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Ficha Unidad de competencia laboral

Código

U-3510-7413-029-V01

Nombre

EJECUTAR ACCIONES (OPERACIONES) DE MANTENIMIENTO Y CORRECTIVAS DE INSTALACIONES ELÉCTRICAS

Códigos de Clasificación

Código CIIU	Código CIUO
3510	7413

Versión

Tipo

Específica

ACTIVIDADES CLAVE
Actividad clave
1. REALIZAR MANTENIMIENTO PREVENTIVO DE REDES
Criterios de desempeño
1. REALIZAR MANTENCIÓN INTEGRAL DE ALIMENTADORES, SEGÚN PROTOCOLO, ÁREA DE NEGOCIO, REQUERIMIENTOS DEL CLIENTE Y PROCEDIMIENTOS DE LA EMPRESA
2. INSPECCIONAR EQUIPOS DE MANIOBRA, PROTECCIÓN Y REGULACIÓN (RECONECTADORES, BANCOS CONDENSADORES, REGULADORES DE VOLTAJE, AUTOTRANSFORMADORES, SECCIONALIZADORES) SEGÚN LEGISLACIÓN VIGENTE PROTOCOLO, ÁREA DE NEGOCIO, REQUERIMIENTOS DEL CLIENTE Y PROCEDIMIENTOS DE LA EMPRESA
3. EJECUTAR MANTENIMIENTO DE REDES MT/BT, SEGÚN LEGISLACIÓN VIGENTE PROTOCOLO, ÁREA DE NEGOCIO, REQUERIMIENTOS DEL CLIENTE Y PROCEDIMIENTOS DE LA EMPRESA
4. EJECUTAR MANIOBRAS DE OPERACIÓN EN SISTEMA MT/BT, SEGÚN LEGISLACIÓN PROTOCOLO, ÁREA DE NEGOCIO, REQUERIMIENTOS DEL CLIENTE Y PROCEDIMIENTOS DE LA EMPRESA
5. REPONER Y NORMALIZAR TIERRAS DE SERVICIO Y/O DE PROTECCIÓN, SEGÚN LEGISLACIÓN VIGENTE PROTOCOLO, ÁREA DE NEGOCIO, REQUERIMIENTOS DEL CLIENTE Y PROCEDIMIENTOS DE LA EMPRESA
6. EJECUTAR ACCIONES DE PODA, SEGÚN LEGISLACIÓN VIGENTE PROTOCOLO, ÁREA DE NEGOCIO, REQUERIMIENTOS DEL CLIENTE Y PROCEDIMIENTOS DE LA EMPRESA
7. RETIRAR ELEMENTOS EXTRAÑOS DE TRANSFORMADORES, CÁMARAS Y REDES, SEGÚN PROTOCOLO, ÁREA DE NEGOCIO, REQUERIMIENTOS DEL CLIENTE Y PROCEDIMIENTOS DE LA EMPRESA
8. REALIZAR MANTENIMIENTO PREVENTIVO QUE EVITE HURTOS, SEGÚN LEGISLACIÓN VIGENTE PROTOCOLO, ÁREA DE NEGOCIO, REQUERIMIENTOS DEL CLIENTE Y PROCEDIMIENTOS DE LA EMPRESA
9. EJECUTAR DIFERENTES TIPOS DE MEDICIÓN DE VARIABLES ELÉCTRICAS MT/BT, A TRAVÉS DE LA INSTALACIÓN DE LOS INSTRUMENTOS QUE CORRESPONDA, SEGÚN PROTOCOLO, ÁREA DE NEGOCIO, REQUERIMIENTOS DEL CLIENTE Y PROCEDIMIENTOS DE LA EMPRESA
10. REALIZA INSPECCIÓN VISUAL PEDESTRE, MEDIANTE PATRULLAJE, SEGÚN PROCEDIMIENTOS DE LA EMPRESA
Actividad clave
2. REALIZAR MANTENIMIENTO CORRECTIVO DE REDES
Criterios de desempeño
1. NORMALIZAR REDES MT/BT, SEGÚN LEGISLACIÓN VIGENTE PROTOCOLO, ÁREA DE NEGOCIO, REQUERIMIENTOS DEL CLIENTE Y PROCEDIMIENTOS DE LA EMPRESA
2. REPARAR EMPALMES MONOFÁSICOS Y TRIFÁSICOS, SEGÚN LEGISLACIÓN VIGENTE PROTOCOLO, ÁREA DE NEGOCIO, REQUERIMIENTOS DEL CLIENTE Y PROCEDIMIENTOS DE LA EMPRESA
