Chile Valora

Gobierno de Chile Central Unitaria de Trabajadores Confederación de la Producción y del Comercio

Ficha Unidad de competencia laboral

Código U-3510-7413-017-V01
Nombre PREPARAR Y EJECUTAR PLAN OPERATIVO DE CORTE Y REPOSICIÓN DE ACUERDO A PLANIFICACIÓN TÉCNICA, PROCEDIMIENTOS DE LA EMPRESA, NORMATIVA ELÉCTRICA VIGENTE, LINEAMIENTOS Y POLÍTICAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS Y MEDIO AMBIENTE
Códigos de Clasificación
Código CIIU Código CIUO
3510 7413
Versión 1
Tipo Específica
ACTIVIDADES CLAVE
Actividad clave
1. ELABORAR PLAN OPERATIVO DE PROCESO DE CORTE Y REPOSICIÓN DE ACUERDO A PLANIFICACIÓN TÉCNICA, PROCEDIMIENTOS DE LA EMPRESA, NORMATIVA ELÉCTRICA VIGENTE Y LINEAMIENTOS Y POLÍTICAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS Y MEDIO AMBIENTE
Criterios de desempeño
1. LA PLANIFICACIÓN DE FACTURACIÓN ESTABLECIDA POR LA EMPRESA ES ANALIZADA DE ACUERDO A NORMATIVA ELÉCTRICA VIGENTE Y PROCEDIMIENTOS DE LA EMPRESA
2. LA CANTIDAD DE EVENTOS DE CORTE Y REPOSICIÓN ES DETERMINADA DE ACUERDO A PLANIFICACIÓN TÉCNICA Y LINEAMIENTOS Y POLÍTICAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS Y MEDIO AMBIENTE
3. EL CRONOGRAMA DE EVENTOS DE CORTE Y REPOSICIÓN ES AJUSTADO RESPECTO A PLANIFICACIÓN TÉCNICA, CONTINGENCIAS Y NORMATIVA ELÉCTRICA VIGENTE
4. LAS CANTIDADES DE PERSONAL, EQUIPOS Y VEHÍCULOS SON REQUERIDAS DE ACUERDO A PLANIFICACIÓN TÉCNICA, CONTINGENCIAS Y LINEAMIENTOS Y POLÍTICAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS Y MEDIO AMBIENTE
Actividad clave
2. COORDINAR EJECUCIÓN DE PLAN OPERATIVO DE CORTE Y REPOSICIÓN DE ACUERDO A PLANIFICACIÓN TÉCNICA Y PROCEDIMIENTOS DE LA EMPRESA
Criterios de desempeño
1. LAS RUTAS DE CORTE Y REPOSICIÓN SON ASIGNADAS EN SISTEMA DE ACUERDO A PLANIFICACIÓN TÉCNICA Y PROCEDIMIENTOS DE LA EMPRESA
2. LAS RUTAS DE CORTE Y REPOSICIÓN SON INFORMADAS A RESPONSABLES DE ACUERDO A PLANIFICACIÓN TÉCNICA Y PROCEDIMIENTOS DE LA EMPRESA
3. LA COORDINACIÓN OPERATIVA CON EL EQUIPO DE TRABAJO ES MANTENIDA DE ACUERDO A PROCEDIMIENTOS DE LA EMPRESA Y PLANIFICACIÓN TÉCNICA
4. LA RETROALIMENTACIÓN E INSTRUCCIONES ADICIONALES SON ENTREGADAS A COLABORADORES DE ACUERDO A PROCEDIMIENTOS DE LA EMPRESA
Actividad clave
