIENTOS CON RESPETOS
SE EXPRESA POR ESCRITO CON DIVERSOS PROPÓSITOS COMUNICATIVOS
SE EXPRESA VERBALMENTE CON DIVERSOS PROPÓSITOS COMUNICATIVOS
UTILIZA EL LENGUAJE NO VERBAL COMO HERRAMIENTA DE EXPRESIÓN Y COMPRENSIÓN EN CONTEXTOS COMUNICATIVOS
CONDUCTA SEGURA Y AUTOCUIDADO
DESARROLLA SU TRABAJO CUMPLIENDO CON LOS PROTOCOLOS DE SEGURIDAD, CON CUIDADO DE LA SALUD Y EL MEDIOAMBIENTE.
ACTÚA RESGUARDANDO LA SALUD Y SEGURIDAD PERSONAL Y DE SU EQUIPO DE TRABAJO
RESPETA NORMATIVAS MEDIOAMBIENTALES EN EL DESARROLLO DE SU TRABAJO COTIDIANO
SIGUE LOS PROTOCOLOS Y UTILIZA LOS ELEMENTOS DE SEGURIDAD DEFINIDOS PARA EL TRABAJO
EFECTIVIDAD PERSONAL
EJECUTA SU TRABAJO DE FORMA RESPONSABLE Y AUTÓNOMA Y TRABAJA EN BASE A UNA PLANIFICACIÓN PREVIA.
CUMPLE CON ASPECTOS FORMALES RELACIONADOS CON SU TRABAJO
CUMPLE LAS TAREAS ASIGNADAS DE FORMA RESPONSABLE
MUESTRA UNA CONDUCTA RESPONSABLE DE ACUERDO A LAS NORMAS ESTABLECIDAS
INICIATIVA Y APRENDIZAJE PERMANENTE
APLICA EN SU TRABAJO NUEVOS APRENDIZAJES PARA SU DESARROLLO PERSONAL Y LABORAL, ADAPTÁNDOSE A UN ENTORNO CAMBIANTE.
INCORPORA LOS CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES ADQUIRIDAS PARA SU MEJORAMIENTO CONTINUO EN EL ÁMBITO PERSONAL Y PROFESIONAL
MUESTRA INTERÉS POR MANTENER UN APRENDIZAJE CONTINUO
SE ADAPTA A SITUACIONES NUEVAS
RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS
IDENTIFICA LA PRESENCIA DE PROBLEMAS Y UTILIZA FUENTES DE INFORMACIÓN PARA IMPLEMENTAR ACCIONES PARA SU RESOLUCIÓN
IDENTIFICA LA PRESENCIA DE PROBLEMAS Y SUS POSIBLES CAUSAS
IMPLEMENTA Y MONITOREA ACCIONES PARA LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS, Y EVALÚA SUS RESULTADOS
TRABAJO EN EQUIPO
PARTICIPA Y TRABAJA COLABORATIVAMENTE EN LAS TAREAS QUE LE CORRESPONDEN, ORIENTADO A OBJETIVOS COMUNES Y AL FORTALECIMIENTO DEL EQUIPO.
GENERA VÍNCULOS Y AMBIENTES DE TRABAJO COLABORATIVOS Y DE CONFIANZA.
MUESTRA RESPETO POR LA DIVERSIDAD.
SOLICITA Y OFRECE COLABORACIÓN PARA CUMPLIR CON LOS OBJETIVOS DEL EQUIPO.
CONOCIMIENTOS
Básicos Técnicos
  • NOCIONES BÁSICAS DE LA LEY DE OHM.
  • PROTOCOLOS DE ATENCIÓN Y MANEJO DE CONFLICTOS CON CLIENTES.
  • NOCIONES BÁSICAS DE ELECTRICIDAD.
  • APLICACIÓN PARA EL REGISTRO DE DATOS DE INSPECCIÓN.
  • CONOCER EVIDENCIAS NECESARIAS PARA CONSTATAR HURTO DE ENERGÍA.
  • ELABORACIÓN DE INFORME TÉCNICO DE IRREGULARIDADES.
  • FUNCIONAMIENTO Y PARTES DE EMPALMES Y ACOMETIDAS.
  • FUNCIONAMIENTO Y PARTES DE MEDIDORES TRIFÁSICOS Y MONOFÁSICOS.
  • FUNDAMENTOS BÁSICOS DE RESISTENCIA, CORRIENTE, VOLTAJE, POTENCIA Y AISLACIÓN.
  • IDENTIFICACIÓN DE CONDUCTORES.
  • PROCEDIMIENTO DE IDENTIFICACIÓN DE HURTO DE ENERGÍA.
  • PROCEDIMIENTO DE INGRESO A DOMICILIO.
  • PROCEDIMIENTOS DE DETECCIÓN DE PÉRDIDAS DE CONSUMO ELÉCTRICO.
  • PROCEDIMIENTOS DE NORMALIZACIÓN DE IRREGULARIDADES EN CONSUMO ELÉCTRICO.
  • RIESGOS ASOCIADOS A LA INSPECCIÓN DE PÉRDIDA EN DOMICILIOS E INDUSTRIAS.
  • USO Y MANEJO DE INSTRUMENTOS DE TESTEO DE ELECTRICIDAD.
  • NORMA CHILENA DE ELECTRICIDAD 4/2003 “INSTALACIONES DE CONSUMO EN BAJA TENSIÓN”
LISTA DE PERFILES ASOCIADOS
Código Perfil Visualizar
P-3510-3131-006-V02 INSPECTOR(A) DE PÉRDIDA DE CONSUMO ELÉCTRICO