3. REEMPLAZAR REGLETAS, SEGÚN LEGISLACIÓN PROTOCOLO, ÁREA DE NEGOCIO, REQUERIMIENTOS DEL CLIENTE Y PROCEDIMIENTOS DE LA EMPRESA
4. EJECUTAR MANIOBRAS DE OPERACIÓN EN SISTEMA MT/BT, SEGÚN LEGISLACIÓN VIGENTE PROTOCOLO, ÁREA DE NEGOCIO, REQUERIMIENTOS DEL CLIENTE Y PROCEDIMIENTOS DE LA EMPRESA
5. CAMBIAR Y REPONER CONDUCTORES U OTRO ELEMENTO, SEGÚN LEGISLACIÓN VIGENTE PROTOCOLO, ÁREA DE NEGOCIO, REQUERIMIENTOS DEL CLIENTE Y PROCEDIMIENTOS DE LA EMPRESA
6. INSTALAR Y/O REEMPLAZAR CAJA DE DISTRIBUCIÓN AÉREA ECONÓMICA (DAE), ALTO IMPACTO, TRANSFORMADOR DE DISTRIBUCIÓN U OTRAS, SEGÚN LEGISLACIÓN VIGENTE PROTOCOLO, ÁREA DE NEGOCIO, REQUERIMIENTOS DEL CLIENTE Y PROCEDIMIENTOS DE LA EMPRESA
7. REACONDICIONAR AISLACIÓN DE REDES PROTEGIDAS, SEGÚN LEGISLACIÓN VIGENTE PROTOCOLO, ÁREA DE NEGOCIO, REQUERIMIENTOS DEL CLIENTE Y PROCEDIMIENTOS DE LA EMPRESA
8. REVISAR ENMALLADO DE NEUTROS, SEGÚN LEGISLACIÓN VIGENTE PROTOCOLO, ÁREA DE NEGOCIO, REQUERIMIENTOS DEL CLIENTE Y PROCEDIMIENTOS DE LA EMPRESA
9. REALIZAR CAMBIO DE TRIPOLARES O EQUIPOS NH EN MAL ESTADO DE SUBESTACIONES DE DISTRIBUCIÓN, SEGÚN LEGISLACIÓN VIGENTE PROTOCOLO, ÁREA DE NEGOCIO, REQUERIMIENTOS DEL CLIENTE Y PROCEDIMIENTOS DE LA EMPRESA
10. REALIZAR CAMBIO DE TERMOMAGNÉTICOS EN MAL ESTADO O POR AUMENTO DE CAPACIDAD DE TRANSFORMADORES DAE, TRANSFORMADOR DE DISTRIBUCIÓN SEGÚN LEGISLACIÓN VIGENTE PROTOCOLO, ÁREA DE NEGOCIO, REQUERIMIENTOS DEL CLIENTE Y PROCEDIMIENTOS DE LA EMPRESA
11. REALIZAR TRABAJOS DE MANTENIMIENTO CORRECTIVO TALES COMO TIRANTES CHOCADOS, TIERRAS, SUSTRAÍDAS, INTERVENCIONES EN LA RED POR TERCEROS
Actividad clave
3. INSPECCIONAR Y CONTROLAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS SUJETOS A MANTENCIÓN Y/O CORRECCIÓN
Criterios de desempeño
1. VERIFICAR ESTADO DE SERVICIO CON CLIENTES O QUIEN CORRESPONDA, SEGÚN LEGISLACIÓN PROTOCOLO, ÁREA DE NEGOCIO, REQUERIMIENTOS DEL CLIENTE Y PROCEDIMIENTOS DE LA EMPRESA
2. REVISAR TERMINACIONES DE TRABAJOS EFECTUADOS, SEGÚN LEGISLACIÓN VIGENTE PROTOCOLO, ÁREA DE NEGOCIO, REQUERIMIENTOS DEL CLIENTE Y PROCEDIMIENTOS DE LA EMPRESA
3. LIMPIAR LA ZONA DE TRABAJO, SEGÚN LEGISLACIÓN VIGENTE PROTOCOLO, ÁREA DE NEGOCIO, REQUERIMIENTOS DEL CLIENTE Y PROCEDIMIENTOS DE LA EMPRESA
4. ENTREGAR DATOS A QUIEN CORRESPONDA PARA LA ELABORACIÓN DE INFORMES TÉCNICOS, SEGÚN LEGISLACIÓN VIGENTE PROTOCOLO, ÁREA DE NEGOCIO, REQUERIMIENTOS DEL CLIENTE Y PROCEDIMIENTOS DE LA EMPRESA

