Chile Valora

Gobierno de Chile Central Unitaria de Trabajadores Confederación de la Producción y del Comercio

Ficha Unidad de competencia laboral

Código U-4390-3123-004-V01
Nombre GESTIONAR LOS TRABAJOS DE MONTAJE DE INSTRUMENTACIÓN QUE REALIZARÁ LA CUADRILLA EN EL ÁREA ASIGNADA, DE ACUERDO A ESPECIFICACIONES TÉCNICAS DEL PROYECTO
Códigos de Clasificación
Código CIIU Código CIUO
4390 3123
Versión 1
Tipo Específica
ACTIVIDADES CLAVE
Actividad clave Criterios de desempeño
INSPECCIONAR LAS CONDICIONES FÍSICAS Y AMBIENTALES EN EL TERRENO EN QUE SE DESARROLLARÁ LA FAENA, DE ACUERDO A ESPECIFICACIONES TÉCNICAS DEL PROYECTO.
  • Los planos y especificaciones técnicas son revisados de acuerdo a especificaciones técnicas del montaje eléctrico.
  • El área de trabajo es inspeccionada, de acuerdo a normas de seguridad y especificaciones técnicas del proyecto.
  • Las restricciones de traslado son identificadas, de acuerdo al plan de trabajo a ejecutar.
GESTIONAR MATERIALES Y HERRAMIENTAS, DE ACUERDO A PROGRAMACIÓN DE TRABAJOS Y ESPECIFICACIONES TÉCNICAS DEL PROYECTO.
  • La lista de materiales es dimensionada, de acuerdo a planos y programa de trabajo.
  • El tipo de herramientas y equipamiento a utilizar en el área asignada son definidos, de acuerdo a las necesidades de las actividades a ejecutar.
  • Las herramientas, materiales y elementos de seguridad son solicitados a jefatura a cargo, según la actividad asignada.
  • El equipamiento complementario con otras cuadrillas de apoyo (grúa, camión pluma, andamios), es coordinado con la jefatura a cargo, de acuerdo a plan de trabajo.
ORGANIZAR LA CUADRILLA, DE ACUERDO A PROGRAMA DE TRABAJO Y COMPETENCIAS DE LOS TRABAJADORES.
  • los integrantes de su cuadrilla son medidos para generar asignación de tareas, de acuerdo a su capacidad técnica.
  • Los integrantes de la cuadrilla son distribuidos a tareas específicas, de acuerdo a sus competencias técnicas
  • la cuadrilla es instruida acerca del correcto empleo y mantenimiento de los equipos, herramientas, elementos de seguridad y materiales.
COMPETENCIAS TRANSVERSALES PARA LA EMPLEABILIDAD
Competencia Indicadores
COMUNICACIÓN
COMPRENDE Y SE EXPRESA VERBALMENTE, NO VERBALMENTE Y POR ESCRITO, CON DIVERSOS PROPÓSITOS COMUNICATIVOS EN LA RELACIÓN CON OTROS
  • COMPRENDE DIVERSOS MENSAJES ORALES
  • EXPRESA SUS PENSAMIENTOS, OPINIONES Y SENTIMIENTOS CON RESPETOS
  • LEE Y COMPRENDE DIVERSOS MENSAJES ESCRITOS
  • SE EXPRESA POR ESCRITO CON DIVERSOS PROPÓSITOS COMUNICATIVOS
  • SE EXPRESA VERBALMENTE CON DIVERSOS PROPÓSITOS COMUNICATIVOS
  • UTILIZA EL LENGUAJE NO VERBAL COMO HERRAMIENTA DE EXPRESIÓN Y COMPRENSIÓN EN CONTEXTOS COMUNICATIVOS