3. ABASTECER SELLOS, HERRAMIENTAS, EQUIPOS Y MATERIALES DE CORTE Y REPOSICIÓN DE ACUERDO A PROCEDIMIENTOS DE LA EMPRESA, PLANIFICACIÓN TÉCNICA, LINEAMIENTOS Y POLÍTICAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS Y MEDIO AMBIENTE
Criterios de desempeño
1. LOS REQUERIMIENTOS DE EQUIPOS, HERRAMIENTAS Y MATERIALES SON RESUELTOS DE ACUERDO A PLANIFICACIÓN TÉCNICA Y PROCEDIMIENTOS DE LA EMPRESA
2. EL PRESUPUESTO DESTINADO A HERRAMIENTAS, EQUIPOS Y MATERIALES DE CORTE Y REPOSICIÓN ES CONTROLADO DE ACUERDO A PLANIFICACIÓN TÉCNICA
3. LA CALIDAD Y CANTIDAD DE LOS SELLOS, HERRAMIENTAS, EQUIPOS Y MATERIALES DE TRABAJO SON VERIFICADAS DE ACUERDO A LINEAMIENTOS Y POLÍTICAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS Y MEDIO AMBIENTE Y PROCEDIMIENTO DE LA EMPRESA

COMPETENCIAS TRANSVERSALES PARA LA EMPLEABILIDAD
Competencia Indicadores
LIDERAZGO - ES LA MANERA QUE MOTIVA E INFLUYE A OTROS HACIA LAS METAS ESTABLECIDAS POR LA COMPAÑÍA. IMPLICA TRABAJAR CON Y A TRAVÉS DE OTROS PARA ALCANZAR OBJETIVOS IMPORTANTES, CREANDO UN CLIMA DE ENERGÍA Y COMPROMISO EN EL EQUIPO
ASEGURA QUE EL EQUIPO DE CORTE Y REPOSICIÓN DISPONE DE LA INFORMACIÓN NECESARIA
ESTABLECE OBJETIVOS, RESPONSABILIDADES Y ESTÁNDARES DE COMPORTAMIENTO
IDENTIFICA CUALIDADES Y COMPETENCIAS DE CADA SUPERVISOR
MOTIVA A SUPERVISORES HACIA EL LOGRO DE METAS
ORIENTACIÓN A LA SEGURIDAD - ES LA MANERA QUE GENERA ACCIONES TENDIENTES A PROCURAR LA SEGURIDAD DE OTROS. IMPLICA PROMOVER LA SEGURIDAD ENTRE MIEMBROS DE SU EQUIPO
IDENTIFICA PROBLEMAS PRESENTES QUE PUEDEN TENER UN IMPACTO NEGATIVO EN LA SEGURIDAD, EL AMBIENTE O LA CALIDAD DE VIDA DE LAS PERSONAS
PROMUEVE ACCIONES PREVENTIVAS QUE ASEGUREN LA CALIDAD
PROMUEVE LA IMPORTANCIA DE REALIZAR EL TRABAJO CON SEGURIDAD
RESUELVE PROBLEMAS QUE PUEDEN TENER UN IMPACTO NEGATIVO EN LA SEGURIDAD DE OTROS
SE INFORMA Y COMUNICA LOS RESULTADOS Y NIVELES DE CALIDAD OBTENIDOS POR SU GRUPO O ÁREA
PLANIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN - ES LA MANERA QUE PLANIFICA, EJECUTA Y ORGANIZA EFICAZMENTE SUS TAREAS Y PROYECTOS, DEFINIENDO LAS ACCIONES, PLAZOS Y RECURSOS REQUERIDOS, Y ESTABLECIENDO METAS Y PRIORIDADES. IMPLICA TENER CLARIDAD DE LAS RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES ASIGNADAS
AJUSTA LA PLANIFICACIÓN DE SU EQUIPO DE TRABAJO EN LA MEDIDA QUE APARECEN CONTINGENCIAS, SIN PERDER DE VISTA EL OBJETIVO PRINCIPAL