COMPETENCIAS TRANSVERSALES PARA LA EMPLEABILIDAD
Competencia	Indicadores
ORIENTACIÓN A LA CALIDAD Y EL DETALLE. CAPACIDAD DE LLEVAR A CABO LAS LABORES EN FORMA MINUCIOSA Y PROLIJA DENTRO DE LOS PLAZOS ESPERADOS, CON LA FINALIDAD DE GARANTIZAR UN SERVICIO CONFIABLE AL CLIENTE. IMPLICA DESEMPEÑARSE DE MANERA PLANIFICADA, ORGANIZADA Y CON METODOLOGÍA CLARA, CUMPLIENDO LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD DE LA EMPRESA; DEMOSTRAR INTERÉS E INICIATIVA POR INCORPORAR AL TRABAJO MEJORAS CONTINUAS; ADEMÁS DE PREOCUPARSE POR MANTENER EN EXCELENTES CONDICIONES LA HIGIENE Y LIMPIEZA DEL ENTORNO EN QUE SE DESEMPEÑA.	ASEGURA INSTALACIONES EXISTENTES O SUJETAS A MANTENCIÓN DE MANERA DE EVITAR HURTOS (CALPE, CAJAS U OTROS).
	CAMBIA TRANSFORMADORES Y SUS PROTECCIONES (TRIPOLARES O SISTEMAS NH) EN FORMA PROLIJA Y EVITANDO DERRAMAMIENTO DE ACEITE.
	COMUNICA A LOS INTEGRANTES DE LA BRIGADA SITUACIONES ANÓMALAS DE MANERA RESPONSABLE Y OPORTUNA.
	DEJA LA ZONA DE TRABAJO IMPECABLE, YA SEA RETIRANDO ESCOMBROS, PLÁSTICOS Y ACEITES, O DEJÁNDOLOS APILADOS PARA QUE SEAN RETIRADOS POSTERIORMENTE.
	DESARROLLA RESPONSABLE Y PROACTIVAMENTE LAS FUNCIONES ASIGNADAS PARA ÉL, ENTREGANDO Y RECIBIENDO MATERIALES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS.
	EJECUTA MANTENIMIENTO DE REDES MT/BT PROCURANDO DEJARLAS EN ÓPTIMAS CONDICIONES.
	ENTREGA INFORMACIÓN CLARA Y PRECISA PARA LA ELABORACIÓN DE INFORMES TÉCNICOS.
	INFORMA EL REQUERIMIENTO DE RETIRO DE ESCOMBROS.
	INSTALA LOS INSTRUMENTOS QUE CORRESPONDEN PARA EJECUTAR DIFERENTES TIPOS DE MEDICIÓN DE VARIABLES ELÉCTRICAS MT/BT.
	INSTALA Y/O REEMPLAZA CAJAS DE DISTRIBUCIÓN AÉREA ECONÓMICA (DAE) OPORTUNAMENTE.
	LIMPIA PROLIJAMENTE LOS MATERIALES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS A MEDIDA QUE VAYAN SIENDO DESOCUPADOS.
	MANTIENE EL ORDEN AL ACOPIAR LOS MATERIALES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS PARA LA EJECUCIÓN DEL TRABAJO.
	MANTIENE UNA CONDUCTA PRUDENTE Y DEFERENTE CON LOS DEMÁS CONDUCTORES, RESGUARDANDO LA IMAGEN DE LA EMPRESA.
	NORMALIZA EN FORMA DEFINITIVA TODOS AQUELLOS TRABAJOS QUE HAYAN DEJADO PROVISORIOS LAS BRIGADAS DE EMERGENCIA.
	REACONDICIONA AISLACIÓN DE REDES PROTEGIDAS, DE MODO QUE QUEDEN EN ÓPTIMAS CONDICIONES.
	REALIZA EFICIENTEMENTE TRABAJOS DE MANTENIMIENTO CORRECTIVO TALES COMO TIRANTES CHOCADOS, TIERRAS SUSTRAÍDAS, INTERVENCIONES EN LA RED POR TERCEROS, ENTRE OTROS. (REALIZA EQUILIBRIO DE CARGA DE REDES BT).
	REALIZA LA MANTENCIÓN DE ALIMENTADORES EN FORMA PLANIFICADA Y MINUCIOSA, ASEGURANDO QUE EL PRODUCTO ESTÉ BIEN TERMINADO.
	REALIZA MINUCIOSAMENTE CAMBIO DE TERMOMAGNÉTICOS EN MAL ESTADO O POR AUMENTO DE CAPACIDAD DE TRANSFORMADORES DAE Y TRANSFORMADORES DE DISTRIBUCIÓN.
