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Gobierno de Chile Central Unitaria de Trabajadores Confederación de la Producción y del Comercio

Ficha Unidad de competencia laboral

Código U-3510-3131-019-V01
Nombre OPERAR PLANTA FOTOVOLTAICA, DE ACUERDO A ESPECIFICACIONES DE OPERACIÓN Y NORMATIVAS VIGENTES
Códigos de Clasificación
Código CIIU Código CIUO
3510 3131
Versión 1
Tipo Específica
ACTIVIDADES CLAVE
Actividad clave Criterios de desempeño
MONITOREAR LA OPERACIÓN DE LOS ELEMENTOS DE LA PLANTA SOLAR FOTOVOLTAICO, DE ACUERDO A RANGOS ESTABLECIDOS
  • EL FUNCIONAMIENTO DE CADA UNO DE LOS ELEMENTOS DE LA PLANTA SOLAR FOTOVOLTAICA ES VERIFICADO EN EL SOFTWARE DE MONITOREO (SCADA), DE ACUERDO A LOS RANGOS DE PRODUCCIÓN DE ENERGÍA Y FUNCIONAMIENTO DE CADA EQUIPO
  • LOS ELEMENTOS DE LA PLANTA FOTOVOLTAICA SON MANIOBRADOS DESDE EL SOFTWARE DE MONITOREO, SEGÚN PROTOCOLOS Y NECESIDADES DE OPERACIÓN
  • LAS FALLAS Y SUS POSIBLES CAUSAS SON INTERPRETADAS, DE ACUERDO A LOS DATOS ENTREGADOS POR EL SOFTWARE DE MONITOREO
  • LA CONSULTA Y MANIPULACIÓN REMOTA DE LOS EQUIPOS E INSTALACIONES ES REALIZADA MEDIANTE EL SOFTWARE DE MONITOREO, DE ACUERDO A PROBLEMAS DETECTADOS
COORDINAR LA CORRECCIÓN DE LAS FALLAS DETECTADAS, SEGÚN LOS PROTOCOLOS DE MANTENIMIENTO CORRECTIVO
  • LAS FALLAS, SUS POSIBLES CAUSAS Y SOLUCIONES, SON INFORMADAS A LOS TÉCNICOS DE MANTENIMIENTO, DE ACUERDO AL PROTOCOLO ESTABLECIDO
  • LA ORDEN DE TRABAJO PARA FALLAS MENORES ES GENERADA, DE ACUERDO A LA INCIDENCIA DETECTADA
  • LA ORDEN DE TRABAJO ES REGISTRADA EN EL SISTEMA, DE ACUERDO A REQUISITOS TÉCNICOS INFORMÁTICOS
  • LAS FALLAS MAYORES Y SU RESPECTIVA SOLUCIÓN Y PLAZO DE CORRECCIÓN PROPUESTO, SON INFORMADAS AL JEFE DIRECTO, SEGÚN LA INCIDENCIA DETECTADA Y DISPONIBILIDAD DE REPUESTO
  • LA SOLUCIÓN DE LA FALLA ES VERIFICADA, DE ACUERDO A LOS DATOS ENTREGADOS POR EL SOFTWARE DE MONITOREO
ELABORAR INFORMES DE OPERACIÓN DE LA PLANTA, DE ACUERDO A FORMATOS ESTABLECIDOS
  • LA INFORMACIÓN DE LAS ÓRDENES DE TRABAJO Y LOS DATOS DE OPERACIÓN SON EXTRAÍDOS DESDE LAS FUENTES INFORMÁTICAS, SEGÚN LOS REQUERIMIENTOS TÉCNICOS ASOCIADOS
  • EL INFORME TÉCNICO, QUE INCLUYE CORRECCIONES Y ÓRDENES DE TRABAJO, ES ELABORADO, DE ACUERDO A LA PERIODICIDAD ESTABLECIDA EN EL PLAN DE OPERACIÓN
  • EL INFORME ELABORADO ES REPORTADO AL SUPERVISOR, SEGÚN FORMATOS ESTABLECIDOS
COMPETENCIAS TRANSVERSALES PARA LA EMPLEABILIDAD
Competencia Indicadores
COMUNICACIÓN
  • COMPRENDE DIVERSOS MENSAJES ORALES
  • EXPRESA SUS PENSAMIENTOS, OPINIONES Y SENTIMIENTOS CON RESPETOS
  • LEE Y COMPRENDE DIVERSOS MENSAJES ESCRITOS
  • SE EXPRESA POR ESCRITO CON DIVERSOS PROPÓSITOS COMUNICATIVOS
  • SE EXPRESA VERBALMENTE CON DIVERSOS PROPÓSITOS COMUNICATIVOS
CONDUCTA SEGURA Y AUTOCUIDADO
  • ACTÚA RESGUARDANDO LA SALUD Y SEGURIDAD PERSONAL Y DE SU EQUIPO DE TRABAJO
  • RESPETA NORMATIVAS MEDIOAMBIENTALES EN EL DESARROLLO DE SU TRABAJO COTIDIANO
  • SIGUE LOS PROTOCOLOS Y UTILIZA LOS ELEMENTOS DE SEGURIDAD DEFINIDOS PARA EL TRABAJO
EFECTIVIDAD PERSONAL
EJECUTA SU TRABAJO DE FORMA RESPONSABLE Y AUTÓNOMA Y TRABAJA EN BASE A UNA PLANIFICACIÓN PREVIA.
