Código	U-3510-3131-022-V01
Nombre	REALIZAR MANTENIMIENTO CORRECTIVO A LA PLANTA FOTOVOLTAICA, DE ACUERDO A PROTOCOLOS DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Y NORMATIVAS VIGENTES
Códigos de Clasificación	Código CIIU Código CIUO 3510 3131
Versión	1
Tipo	Específica

ACTIVIDADES CLAVE
Actividad clave
1. EJECUTAR LAS TAREAS ASOCIADAS A MANTENIMIENTO CORRECTIVO, DE ACUERDO LAS INCIDENCIAS DETECTADAS Y A PROTOCOLOS DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
Criterios de desempeño
1. LA ORDEN DE TRABAJO ES INTERPRETADA, DE ACUERDO A PROTOCOLOS Y FORMATOS ESTABLECIDOS
2. LAS TAREAS ASOCIADAS AL MANTENIMIENTO CORRECTIVO A REALIZAR, SON PLANIFICADAS SELECCIONANDO LOS ELEMENTOS DE TRABAJO Y DE SEGURIDAD REQUERIDOS, DE ACUERDO A LAS ÓRDENES DE TRABAJO ASIGNADAS Y PROTOCOLOS DE SEGURIDAD ASOCIADOS
3. EL TRABAJO DE MANTENCIÓN CORRECTIVA ES EJECUTADO, DE ACUERDO A LAS ÓRDENES DE TRABAJO ASIGNADAS Y PROTOCOLOS DE SEGURIDAD ASOCIADOS
Actividad clave
2. CONTROLAR EL INVENTARIO DE REPUESTOS, DE ACUERDO A LAS MANTENCIONES CORRECTIVAS REALIZADAS
Criterios de desempeño
1. EL INVENTARIO DE REPUESTOS ES REVISADO, DE ACUERDO A LAS MANTENCIONES CORRECTIVAS REALIZADAS
2. LA SOLICITUD DE COMPRA DE REPUESTOS ES REALIZADA, DE ACUERDO A PROTOCOLOS Y FORMATOS ESTABLECIDOS
3. EL MOVIMIENTO DE INVENTARIO DE REPUESTOS ES REGISTRADO, DE ACUERDO A FORMATOS ESTABLECIDOS
4. EL INVENTARIO DE REPUESTOS ES REVISADO, DE ACUERDO A LAS MANTENCIONES CORRECTIVAS REALIZADAS
5. LA SOLICITUD DE COMPRA DE REPUESTOS ES REALIZADA, DE ACUERDO A PROTOCOLOS Y FORMATOS ESTABLECIDOS
6. EL MOVIMIENTO DE INVENTARIO DE REPUESTOS ES REGISTRADO, DE ACUERDO A FORMATOS ESTABLECIDOS
Actividad clave
3. ELABORAR REPORTES DE MANTENIMIENTO CORRECTIVO, DE ACUERDO A FORMATOS ESTABLECIDOS
Criterios de desempeño
1. LOS DATOS ASOCIADOS AL MANTENIMIENTO CORRECTIVO SON REGISTRADOS, DE ACUERDO AL TRABAJO REALIZADO
2. EL REPORTE QUE INCLUYE LA INCIDENCIA DETECTADA Y SU SOLUCIÓN ES ELABORADO, SEGÚN FORMATOS ESTABLECIDOS
3. EL REPORTE ES ENVIADO AL SUPERVISOR Y ÁREAS CORRESPONDIENTES, SEGÚN PROTOCOLOS Y FORMATOS ESTABLECIDOS
4. LOS DATOS ASOCIADOS AL MANTENIMIENTO CORRECTIVO SON REGISTRADOS, DE ACUERDO AL TRABAJO REALIZADO
5. EL REPORTE QUE INCLUYE LA INCIDENCIA DETECTADA Y SU SOLUCIÓN ES ELABORADO, SEGÚN FORMATOS ESTABLECIDOS
6. EL REPORTE ES ENVIADO AL SUPERVISOR Y ÁREAS CORRESPONDIENTES, SEGÚN PROTOCOLOS Y FORMATOS ESTABLECIDOS