	REALIZA PODA O DESPUNTE DE RAMAS, TALA DE ÁRBOLES O RAMAS, RETIRO DE ÁRBOLES O RAMAS EN FORMA MINUCIOSA Y PROLIJA, EVITANDO QUE OBSTRUYAN EL ADECUADO FUNCIONAMIENTO DE LAS INSTALACIONES ELÉCTRICAS.
	REEMPLAZA REGLETAS OPORTUNAMENTE.
	REPARA CORRECTAMENTE LAS LÍNEAS NUEVAS O DE REEMPLAZO, AJUSTÁNDOSE A LO ESTIPULADO EN LAS NORMAS TÉCNICAS VIGENTES DE LA EMPRESA (REPETIR EN LOS OTROS).
	REPARA PROLIJAMENTE EMPALMES MONOFÁSICOS Y TRIFÁSICOS.
	REPONE Y NORMALIZA TIERRAS DE SERVICIO Y/O DE PROTECCIÓN, Y ASEGURÁNDOSE QUE SEAN LAS ADECUADAS EN CALIDAD Y CANTIDAD PARA SOPORTAR EL CORTE CIRCUITO.
	RESGUARDA LA ADECUADA CLARIDAD Y VISIBILIDAD EN LA DEMARCACIÓN Y SEÑALIZACIÓN DE LA ZONA DE TRABAJO.
	RETIRA ELEMENTOS EXTRAÑOS DE TRANSFORMADORES, CÁMARAS Y REDES, PROCURANDO DEJARLOS ABSOLUTAMENTE DESPEJADOS.
	REVISA LAS TERMINACIONES DE LOS TRABAJOS EFECTUADOS.
	REVISA O INSPECCIONA ACUCIOSAMENTE EQUIPOS DE MANIOBRA, PROTECCIÓN Y REGULACIÓN (RECONECTADORES, BANCOS CONDENSADORES, REGULADORES DE VOLTAJE, AUTOTRANSFORMADORES, SECCIONALIZADORES).
	REVISA PROLIJAMENTE EL ENMALLADO DE NEUTROS.
	REVISA QUE TODAS LAS CONEXIONES (EMPALMES, LÍMITES DE ZONA DEL TRANSFORMADOR, TIRANTES, CAJAS DE DISTRIBUCIÓN, EQUIPOS, PUENTES) ESTÉN FIRMEMENTE ASEGURADAS.
	REVISA Y CAMBIA TRIPOLARES O EQUIPOS NH DE SUBESTACIONES DE DISTRIBUCIÓN CUANDO SE ENCUENTRAN EN MAL ESTADO.
	SE ANTICIPA A SITUACIONES O NECESIDADES DE MATERIALES, HERRAMIENTAS Y/O EQUIPOS POR PARTE DE LOS INTEGRANTES DE LA BRIGADA.
	SE ASEGURA QUE EL SERVICIO CON CLIENTES, EFECTIVAMENTE ESTÉ FUNCIONANDO CON NORMALIDAD Y EN LA MISMA CONDICIÓN PREVIA A LA INTERVENCIÓN (MONO O TRIFÁSICA Y CON VOLTAJE ADECUADO: 220 O 380 V).
	SOLICITA COLABORACIÓN A LOS INTEGRANTES DE LA BRIGADA EN LAS ACTIVIDADES QUE CONSIDERA NECESARIAS.
	SOLICITA COLABORACIÓN DE MANERA OPORTUNA Y ASERTIVA, SI ES NECESARIO.
	SOLICITA CON AMABILIDAD O CORTESÍA EL TRASLADO DE VEHÍCULOS U OTROS OBJETOS OBSTACULIZADORES A QUIÉN CORRESPONDA.
	SOLICITA EN FORMA CORTES Y EDUCADA A QUIEN CORRESPONDA, EL MOVIMIENTO DE VEHÍCULOS U OTROS ELEMENTOS OBSTACULIZADORES PARA LA REALIZACIÓN DEL TRABAJO.
	VERIFICA ACUCIOSAMENTE EL VOLTAJE DE LÍNEAS BT/MT, ASEGURÁNDOSE QUE SEA EL ADECUADO.
	VERIFICA ESTÁNDARES DE CALIDAD Y EFICIENCIA DE LOS TRABAJOS EJECUTADOS.
	VERIFICA PERIÓDICAMENTE QUE EL VEHÍCULO SE ENCUENTRE EN CONDICIONES ÓPTIMAS (ASEO, NEUMÁTICOS, ASIENTOS, ETC.).
ORIENTACIÓN A LA SEGURIDAD. PREOCUPACIÓN PERMANENTE POR CONTROLAR LAS CONDICIONES QUE PUEDAN AFECTAR LA SEGURIDAD PERSONAL, DE TERCEROS, DE INSTALACIONES, DE EQUIPOS Y MATERIALES. IMPLICA UTILIZAR TODOS LOS EQUIPOS Y ELEMENTOS DE SEGURIDAD, SEGUIR LAS INSTRUCCIONES Y LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS, ASÍ COMO VERIFICAR QUE SU EQUIPO DE TRABAJO TAMBIÉN LO HAGA, TOMANDO MEDIDAS PARA PREVENIR Y/O CORREGIR SITUACIONES DE RIESGO.	CAMBIA Y REPONE CONDUCTORES PROTEGIÉNDOLOS O MANTENIENDO UNA DISTANCIA ADECUADA.
