Código	U-4390-3123-004-V01
Nombre	GESTIONAR LOS TRABAJOS DE MONTAJE DE INSTRUMENTACIÓN QUE REALIZARÁ LA CUADRILLA EN EL ÁREA ASIGNADA, DE ACUERDO A ESPECIFICACIONES TÉCNICAS DEL PROYECTO
Códigos de Clasificación	Código CIIU Código CIUO 4390 3123
Versión	1
Tipo	Específica

ACTIVIDADES CLAVE
Actividad clave
1. INSPECCIONAR LAS CONDICIONES FÍSICAS Y AMBIENTALES EN EL TERRENO EN QUE SE DESARROLLARÁ LA FAENA, DE ACUERDO A ESPECIFICACIONES TÉCNICAS DEL PROYECTO.
Criterios de desempeño
1. Los planos y especificaciones técnicas son revisados de acuerdo a especificaciones técnicas del montaje eléctrico.
2. El área de trabajo es inspeccionada, de acuerdo a normas de seguridad y especificaciones técnicas del proyecto.
3. Las restricciones de traslado son identificadas, de acuerdo al plan de trabajo a ejecutar.
Actividad clave
2. GESTIONAR MATERIALES Y HERRAMIENTAS, DE ACUERDO A PROGRAMACIÓN DE TRABAJOS Y ESPECIFICACIONES TÉCNICAS DEL PROYECTO.
Criterios de desempeño
1. La lista de materiales es dimensionada, de acuerdo a planos y programa de trabajo.
2. El tipo de herramientas y equipamiento a utilizar en el área asignada son definidos, de acuerdo a las necesidades de las actividades a ejecutar.
3. Las herramientas, materiales y elementos de seguridad son solicitados a jefatura a cargo, según la actividad asignada.
4. El equipamiento complementario con otras cuadrillas de apoyo (grúa, camión pluma, andamios), es coordinado con la jefatura a cargo, de acuerdo a plan de trabajo.
Actividad clave
3. ORGANIZAR LA CUADRILLA, DE ACUERDO A PROGRAMA DE TRABAJO Y COMPETENCIAS DE LOS TRABAJADORES.
Criterios de desempeño
1. los integrantes de su cuadrilla son medidos para generar asignación de tareas, de acuerdo a su capacidad técnica.
2. Los integrantes de la cuadrilla son distribuidos a tareas específicas, de acuerdo a sus competencias técnicas
3. la cuadrilla es instruida acerca del correcto empleo y mantenimiento de los equipos, herramientas, elementos de seguridad y materiales.

