Chile Valora

Gobierno de Chile Central Unitaria de Trabajadores Confederación de la Producción y del Comercio

Ficha Unidad de competencia laboral

Código U-3510-3131-021-V01
Nombre REALIZAR MANTENIMIENTO PREVENTIVO A LA PLANTA FOTOVOLTAICA, SEGÚN PLAN DE MANTENIMIENTO, PROTOCOLOS DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Y NORMATIVAS VIGENTES
Códigos de Clasificación
Código CIIU Código CIUO
3510 3131
Versión 1
Tipo Específica
ACTIVIDADES CLAVE
Actividad clave Criterios de desempeño
EJECUTAR LAS TAREAS ASOCIADAS A MANTENIMIENTO PREVENTIVO, DE ACUERDO AL PLAN DE MANTENIMIENTO Y PROTOCOLOS DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL ESTABLECIDOS
  • LAS TAREAS ASIGNADAS SON PLANIFICADAS SELECCIONANDO LOS ELEMENTOS DE TRABAJO Y DE SEGURIDAD REQUERIDOS, DE ACUERDO PLAN DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO
  • LA VERIFICACIÓN Y MANIOBRA DE LOS ELEMENTOS DE BAJA TENSIÓN SON REALIZADAS, DE ACUERDO A LAS TAREAS PLANIFICADAS Y NORMATIVAS DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL ESTABLECIDAS
  • LA VERIFICACIÓN Y MANIOBRA DE LOS ELEMENTOS DE MEDIA TENSIÓN SON REALIZADAS, DE ACUERDO A LAS TAREAS PLANIFICADAS Y NORMATIVAS DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL ESTABLECIDAS
  • LA VERIFICACIÓN Y MANIOBRA DE LOS ELEMENTOS DE ALTA TENSIÓN SON REALIZADAS, DE ACUERDO A LAS TAREAS PLANIFICADAS Y NORMATIVAS DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL ESTABLECIDAS
  • LA VERIFICACIÓN Y MANIOBRA DE LOS ELEMENTOS MECÁNICOS, DE CONTROL AUTOMÁTICO Y DE COMUNICACIÓN SON REALIZADOS DE ACUERDO A LAS TAREAS PLANIFICADAS Y NORMATIVAS DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL ESTABLECIDAS
CONTROLAR EL INVENTARIO DE REPUESTOS, DE ACUERDO AL PLAN DE MANTENCIÓN PREVENTIVO
  • EL INVENTARIO DE REPUESTOS ES REVISADO, DE ACUERDO AL PLAN DE MANTENCIÓN PREVENTIVO
  • LA SOLICITUD DE COMPRA DE REPUESTOS ES REALIZADA, DE ACUERDO A PROTOCOLOS Y FORMATOS ESTABLECIDOS
  • EL MOVIMIENTO DE INVENTARIO DE REPUESTOS ES REGISTRADO, DE ACUERDO A FORMATOS ESTABLECIDOS
  • EL INVENTARIO DE REPUESTOS ES REVISADO, DE ACUERDO AL PLAN DE MANTENCIÓN PREVENTIVO
  • LA SOLICITUD DE COMPRA DE REPUESTOS ES REALIZADA, DE ACUERDO A PROTOCOLOS Y FORMATOS ESTABLECIDOS
  • EL MOVIMIENTO DE INVENTARIO DE REPUESTOS ES REGISTRADO, DE ACUERDO A FORMATOS ESTABLECIDOS
ELABORAR INFORMES DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO, DE ACUERDO A FORMATOS ESTABLECIDOS
  • EL INFORME CON LAS TAREAS DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO REALIZADAS ES ELABORADO, SEGÚN FORMATOS ESTABLECIDOS
  • EL INFORME DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO ES ENVIADO AL SUPERVISOR, SEGÚN PROTOCOLOS Y FORMATOS ESTABLECIDOS
  • LOS HALLAZGOS Y OBSERVACIONES ENCONTRADOS DURANTE LAS TAREAS DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO, SON INFORMADOS AL SUPERVISOR, SEGÚN PROTOCOLOS Y FORMATOS ESTABLECIDOS