	CARGA Y DESCARGA MATERIALES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS CUIDANDO SU INTEGRIDAD Y LA DE LOS DEMÁS MIEMBROS DE LA BRIGADA.
	COLABORA EN EL ADECUADO DESPEJE DE LA ZONA, UNA VEZ TERMINADOS LOS TRABAJOS, DE MODO DE EVITAR ACCIDENTES DE PEATONES Y/O VEHÍCULOS.
	CONDUCE SIEMPRE A LA DEFENSIVA: MANTIENE LA DISTANCIA, VELOCIDAD, SEÑALIZACIÓN Y AL ADELANTAR A OTROS VEHÍCULOS, MANIOBRANDO HÁBILMENTE.
	DISTRIBUYE LOS MATERIALES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS EN EL VEHÍCULO RESGUARDANDO LA OPERATIVIDAD Y SEGURIDAD PARA LOS PASAJEROS Y EL TRANSPORTE EN GENERAL.
	EJECUTA MANIOBRAS DE OPERACIÓN EN SISTEMA MT/BT, TOMANDO LAS MEDIDAS DE PREVENCIÓN NECESARIAS.
	ESTACIONA EL VEHÍCULO LO MÁS CERCANO POSIBLE AL LUGAR DE TRABAJO Y EN UN LUGAR ÓPTIMO, RESGUARDANDO EL USO DE LOS ESPACIOS POR PARTE DE LAS DEMÁS PERSONAS Y VEHÍCULOS.
	EVALUAR EL CORRECTO USO DE ESCALERAS, POR SOBRE EL DE TREPADERAS.
	FOMENTAR EL USO DE EPP
	INSTALA ADECUADAMENTE TIERRAS DE TRABAJO EN PUNTO DE FALLA, PARA LUEGO RETIRARLAS UNA VEZ HECHA LA MANTENCIÓN CORRECTIVA.
	MANTIENE CONDICIONES OPERATIVAS DEL VEHÍCULO DE TRABAJO, TALES COMO DOCUMENTACIÓN, ASPECTOS MECÁNICOS BÁSICOS, EQUIPO DE TRABAJO Y SEGURIDAD, HERRAMIENTAS Y MATERIALES.
	MANTIENE DOCUMENTACIÓN PERSONAL VIGENTE.
	MANTIENE LA DISTANCIA MÍNIMA DE SEGURIDAD CON LA LÍNEA ENERGIZADA.
	MANTIENE UN ESTADO PERSONAL ÓPTIMO PARA LA CONDUCCIÓN SEGURA (SALUD, DESCANSO, ALIMENTACIÓN, LUCIDEZ).
	NO PORTA ELEMENTOS ACCESORIOS DE USO PERSONAL (CELULAR, ELEMENTOS METÁLICOS, EQUIPO DE MÚSICA) DURANTE LA EJECUCIÓN DE MANIOBRAS.
	PREVÉ SITUACIONES RIESGOSAS EN EL TRANSITO Y ESTABLECE CONDUCTAS EN CONSECUENCIA.
	REACCIONA ANTE PROBLEMAS QUE SE PRESENTAN EN LA CONDUCCIÓN, INCLUYENDO LA SUPERACIÓN DE OBSTÁCULOS, EN FORMA ALERTA Y RESPONSABLE.
	REALIZA ACCIONES DE MANTENIMIENTO, BUSCANDO EL ÁNGULO Y POSICIÓN MÁS SEGURA Y FÁCIL PARA MANIOBRAR.
	RESGUARDA LA SEGURIDAD DE LOS PASAJEROS, EXIGIENDO USO DE CINTURÓN DE SEGURIDAD.
	REVISA QUE LAS TERMINACIONES DE LOS TRABAJOS EFECTUADOS ESTÉN ACORDES CON LA SEGURIDAD.
	TRASLADA LOS ELEMENTOS REMPLAZADOS CUIDANDO NO SOBREPASAR ZONA DE PROTECCIÓN, ESPECIALMENTE ANTE LA CERCANÍA DE PEATONES Y/O VEHÍCULOS.
	USA ADECUADA Y ACERTADAMENTE LAS HERRAMIENTAS Y EQUIPOS EN LAS ACCIONES DE MANTENIMIENTO.
	UTILIZA APARATO MANOS LIBRES DE TELÉFONO CELULAR AL MOMENTO DE CONDUCIR. (USO ADECUADO DE RADIO VHF).
	VERIFICA EL BUEN USO DE MATERIALES Y EQUIPOS, SEGÚN SU DISEÑO Y CAPACIDAD.
	VERIFICA EL CORRECTO FUNCIONAMIENTO Y/O UBICACIÓN DE SEÑALIZACIONES (CONOS, TIERRAS, HEXÁGONOS NO OPERAR, HAZARD, BARRERAS, CINTAS, ETC.), PONIENDO ÉNFASIS EN CONDICIONES ADVERSAS (LLUVIA, NEBLINA, OSCURIDAD Y OTRAS).