CONDUCTA SEGURA Y AUTOCUIDADO
DESARROLLA SU TRABAJO CUMPLIENDO CON LOS PROTOCOLOS DE SEGURIDAD, CON CUIDADO DE LA SALUD Y EL MEDIOAMBIENTE.
  • ACTÚA RESGUARDANDO LA SALUD Y SEGURIDAD PERSONAL Y DE SU EQUIPO DE TRABAJO
  • RESPETA NORMATIVAS MEDIOAMBIENTALES EN EL DESARROLLO DE SU TRABAJO COTIDIANO
  • SIGUE LOS PROTOCOLOS DE INOCUIDAD E HIGIENE ALIMENTARIA PROPIOS DEL LUGAR DE TRABAJO
  • SIGUE LOS PROTOCOLOS Y UTILIZA LOS ELEMENTOS DE SEGURIDAD DEFINIDOS PARA EL TRABAJO
EFECTIVIDAD PERSONAL
EJECUTA SU TRABAJO DE FORMA RESPONSABLE Y AUTÓNOMA Y TRABAJA EN BASE A UNA PLANIFICACIÓN PREVIA.
  • CUMPLE CON ASPECTOS FORMALES RELACIONADOS CON SU TRABAJO
  • CUMPLE LAS TAREAS ASIGNADAS DE FORMA RESPONSABLE
  • MUESTRA UNA CONDUCTA RESPONSABLE DE ACUERDO A LAS NORMAS ESTABLECIDAS
  • TRABAJA EN FORMA AUTÓNOMA DE ACUERDO A PLANIFICACIONES E INSTRUCCIONES
INICIATIVA Y APRENDIZAJE PERMANENTE
APLICA EN SU TRABAJO NUEVOS APRENDIZAJES PARA SU DESARROLLO PERSONAL Y LABORAL, ADAPTÁNDOSE A UN ENTORNO CAMBIANTE.
  • INCORPORA LOS CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES ADQUIRIDAS PARA SU MEJORAMIENTO CONTINUO EN EL ÁMBITO PERSONAL Y PROFESIONAL
  • MUESTRA INTERÉS POR MANTENER UN APRENDIZAJE CONTINUO
  • SE ADAPTA A SITUACIONES NUEVAS
  • TOMA LA INICIATIVA Y PROPONE IDEAS INNOVADORAS O NUEVAS FORMAS DE HACER LAS COSAS
RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS
IDENTIFICA LA PRESENCIA DE PROBLEMAS Y UTILIZA FUENTES DE INFORMACIÓN PARA IMPLEMENTAR ACCIONES PARA SU RESOLUCIÓN
  • BUSCA Y SELECCIONA INFORMACIÓN PERTINENTE PARA LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS
  • IDENTIFICA LA PRESENCIA DE PROBLEMAS Y SUS POSIBLES CAUSAS
  • IMPLEMENTA Y MONITOREA ACCIONES PARA LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS, Y EVALÚA SUS RESULTADOS
TRABAJO EN EQUIPO
PARTICIPA Y TRABAJA COLABORATIVAMENTE EN LAS TAREAS QUE LE CORRESPONDEN, ORIENTADO A OBJETIVOS COMUNES Y AL FORTALECIMIENTO DEL EQUIPO.
  • GENERA VÍNCULOS Y AMBIENTES DE TRABAJO COLABORATIVOS Y DE CONFIANZA.
  • MUESTRA RESPETO POR LA DIVERSIDAD.
  • SOLICITA Y OFRECE COLABORACIÓN PARA CUMPLIR CON LOS OBJETIVOS DEL EQUIPO.
CONOCIMIENTOS
Básicos Técnicos
  • FUNDAMENTOS DE ELECTRICIDAD
  • FUNDAMENTOS DE MOVIMIENTO DE CARGA
  • GEOMETRÍA PLANA Y DEL ESPACIO
  • OPERACIONES MATEMÁTICAS BÁSICAS
  • SISTEMA MÉTRICO DECIMAL PARA LONGITUD, SUPERFICIE Y VOLUMEN.
  • MANEJO DE LECTOESCRITURA.
  • ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS NIVEL BÁSICO
  • CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE LEGISLACIÓN LABORAL
  • TÉCNICAS DE CONTROL DE OPERACIONES
LISTA DE PERFILES ASOCIADOS
Código Perfil Visualizar
P-4390-3123-002-V01 CAPATAZ INSTRUMENTISTA