  • CUMPLE CON ASPECTOS FORMALES RELACIONADOS CON SU TRABAJO
  • CUMPLE LAS TAREAS ASIGNADAS DE FORMA RESPONSABLE
  • MUESTRA UNA CONDUCTA RESPONSABLE DE ACUERDO A LAS NORMAS ESTABLECIDAS
  • TRABAJA EN FORMA AUTÓNOMA DE ACUERDO A PLANIFICACIONES E INSTRUCCIONES
INICIATIVA Y APRENDIZAJE PERMANENTE
APLICA EN SU TRABAJO NUEVOS APRENDIZAJES PARA SU DESARROLLO PERSONAL Y LABORAL, ADAPTÁNDOSE A UN ENTORNO CAMBIANTE.
  • INCORPORA LOS CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES ADQUIRIDAS PARA SU MEJORAMIENTO CONTINUO EN EL ÁMBITO PERSONAL Y PROFESIONAL
  • MUESTRA INTERÉS POR MANTENER UN APRENDIZAJE CONTINUO
  • SE ADAPTA A SITUACIONES NUEVAS
  • TOMA LA INICIATIVA Y PROPONE IDEAS INNOVADORAS O NUEVAS FORMAS DE HACER LAS COSAS
RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS
IDENTIFICA LA PRESENCIA DE PROBLEMAS Y UTILIZA FUENTES DE INFORMACIÓN PARA IMPLEMENTAR ACCIONES PARA SU RESOLUCIÓN
  • BUSCA Y SELECCIONA INFORMACIÓN PERTINENTE PARA LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS
  • IDENTIFICA LA PRESENCIA DE PROBLEMAS Y SUS POSIBLES CAUSAS
  • IMPLEMENTA Y MONITOREA ACCIONES PARA LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS, Y EVALÚA SUS RESULTADOS
TRABAJO EN EQUIPO
PARTICIPA Y TRABAJA COLABORATIVAMENTE EN LAS TAREAS QUE LE CORRESPONDEN, ORIENTADO A OBJETIVOS COMUNES Y AL FORTALECIMIENTO DEL EQUIPO.
  • GENERA VÍNCULOS Y AMBIENTES DE TRABAJO COLABORATIVOS Y DE CONFIANZA.
  • MUESTRA RESPETO POR LA DIVERSIDAD.
  • SOLICITA Y OFRECE COLABORACIÓN PARA CUMPLIR CON LOS OBJETIVOS DEL EQUIPO.
CONOCIMIENTOS
Básicos Técnicos
  • DESTREZAS LÓGICO-MATEMÁTICA
  • INFORMÁTICOS
  • LECTO-ESCRITURA
  • CONOCIMIENTOS BÁSICOS EN MECÁNICA
  • CONOCIMIENTOS COMPUTACIONALES
  • CONOCIMIENTOS EN ELECTRICIDAD EN ALTA TENSIÓN, MEDIA TENSIÓN Y BAJA TENSIÓN
  • INTERPRETACIÓN DE PLANOS ELÉCTRICOS
  • MANEJO DE NORMATIVAS CHILENAS ELÉCTRICAS
  • NORMAS DE HIGIENE Y SEGURIDAD
  • PROCEDIMIENTOS Y NORMATIVAS DE LA EMPRESA
LISTA DE PERFILES ASOCIADOS
Código Perfil Visualizar
P-3510-3131-008-V01 OPERADOR DE PLANTAS FOTOVOLTAICAS