CONOCIMIENTOS
LINEAMIENTOS DE OPERACIÓN. OBJETIVOS Y METAS DE LOS DISTINTOS TIPOS DE BRIGADA DE LOS SERVICIOS DE MANTENIMIENTO. PROCEDIMIENTOS Y REGLAS INTERNAS DEL ÁREA DE TRABAJO Y DE LAS COMPLEMENTARIAS. RAZONAMIENTO MATEMÁTICO Y CÁLCULO MENTAL EN LA OPERACIÓN DE LOS PROGRAMAS DE TRABAJO DIARIO. SABE LEER, COMPRENDER E INTERPRETAR DIFERENTES TIPOS DE DOCUMENTOS DE CARÁCTER COMPLEJO. TRABAJO A POTENCIAL (A DISTANCIA Y EN CONTACTO) TRABAJO EN LÍNEAS DESENERGIZADAS	ASPECTOS DE SEGURIDAD VIAL CALIFICACIÓN DE LOS INTEGRANTES DE LA BRIGADA. COMPONENTES GENERALES DEL SISTEMA ELÉCTRICO. CONOCE LOS PROCEDIMIENTOS PARA ASEGURAR LA COMPRENSIÓN DE LOS TRABAJADORES DE LOS RIESGOS DE SU TRABAJO. CONOCER SOBRE TRABAJOS PROGRAMADOS TÍPICOS DE CAMBIO DE ELEMENTOS DE LA RED TALES COMO: TRABAJOS DE PUENTES EN REDES, INSTALACIÓN, CAMBIO O REPARACIÓN DE PPF, CRUCETAS, CONDUCTORES EN REDES, CAMBIO O TRABAJOS DE LÍMITE DE ZONA, CAMBIO DE TABLERO, MONTA FUSIBLES, AISLADORES EN REDES. CONOCER SOBRE TRABAJOS PROGRAMADOS TÍPICOS DE MANTENIMIENTO TALES COMO: INSTALACIÓN REPARACIÓN, TRASLADO O RETIRO DE EQUIPOS DE OPERACIÓN DE LA RED, MANTENIMIENTO, REPARACIÓN, TRASLADO, RETIRO, CAMBIO O AUMENTO DE CAPACIDAD DE EQUIPOS DE MEDIDA, INSTALACIÓN DE PROTECCIONES EN REDES. CONOCER SOBRE TRABAJOS PROGRAMADOS TÍPICOS DE REDES MT O BT TALES COMO: REFUERZO O MEJORAMIENTO DE LA RED O CAMBIO A TRIPOLAR, TRASLADO O RETIRO DE REDES, TRABAJOS O MANTENCIÓN PARA EVITAR HURTOS (CAJAS U OTROS), PUESTA EN SERVICIO DE TRANSFORMADOR. CONOCER SOBRE TRABAJOS PROGRAMADOS TÍPICOS EN MEDIA Y BAJA TENSIÓN TALES COMO: INSTALACIÓN O AUMENTO DE CAPACIDAD EN TRANSFORMADOR COMPAÑÍA Y TRANSFORMADOR PARTICULAR, MANTENCIÓN, LIMPIEZA, CAMBIO O MONTAJE DE TRANSFORMADOR (CAJA, ACEITE, TAPS), CAMBIO O REPARACIÓN DE MALLA DE PUESTA A TIERRA DE PROTECCIÓN, RETIRO Y TRASLADO DE TRANSFORMADOR. CONOCIMIENTO DE NCH 2412 (GESTIÓN DE PYMES) CONOCIMIENTOS DE ELECTRICIDAD BÁSICA (ADQUIRIDOS EN LA EXPERIENCIA PRÁCTICA O BIEN POR MEDIO DE ESTUDIOS FORMALES) CONOCIMIENTOS GENERALES DEL CÓDIGO DEL TRABAJO, TALES COMO: CONTRATO DE TRABAJO, JORNADA LABORAL, HORAS EXTRAORDINARIAS, DESCANSOS, LICENCIAS MÉDICAS, VACACIONES, REMUNERACIONES, FERIADO ANUAL Y PERMISOS, REGLAMENTO INTERNO, CAPACITACIÓN LABORAL, SEGURO SOCIAL CONTRA RIESGOS DE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES, ENTRE OTROS. CONTRATO O REGLAMENTO PARA EMPRESAS CONTRATISTAS, INCLUYE ASPECTOS GENERALES DE PREVENCIÓN DE RIESGOS QUE ESTAS EMPRESAS DEBEN CUMPLIR: PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS, CAPACITACIÓN EN MATERIAS DE SEGURIDAD, CONDICIONES DEL EXPERTO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS, ENTRE OTROS. DECRETO 40 DE LA LEY 16.744 SOBRE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES. DECRETO SUPREMO N 594, CONDICIONES AMBIENTALES EN EL LUGAR DE TRABAJO DESPEJE DE RED: PODA Y TALA. FUNCIONAMIENTO NORMAL Y ANÓMALO DEL VEHÍCULO. IDENTIFICACIÓN Y PREVENCIÓN DE RIESGOS TALES COMO: CAÍDAS DESDE DISTINTO NIVEL, CAÍDAS DESDE EL MISMO NIVEL, DE PROYECCIÓN DE PARTÍCULAS, DE SOBREESFUERZOS, DE EXPOSICIÓN AL ARCO ELÉCTRICO, DE ATRAPAMIENTO, DE GOLPES, DE TRÁNSITO, DE ELECTROCUCIÓN Y RADIACIÓN UV. LEY DEL TRÁNSITO. LEY N 20.001, LEY DE MANEJO MANUAL DE CARGA. LEY N 20.123 LEY DE SUBCONTRATACIÓN MANEJO DE BOTIQUÍN. MANEJO DE EQUIPO DE COMUNICACIONES. MANEJO DE ESCALERAS. MATERIALES Y SUS USOS. NORMAS SEC: CUMPLIR CON LO SEÑALADO EN EL DECRETO SUPREMO N 92, DEL AÑO 1983 Y LA NSEC 5 EN 71, NORMA DE CORRIENTES FUERTES. NORMATIVAS INTERNAS DE LA EMPRESA. OPERACIÓN DE CAMIÓN GRÚA Y CAPACHO. OPERACIÓN DE EQUIPOS (MT/BT) ORDEN DE TRABAJO U ORDEN DE SERVICIO (OT-OS). ORDENANZA GENERAL DE URBANISMO Y CONSTRUCCIÓN. PERIODICIDAD DE MANTENCIÓN DE HERRAMIENTAS Y EQUIPOS. PERMISOS DE TRABAJO Y PERMISOS PREVENTIVOS Y SUS IMPLICANCIAS LEGALES. POLÍTICAS DE CALIDAD (NORMA ISO 9000 SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD). POLITICAS DE SEGURIDAD (NORMA OHSAS 18.001 OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY ASSESSMENT SERIES) POLÍTICAS MEDIO AMBIENTALES (NORMA ISO 14000 SISTEMAS DE GESTIÓN AMBIENTAL). PRIMEROS AUXILIOS: RESUCITACIÓN, RESCATE A POSTES, RESCATE EN CÁMARAS Y PROCEDIMIENTO PARA ACTUAR EN CASO DE ACCIDENTES POR ELECTROCUTAMIENTO Y ACCIDENTES DE TRÁNSITO. PROTECCIONES DE LOS EQUIPOS. PROTOCOLO DE COMUNICACIÓN. REGLAMENTO DE OPERACIÓN SABER HACER NUDOS Y AMARRAS. SIMBOLOGÍA DE INSTALACIONES ELÉCTRICAS. SOLICITUD DE ATENCIÓN (SDA). USO DE ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL TALES COMO: ZAPATOS DE SEGURIDAD, CASCO DE SEGURIDAD, TRAJE PARA LLUVIA, CUBRE CALZADO, GUANTES DE CUERO (MOSQUETERO Y PROTECTOR), GUANTES DE GOMA MT/BT, LENTES DE SEGURIDAD, CHALECO REFLECTANTE, CORDEL MENSAJERO Y DE RESCATE, CINTURÓN, ESTROBO DE SEGURIDAD Y MANGUILLAS PARA BT. USO DE EXTINTORES.