COMPETENCIAS TRANSVERSALES PARA LA EMPLEABILIDAD
Competencia	Indicadores
COMUNICACIÓN	COMPRENDE DIVERSOS MENSAJES ORALES
	EXPRESA SUS PENSAMIENTOS, OPINIONES Y SENTIMIENTOS CON RESPETOS
	LEE Y COMPRENDE DIVERSOS MENSAJES ESCRITOS
	SE EXPRESA POR ESCRITO CON DIVERSOS PROPÓSITOS COMUNICATIVOS
	SE EXPRESA VERBALMENTE CON DIVERSOS PROPÓSITOS COMUNICATIVOS
CONDUCTA SEGURA Y AUTOCUIDADO	ACTÚA RESGUARDANDO LA SALUD Y SEGURIDAD PERSONAL Y DE SU EQUIPO DE TRABAJO
	RESPETA NORMATIVAS MEDIOAMBIENTALES EN EL DESARROLLO DE SU TRABAJO COTIDIANO
	SIGUE LOS PROTOCOLOS Y UTILIZA LOS ELEMENTOS DE SEGURIDAD DEFINIDOS PARA EL TRABAJO
EFECTIVIDAD PERSONAL EJECUTA SU TRABAJO DE FORMA RESPONSABLE Y AUTÓNOMA Y TRABAJA EN BASE A UNA PLANIFICACIÓN PREVIA.	CUMPLE CON ASPECTOS FORMALES RELACIONADOS CON SU TRABAJO
	CUMPLE LAS TAREAS ASIGNADAS DE FORMA RESPONSABLE
	MUESTRA UNA CONDUCTA RESPONSABLE DE ACUERDO A LAS NORMAS ESTABLECIDAS
	TRABAJA EN FORMA AUTÓNOMA DE ACUERDO A PLANIFICACIONES E INSTRUCCIONES
INICIATIVA Y APRENDIZAJE PERMANENTE APLICA EN SU TRABAJO NUEVOS APRENDIZAJES PARA SU DESARROLLO PERSONAL Y LABORAL, ADAPTÁNDOSE A UN ENTORNO CAMBIANTE.	INCORPORA LOS CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES ADQUIRIDAS PARA SU MEJORAMIENTO CONTINUO EN EL ÁMBITO PERSONAL Y PROFESIONAL
	MUESTRA INTERÉS POR MANTENER UN APRENDIZAJE CONTINUO
	SE ADAPTA A SITUACIONES NUEVAS
	TOMA LA INICIATIVA Y PROPONE IDEAS INNOVADORAS O NUEVAS FORMAS DE HACER LAS COSAS
RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS IDENTIFICA LA PRESENCIA DE PROBLEMAS Y UTILIZA FUENTES DE INFORMACIÓN PARA IMPLEMENTAR ACCIONES PARA SU RESOLUCIÓN	BUSCA Y SELECCIONA INFORMACIÓN PERTINENTE PARA LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS
	IDENTIFICA LA PRESENCIA DE PROBLEMAS Y SUS POSIBLES CAUSAS
	IMPLEMENTA Y MONITOREA ACCIONES PARA LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS, Y EVALÚA SUS RESULTADOS
TRABAJO EN EQUIPO PARTICIPA Y TRABAJA COLABORATIVAMENTE EN LAS TAREAS QUE LE CORRESPONDEN, ORIENTADO A OBJETIVOS COMUNES Y AL FORTALECIMIENTO DEL EQUIPO.	GENERA VÍNCULOS Y AMBIENTES DE TRABAJO COLABORATIVOS Y DE CONFIANZA.
	MUESTRA RESPETO POR LA DIVERSIDAD.
	SOLICITA Y OFRECE COLABORACIÓN PARA CUMPLIR CON LOS OBJETIVOS DEL EQUIPO.

CONOCIMIENTOS
Básicos	Técnicos
DESTREZAS LÓGICO-MATEMÁTICA INFORMÁTICOS LECTO-ESCRITURA	CONOCIMIENTO DE NORMATIVAS CHILENAS ELÉCTRICAS CONOCIMIENTOS BÁSICOS EN MECÁNICA CONOCIMIENTOS COMPUTACIONALES CONOCIMIENTOS EN ELECTRICIDAD EN ALTA TENSIÓN, MEDIA TENSIÓN Y BAJA TENSIÓN INTERPRETACIÓN DE PLANOS ELÉCTRICOS NORMAS DE HIGIENE Y SEGURIDAD PROCEDIMIENTOS Y NORMATIVAS DE LA EMPRESA

LISTA DE PERFILES ASOCIADOS
Código	Perfil	Visualizar
P-3510-3131-009-V01	MANTENEDOR(A) DE PLANTAS FOTOVOLTAICAS

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