ES METÓDICO Y SE PREOCUPA POR LOS DETALLES, CUIDANDO LA CALIDAD DE SU TRABAJO
ESTABLECE PLAZOS, FASES Y RESPONSABLES PARA SU EQUIPO
MANTIENE ORDEN EN INSUMOS Y DOCUMENTACIÓN A ENTREGAR A SU EQUIPO
CONOCIMIENTOS
Básicos Técnicos
  • LECTOESCRITURA
  • OPERACIONES MATEMÁTICAS INTERMEDIAS
  • CÁLCULO DE ALIMENTADORES
  • CÁLCULO DE CORTOCIRCUITOS Y ESPECIFICACIÓN DE CAPACIDAD DE RUPTURA
  • CÁLCULO DE PROTECCIONES, SISTEMAS DE CONTROL Y COORDINACIÓN DE PROTECCIONES
  • CÁLCULO Y DISEÑO DE LÍNEAS DE BAJA TENSIÓN EN CORRIENTE CONTINUA Y ALTERNA
  • CÁLCULO Y DISEÑO DE PUESTAS A TIERRA EN BAJA TENSIÓN, COMO MALLAS DE TIERRA
  • CONDUCCIÓN DE VEHÍCULO, LICENCIA CLASE B
  • CONOCIMIENTO Y APLICACIÓN DE LA LEY Y DE LOS REGLAMENTOS Y NORMAS TÉCNICAS EN CORTE Y REPOSICIÓN
  • CONOCIMIENTOS GENERALES SOBRE SEGURIDAD INDUSTRIAL Y RIESGOS ELÉCTRICOS
  • CONOCIMIENTOS QUE DEMUESTREN EXPERIENCIA PRÁCTICA
  • CRONOGRAMA DE FACTURACIÓN
  • EXCEL NIVEL MEDIO
  • LEGISLACIÓN LABORAL
  • LEY DE SUBCONTRATACIÓN
  • LINEAMIENTOS Y POLÍTICAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS: NORMAS ASOCIADAS A PRESCRIPCIONES GENERALES ACERCA DE LA SEGURIDAD DE LOS ANDAMIOS Y CIERRES PROVISIONALES, DE PROTECCIONES DE USO PERSONAL, DE LA PREVENCIÓN DE ACCIDENTES DEL TRABAJO, DE CINTURONES DE SEGURIDAD, DE USO DE CASCOS DE SEGURIDAD, DE USO DE GUANTES DE SEGURIDAD Y DE CALZADO DE SEGURIDAD
  • MANEJO DE CIRCUNSTANCIAS DE RUTAS
  • MANEJO DE COMPUTADOR
  • MANEJO DE HERRAMIENTAS DE CORTE Y REPOSICIÓN
  • MANEJO DE RUTAS DE CORTE Y REPOSICIÓN
  • NORMAS ASOCIADAS A HURTO DE ENERGÍA
  • NORMATIVA ELÉCTRICA VIGENTE: NORMAS REFERIDAS A TRÁNSITO Y SEGURIDAD VIAL
  • PLANIFICACIÓN TÉCNICA DE CORTE Y REPOSICIÓN
  • PROCEDIMIENTOS Y PROTOCOLOS DE CORTE Y REPOSICIÓN DE LA EMPRESA
  • RECURSOS DISPONIBLES DE LA EMPRESA
  • REGLAMENTO DE LEY GENERAL DE SERVICIOS ELÉCTRICOS REFERIDO A INSTALACIONES DE DISTRIBUCIÓN DE ENERGÍA ELÉCTRICA
  • SOFTWARE COMERCIAL DE LA EMPRESA
  • TEORÍA DE CORRIENTE CONTINUA Y ALTERNA, RESOLUCIÓN DE TODO TIPO DE CIRCUITOS Y DETERMINACIÓN DE POTENCIA, ENERGÍA, PÉRDIDAS, Y OTROS
  • TEORÍA GENERAL DE FUNCIONAMIENTO Y SISTEMAS DE CONTROL DE MÁQUINAS ELÉCTRICAS DE CORRIENTE CONTINUA Y ALTERNA