CONOCIMIENTOS

Básicos

Técnicos

LINEAMIENTOS DE OPERACIÓN.
OBJETIVOS Y METAS DE LOS DISTINTOS TIPOS DE BRIGADA DE LOS SERVICIOS DE MANTENIMIENTO.
PROCEDIMIENTOS Y REGLAS INTERNAS DEL ÁREA DE TRABAJO Y DE LAS COMPLEMENTARIAS.
RAZONAMIENTO MATEMÁTICO Y CÁLCULO MENTAL EN LA OPERACIÓN DE LOS PROGRAMAS DE TRABAJO DIARIO.
SABE LEER, COMPRENDER E INTERPRETAR DIFERENTES TIPOS DE DOCUMENTOS DE CARÁCTER COMPLEJO.
TRABAJO A POTENCIAL (A DISTANCIA Y EN CONTACTO)
TRABAJO EN LÍNEAS DESENERGIZADAS

ASPECTOS DE SEGURIDAD VIAL
CALIFICACIÓN DE LOS INTEGRANTES DE LA BRIGADA.
COMPONENTES GENERALES DEL SISTEMA ELÉCTRICO.
CONOCE LOS PROCEDIMIENTOS PARA ASEGURAR LA COMPRENSIÓN DE LOS TRABAJADORES DE LOS RIESGOS DE SU TRABAJO.
CONOCER SOBRE TRABAJOS PROGRAMADOS TÍPICOS DE CAMBIO DE ELEMENTOS DE LA RED TALES COMO: TRABAJOS DE PUENTES EN REDES, INSTALACIÓN, CAMBIO O REPARACIÓN DE PPF, CRUCETAS, CONDUCTORES EN REDES, CAMBIO O TRABAJOS DE LÍMITE DE ZONA, CAMBIO DE TABLERO, MONTA FUSIBLES, AISLADORES EN REDES.
CONOCER SOBRE TRABAJOS PROGRAMADOS TÍPICOS DE MANTENIMIENTO TALES COMO: INSTALACIÓN REPARACIÓN, TRASLADO O RETIRO DE EQUIPOS DE OPERACIÓN DE LA RED, MANTENIMIENTO, REPARACIÓN, TRASLADO, RETIRO, CAMBIO O AUMENTO DE CAPACIDAD DE EQUIPOS DE MEDIDA, INSTALACIÓN DE PROTECCIONES EN REDES.
CONOCER SOBRE TRABAJOS PROGRAMADOS TÍPICOS DE REDES MT O BT TALES COMO: REFUERZO O MEJORAMIENTO DE LA RED O CAMBIO A TRIPOLAR, TRASLADO O RETIRO DE REDES, TRABAJOS O MANTENCIÓN PARA EVITAR HURTOS (CAJAS U OTROS), PUESTA EN SERVICIO DE TRANSFORMADOR.
CONOCER SOBRE TRABAJOS PROGRAMADOS TÍPICOS EN MEDIA Y BAJA TENSIÓN TALES COMO: INSTALACIÓN O AUMENTO DE CAPACIDAD EN TRANSFORMADOR COMPAÑÍA Y TRANSFORMADOR PARTICULAR, MANTENCIÓN, LIMPIEZA, CAMBIO O MONTAJE DE TRANSFORMADOR (CAJA, ACEITE, TAPS), CAMBIO O REPARACIÓN DE MALLA DE PUESTA A TIERRA DE PROTECCIÓN, RETIRO Y TRASLADO DE TRANSFORMADOR.
CONOCIMIENTO DE NCH 2412 (GESTIÓN DE PYMES)
CONOCIMIENTOS DE ELECTRICIDAD BÁSICA (ADQUIRIDOS EN LA EXPERIENCIA PRÁCTICA O BIEN POR MEDIO DE ESTUDIOS FORMALES)
CONOCIMIENTOS GENERALES DEL CÓDIGO DEL TRABAJO, TALES COMO: CONTRATO DE TRABAJO, JORNADA LABORAL, HORAS EXTRAORDINARIAS, DESCANSOS, LICENCIAS MÉDICAS, VACACIONES, REMUNERACIONES, FERIADO ANUAL Y PERMISOS, REGLAMENTO INTERNO, CAPACITACIÓN LABORAL, SEGURO SOCIAL CONTRA RIESGOS DE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES, ENTRE OTROS.
CONTRATO O REGLAMENTO PARA EMPRESAS CONTRATISTAS, INCLUYE ASPECTOS GENERALES DE PREVENCIÓN DE RIESGOS QUE ESTAS EMPRESAS DEBEN CUMPLIR: PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS, CAPACITACIÓN EN MATERIAS DE SEGURIDAD, CONDICIONES DEL EXPERTO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS, ENTRE OTROS.
DECRETO 40 DE LA LEY 16.744 SOBRE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES.
DECRETO SUPREMO N 594, CONDICIONES AMBIENTALES EN EL LUGAR DE TRABAJO
DESPEJE DE RED: PODA Y TALA.
FUNCIONAMIENTO NORMAL Y ANÓMALO DEL VEHÍCULO.
IDENTIFICACIÓN Y PREVENCIÓN DE RIESGOS TALES COMO: CAÍDAS DESDE DISTINTO NIVEL, CAÍDAS DESDE EL MISMO NIVEL, DE PROYECCIÓN DE PARTÍCULAS, DE SOBREESFUERZOS, DE EXPOSICIÓN AL ARCO ELÉCTRICO, DE ATRAPAMIENTO, DE GOLPES, DE TRÁNSITO, DE ELECTROCUCIÓN Y RADIACIÓN UV.
LEY DEL TRÁNSITO.
LEY N 20.001, LEY DE MANEJO MANUAL DE CARGA.
LEY N 20.123 LEY DE SUBCONTRATACIÓN
MANEJO DE BOTIQUÍN.
MANEJO DE EQUIPO DE COMUNICACIONES.
MANEJO DE ESCALERAS.
MATERIALES Y SUS USOS.
NORMAS SEC: CUMPLIR CON LO SEÑALADO EN EL DECRETO SUPREMO N 92, DEL AÑO 1983 Y LA NSEC 5 EN 71, NORMA DE CORRIENTES FUERTES.
NORMATIVAS INTERNAS DE LA EMPRESA.
OPERACIÓN DE CAMIÓN GRÚA Y CAPACHO.
OPERACIÓN DE EQUIPOS (MT/BT)
ORDEN DE TRABAJO U ORDEN DE SERVICIO (OT-OS).
ORDENANZA GENERAL DE URBANISMO Y CONSTRUCCIÓN.
PERIODICIDAD DE MANTENCIÓN DE HERRAMIENTAS Y EQUIPOS.
PERMISOS DE TRABAJO Y PERMISOS PREVENTIVOS Y SUS IMPLICANCIAS LEGALES.
POLÍTICAS DE CALIDAD (NORMA ISO 9000 SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD).
POLITICAS DE SEGURIDAD (NORMA OHSAS 18.001 OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY ASSESSMENT SERIES)
POLÍTICAS MEDIO AMBIENTALES (NORMA ISO 14000 SISTEMAS DE GESTIÓN AMBIENTAL).
PRIMEROS AUXILIOS: RESUCITACIÓN, RESCATE A POSTES, RESCATE EN CÁMARAS Y PROCEDIMIENTO PARA ACTUAR EN CASO DE ACCIDENTES POR ELECTROCUTAMIENTO Y ACCIDENTES DE TRÁNSITO.
PROTECCIONES DE LOS EQUIPOS.
PROTOCOLO DE COMUNICACIÓN.
REGLAMENTO DE OPERACIÓN
SABER HACER NUDOS Y AMARRAS.
SIMBOLOGÍA DE INSTALACIONES ELÉCTRICAS.
SOLICITUD DE ATENCIÓN (SDA).
USO DE ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL TALES COMO: ZAPATOS DE SEGURIDAD, CASCO DE SEGURIDAD, TRAJE PARA LLUVIA, CUBRE CALZADO, GUANTES DE CUERO (MOSQUETERO Y PROTECTOR), GUANTES DE GOMA MT/BT, LENTES DE SEGURIDAD, CHALECO REFLECTANTE, CORDEL MENSAJERO Y DE RESCATE, CINTURÓN, ESTROBO DE SEGURIDAD Y MANGUILLAS PARA BT.
USO DE EXTINTORES.