COMPETENCIAS TRANSVERSALES PARA LA EMPLEABILIDAD
Competencia	Indicadores
COMUNICACIÓN COMPRENDE Y SE EXPRESA VERBALMENTE, NO VERBALMENTE Y POR ESCRITO, CON DIVERSOS PROPÓSITOS COMUNICATIVOS EN LA RELACIÓN CON OTROS	COMPRENDE DIVERSOS MENSAJES ORALES
	EXPRESA SUS PENSAMIENTOS, OPINIONES Y SENTIMIENTOS CON RESPETOS
	LEE Y COMPRENDE DIVERSOS MENSAJES ESCRITOS
	SE EXPRESA POR ESCRITO CON DIVERSOS PROPÓSITOS COMUNICATIVOS
	SE EXPRESA VERBALMENTE CON DIVERSOS PROPÓSITOS COMUNICATIVOS
	UTILIZA EL LENGUAJE NO VERBAL COMO HERRAMIENTA DE EXPRESIÓN Y COMPRENSIÓN EN CONTEXTOS COMUNICATIVOS
CONDUCTA SEGURA Y AUTOCUIDADO DESARROLLA SU TRABAJO CUMPLIENDO CON LOS PROTOCOLOS DE SEGURIDAD, CON CUIDADO DE LA SALUD Y EL MEDIOAMBIENTE.	ACTÚA RESGUARDANDO LA SALUD Y SEGURIDAD PERSONAL Y DE SU EQUIPO DE TRABAJO
	RESPETA NORMATIVAS MEDIOAMBIENTALES EN EL DESARROLLO DE SU TRABAJO COTIDIANO
	SIGUE LOS PROTOCOLOS DE INOCUIDAD E HIGIENE ALIMENTARIA PROPIOS DEL LUGAR DE TRABAJO
	SIGUE LOS PROTOCOLOS Y UTILIZA LOS ELEMENTOS DE SEGURIDAD DEFINIDOS PARA EL TRABAJO
EFECTIVIDAD PERSONAL EJECUTA SU TRABAJO DE FORMA RESPONSABLE Y AUTÓNOMA Y TRABAJA EN BASE A UNA PLANIFICACIÓN PREVIA.	CUMPLE CON ASPECTOS FORMALES RELACIONADOS CON SU TRABAJO
	CUMPLE LAS TAREAS ASIGNADAS DE FORMA RESPONSABLE
	MUESTRA UNA CONDUCTA RESPONSABLE DE ACUERDO A LAS NORMAS ESTABLECIDAS
	TRABAJA EN FORMA AUTÓNOMA DE ACUERDO A PLANIFICACIONES E INSTRUCCIONES
INICIATIVA Y APRENDIZAJE PERMANENTE APLICA EN SU TRABAJO NUEVOS APRENDIZAJES PARA SU DESARROLLO PERSONAL Y LABORAL, ADAPTÁNDOSE A UN ENTORNO CAMBIANTE.	INCORPORA LOS CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES ADQUIRIDAS PARA SU MEJORAMIENTO CONTINUO EN EL ÁMBITO PERSONAL Y PROFESIONAL
	MUESTRA INTERÉS POR MANTENER UN APRENDIZAJE CONTINUO
	SE ADAPTA A SITUACIONES NUEVAS
	TOMA LA INICIATIVA Y PROPONE IDEAS INNOVADORAS O NUEVAS FORMAS DE HACER LAS COSAS
RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS IDENTIFICA LA PRESENCIA DE PROBLEMAS Y UTILIZA FUENTES DE INFORMACIÓN PARA IMPLEMENTAR ACCIONES PARA SU RESOLUCIÓN	BUSCA Y SELECCIONA INFORMACIÓN PERTINENTE PARA LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS
	IDENTIFICA LA PRESENCIA DE PROBLEMAS Y SUS POSIBLES CAUSAS
	IMPLEMENTA Y MONITOREA ACCIONES PARA LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS, Y EVALÚA SUS RESULTADOS
TRABAJO EN EQUIPO PARTICIPA Y TRABAJA COLABORATIVAMENTE EN LAS TAREAS QUE LE CORRESPONDEN, ORIENTADO A OBJETIVOS COMUNES Y AL FORTALECIMIENTO DEL EQUIPO.	GENERA VÍNCULOS Y AMBIENTES DE TRABAJO COLABORATIVOS Y DE CONFIANZA.
	MUESTRA RESPETO POR LA DIVERSIDAD.
	SOLICITA Y OFRECE COLABORACIÓN PARA CUMPLIR CON LOS OBJETIVOS DEL EQUIPO.

CONOCIMIENTOS
Básicos	Técnicos
FUNDAMENTOS DE ELECTRICIDAD FUNDAMENTOS DE MOVIMIENTO DE CARGA GEOMETRÍA PLANA Y DEL ESPACIO OPERACIONES MATEMÁTICAS BÁSICAS SISTEMA MÉTRICO DECIMAL PARA LONGITUD, SUPERFICIE Y VOLUMEN. MANEJO DE LECTOESCRITURA.	ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS NIVEL BÁSICO CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE LEGISLACIÓN LABORAL TÉCNICAS DE CONTROL DE OPERACIONES

LISTA DE PERFILES ASOCIADOS
Código	Perfil	Visualizar
P-4390-3123-002-V01	CAPATAZ INSTRUMENTISTA

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