COMPETENCIAS TRANSVERSALES PARA LA EMPLEABILIDAD
Competencia Indicadores
COMUNICACIÓN
  • COMPRENDE DIVERSOS MENSAJES ORALES
  • EXPRESA SUS PENSAMIENTOS, OPINIONES Y SENTIMIENTOS CON RESPETOS
  • LEE Y COMPRENDE DIVERSOS MENSAJES ESCRITOS
  • SE EXPRESA POR ESCRITO CON DIVERSOS PROPÓSITOS COMUNICATIVOS
  • SE EXPRESA VERBALMENTE CON DIVERSOS PROPÓSITOS COMUNICATIVOS
CONDUCTA SEGURA Y AUTOCUIDADO
  • ACTÚA RESGUARDANDO LA SALUD Y SEGURIDAD PERSONAL Y DE SU EQUIPO DE TRABAJO
  • RESPETA NORMATIVAS MEDIOAMBIENTALES EN EL DESARROLLO DE SU TRABAJO COTIDIANO
  • SIGUE LOS PROTOCOLOS Y UTILIZA LOS ELEMENTOS DE SEGURIDAD DEFINIDOS PARA EL TRABAJO
EFECTIVIDAD PERSONAL
EJECUTA SU TRABAJO DE FORMA RESPONSABLE Y AUTÓNOMA Y TRABAJA EN BASE A UNA PLANIFICACIÓN PREVIA.
  • CUMPLE CON ASPECTOS FORMALES RELACIONADOS CON SU TRABAJO
  • CUMPLE LAS TAREAS ASIGNADAS DE FORMA RESPONSABLE
  • MUESTRA UNA CONDUCTA RESPONSABLE DE ACUERDO A LAS NORMAS ESTABLECIDAS
  • TRABAJA EN FORMA AUTÓNOMA DE ACUERDO A PLANIFICACIONES E INSTRUCCIONES
INICIATIVA Y APRENDIZAJE PERMANENTE
APLICA EN SU TRABAJO NUEVOS APRENDIZAJES PARA SU DESARROLLO PERSONAL Y LABORAL, ADAPTÁNDOSE A UN ENTORNO CAMBIANTE.
  • INCORPORA LOS CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES ADQUIRIDAS PARA SU MEJORAMIENTO CONTINUO EN EL ÁMBITO PERSONAL Y PROFESIONAL
  • MUESTRA INTERÉS POR MANTENER UN APRENDIZAJE CONTINUO
  • SE ADAPTA A SITUACIONES NUEVAS
  • TOMA LA INICIATIVA Y PROPONE IDEAS INNOVADORAS O NUEVAS FORMAS DE HACER LAS COSAS
RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS
IDENTIFICA LA PRESENCIA DE PROBLEMAS Y UTILIZA FUENTES DE INFORMACIÓN PARA IMPLEMENTAR ACCIONES PARA SU RESOLUCIÓN
  • BUSCA Y SELECCIONA INFORMACIÓN PERTINENTE PARA LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS
  • IDENTIFICA LA PRESENCIA DE PROBLEMAS Y SUS POSIBLES CAUSAS
  • IMPLEMENTA Y MONITOREA ACCIONES PARA LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS, Y EVALÚA SUS RESULTADOS
TRABAJO EN EQUIPO
PARTICIPA Y TRABAJA COLABORATIVAMENTE EN LAS TAREAS QUE LE CORRESPONDEN, ORIENTADO A OBJETIVOS COMUNES Y AL FORTALECIMIENTO DEL EQUIPO.
  • GENERA VÍNCULOS Y AMBIENTES DE TRABAJO COLABORATIVOS Y DE CONFIANZA.
  • MUESTRA RESPETO POR LA DIVERSIDAD.
  • SOLICITA Y OFRECE COLABORACIÓN PARA CUMPLIR CON LOS OBJETIVOS DEL EQUIPO.
CONOCIMIENTOS
Básicos Técnicos
  • DESTREZAS LÓGICO-MATEMÁTICA
  • INFORMÁTICOS
  • LECTO-ESCRITURA
  • CONOCIMIENTO DE NORMATIVAS CHILENAS ELÉCTRICAS
  • CONOCIMIENTOS BÁSICOS EN MECÁNICA
  • CONOCIMIENTOS COMPUTACIONALES
  • CONOCIMIENTOS EN ELECTRICIDAD EN ALTA TENSIÓN, MEDIA TENSIÓN Y BAJA TENSIÓN
  • INTERPRETACIÓN DE PLANOS ELÉCTRICOS
  • NORMAS DE HIGIENE Y SEGURIDAD
  • PROCEDIMIENTOS Y NORMATIVAS DE LA EMPRESA
LISTA DE PERFILES ASOCIADOS
Código Perfil Visualizar
P-3510-3131-009-V01 MANTENEDOR DE PLANTAS FOTOVOLTAICAS