HABILIDADES
* ATENCIÓN Y CONCENTRACIÓN. * COMPRENSIÓN DE INSTRUCCIONES. * COMPRENSIÓN DE LECTURA. * DISTINGUIR INFORMACIÓN RELEVANTE DE LO ACCESORIO EN DISTINTOS TIPOS DE DOCUMENTOS CON INFORMACIÓN COMPLEJA. * HABILIDAD PARA EXPRESARSE VERBALMENTE. * NEGOCIACIÓN. * REDACCIÓN EN FORMA CLARA Y PRECISA. * HABILIDAD PARA INTERPRETAR NUEVOS REQUERIMIENTOS DE LA EMPRESA. * HABILIDAD PARA INTERACTUAR CON LAS DIFERENTES ÁREAS Y DEPARTAMENTOS DE LA EMPRESA. * PLANIFICACIÓN DE ACTIVIDADES. * HABILIDAD PARA IMPARTIR INSTRUCCIONES. * HABILIDAD PARA GENERAR RELACIONES INTERPERSONALES QUE CONTRIBUYAN AL TRABAJO EN EQUIPO. * DETECTAR Y DIAGNOSTICAR ESTADO DE ÁNIMO DE INTEGRANTES DE LA BRIGADA. * CAPACIDAD PARA ASUMIR OTROS PUNTOS DE VISTA. * HABILIDAD PARA DAR CUENTA DE LAS ACTIVIDADES DEL PERSONAL. * CORRECTA DICCIÓN Y HABILIDAD PARA TRANSMITIR INFORMACIÓN. * ACUCIOSIDAD. * CAPACIDAD PARA DESARROLLAR EL TRABAJO EN FORMA METÓDICA Y ORDENADA. * CAPACIDAD RESOLUTIVA. * TOMAR ACCIONES CORRECTIVAS EFECTIVAS, EN SITUACIONES INESPERADAS Y POCO CONTROLADAS. * CAPACIDAD ANALÍTICA Y DE RÁPIDA REACCIÓN ANTE EMERGENCIAS. * MANEJO DE SITUACIONES ESTRESANTES(TRABAJO BAJO PRESIÓN. * TOLERANCIA A LA FRUSTRACIÓN. * IDENTIFICAR, RECTIFICAR Y REPORTAR EN FORMA VERBAL Y/O ESCRITA, SITUACIONES QUE NO SE ENCUENTREN EN LOS PROCEDIMIENTOS DE LA EMPRESA. * HABILIDAD EN EL USO CORRECTO DE EQUIPOS DE TRABAJO TALES COMO: VOLTÍMETRO, MULTITESTER, AMPERÍMETRO DE TENAZAS, DETECTOR DE TENSIÓN, TIERRAS DE TRABAJO, PÉRTIGA, TECLE, ROTADOR, FASEADOR Y LOAD BUSTER. * RECONOCIMIENTO DE ESTADO DE HERRAMIENTAS, MATERIALES Y EQUIPOS. * HABILIDAD PARA COMUNICARSE USANDO RADIO VHF U OTRO SISTEMA DE COMUNICACIÓN. * CONDUCCIÓN SEGURA Y EFICIENTE.

HABILIDADES

* ATENCIÓN Y CONCENTRACIÓN.
* COMPRENSIÓN DE INSTRUCCIONES.
* COMPRENSIÓN DE LECTURA.
* DISTINGUIR INFORMACIÓN RELEVANTE DE LO ACCESORIO EN DISTINTOS TIPOS DE DOCUMENTOS CON INFORMACIÓN COMPLEJA.
* HABILIDAD PARA EXPRESARSE VERBALMENTE.
* NEGOCIACIÓN.
* REDACCIÓN EN FORMA CLARA Y PRECISA.
* HABILIDAD PARA INTERPRETAR NUEVOS REQUERIMIENTOS DE LA EMPRESA.
* HABILIDAD PARA INTERACTUAR CON LAS DIFERENTES ÁREAS Y DEPARTAMENTOS DE LA EMPRESA.
* PLANIFICACIÓN DE ACTIVIDADES.
* HABILIDAD PARA IMPARTIR INSTRUCCIONES.
* HABILIDAD PARA GENERAR RELACIONES INTERPERSONALES QUE CONTRIBUYAN AL TRABAJO EN EQUIPO.
* DETECTAR Y DIAGNOSTICAR ESTADO DE ÁNIMO DE INTEGRANTES DE LA BRIGADA.
* CAPACIDAD PARA ASUMIR OTROS PUNTOS DE VISTA.
* HABILIDAD PARA DAR CUENTA DE LAS ACTIVIDADES DEL PERSONAL.
* CORRECTA DICCIÓN Y HABILIDAD PARA TRANSMITIR INFORMACIÓN.
* ACUCIOSIDAD.
* CAPACIDAD PARA DESARROLLAR EL TRABAJO EN FORMA METÓDICA Y ORDENADA.
* CAPACIDAD RESOLUTIVA.
* TOMAR ACCIONES CORRECTIVAS EFECTIVAS, EN SITUACIONES INESPERADAS Y POCO CONTROLADAS.
* CAPACIDAD ANALÍTICA Y DE RÁPIDA REACCIÓN ANTE EMERGENCIAS.
* MANEJO DE SITUACIONES ESTRESANTES(TRABAJO BAJO PRESIÓN.
* TOLERANCIA A LA FRUSTRACIÓN.
* IDENTIFICAR, RECTIFICAR Y REPORTAR EN FORMA VERBAL Y/O ESCRITA, SITUACIONES QUE NO SE ENCUENTREN EN LOS PROCEDIMIENTOS DE LA EMPRESA.
* HABILIDAD EN EL USO CORRECTO DE EQUIPOS DE TRABAJO TALES COMO: VOLTÍMETRO, MULTITESTER, AMPERÍMETRO DE TENAZAS, DETECTOR DE TENSIÓN, TIERRAS DE TRABAJO, PÉRTIGA, TECLE, ROTADOR, FASEADOR Y LOAD BUSTER.
* RECONOCIMIENTO DE ESTADO DE HERRAMIENTAS, MATERIALES Y EQUIPOS.
* HABILIDAD PARA COMUNICARSE USANDO RADIO VHF U OTRO SISTEMA DE COMUNICACIÓN.
* CONDUCCIÓN SEGURA Y EFICIENTE.

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