Chile Valora

Gobierno de Chile Central Unitaria de Trabajadores Confederación de la Producción y del Comercio

Ficha Unidad de competencia laboral

Código U-3510-3131-019-V01
Nombre OPERAR PLANTA FOTOVOLTAICA, DE ACUERDO A ESPECIFICACIONES DE OPERACIÓN Y NORMATIVAS VIGENTES
Códigos de Clasificación
Código CIIU Código CIUO
3510 3131
Versión 1
Tipo Específica
ACTIVIDADES CLAVE
Actividad clave
1. MONITOREAR LA OPERACIÓN DE LOS ELEMENTOS DE LA PLANTA SOLAR FOTOVOLTAICO, DE ACUERDO A RANGOS ESTABLECIDOS
Criterios de desempeño
1. EL FUNCIONAMIENTO DE CADA UNO DE LOS ELEMENTOS DE LA PLANTA SOLAR FOTOVOLTAICA ES VERIFICADO EN EL SOFTWARE DE MONITOREO (SCADA), DE ACUERDO A LOS RANGOS DE PRODUCCIÓN DE ENERGÍA Y FUNCIONAMIENTO DE CADA EQUIPO
2. LOS ELEMENTOS DE LA PLANTA FOTOVOLTAICA SON MANIOBRADOS DESDE EL SOFTWARE DE MONITOREO, SEGÚN PROTOCOLOS Y NECESIDADES DE OPERACIÓN
3. LAS FALLAS Y SUS POSIBLES CAUSAS SON INTERPRETADAS, DE ACUERDO A LOS DATOS ENTREGADOS POR EL SOFTWARE DE MONITOREO
4. LA CONSULTA Y MANIPULACIÓN REMOTA DE LOS EQUIPOS E INSTALACIONES ES REALIZADA MEDIANTE EL SOFTWARE DE MONITOREO, DE ACUERDO A PROBLEMAS DETECTADOS
Actividad clave
2. COORDINAR LA CORRECCIÓN DE LAS FALLAS DETECTADAS, SEGÚN LOS PROTOCOLOS DE MANTENIMIENTO CORRECTIVO
Criterios de desempeño
1. LAS FALLAS, SUS POSIBLES CAUSAS Y SOLUCIONES, SON INFORMADAS A LOS TÉCNICOS DE MANTENIMIENTO, DE ACUERDO AL PROTOCOLO ESTABLECIDO
2. LA ORDEN DE TRABAJO PARA FALLAS MENORES ES GENERADA, DE ACUERDO A LA INCIDENCIA DETECTADA
3. LA ORDEN DE TRABAJO ES REGISTRADA EN EL SISTEMA, DE ACUERDO A REQUISITOS TÉCNICOS INFORMÁTICOS
4. LAS FALLAS MAYORES Y SU RESPECTIVA SOLUCIÓN Y PLAZO DE CORRECCIÓN PROPUESTO, SON INFORMADAS AL JEFE DIRECTO, SEGÚN LA INCIDENCIA DETECTADA Y DISPONIBILIDAD DE REPUESTO
5. LA SOLUCIÓN DE LA FALLA ES VERIFICADA, DE ACUERDO A LOS DATOS ENTREGADOS POR EL SOFTWARE DE MONITOREO
Actividad clave
3. ELABORAR INFORMES DE OPERACIÓN DE LA PLANTA, DE ACUERDO A FORMATOS ESTABLECIDOS
Criterios de desempeño
1. LA INFORMACIÓN DE LAS ÓRDENES DE TRABAJO Y LOS DATOS DE OPERACIÓN SON EXTRAÍDOS DESDE LAS FUENTES INFORMÁTICAS, SEGÚN LOS REQUERIMIENTOS TÉCNICOS ASOCIADOS
2. EL INFORME TÉCNICO, QUE INCLUYE CORRECCIONES Y ÓRDENES DE TRABAJO, ES ELABORADO, DE ACUERDO A LA PERIODICIDAD ESTABLECIDA EN EL PLAN DE OPERACIÓN
3. EL INFORME ELABORADO ES REPORTADO AL SUPERVISOR, SEGÚN FORMATOS ESTABLECIDOS

COMPETENCIAS TRANSVERSALES PARA LA EMPLEABILIDAD
Competencia Indicadores
COMUNICACIÓN
COMPRENDE DIVERSOS MENSAJES ORALES
EXPRESA SUS PENSAMIENTOS, OPINIONES Y SENTIMIENTOS CON RESPETOS
LEE Y COMPRENDE DIVERSOS MENSAJES ESCRITOS
SE EXPRESA POR ESCRITO CON DIVERSOS PROPÓSITOS COMUNICATIVOS
SE EXPRESA VERBALMENTE CON DIVERSOS PROPÓSITOS COMUNICATIVOS
CONDUCTA SEGURA Y AUTOCUIDADO
ACTÚA RESGUARDANDO LA SALUD Y SEGURIDAD PERSONAL Y DE SU EQUIPO DE TRABAJO
RESPETA NORMATIVAS MEDIOAMBIENTALES EN EL DESARROLLO DE SU TRABAJO COTIDIANO
SIGUE LOS PROTOCOLOS Y UTILIZA LOS ELEMENTOS DE SEGURIDAD DEFINIDOS PARA EL TRABAJO
EFECTIVIDAD PERSONAL
EJECUTA SU TRABAJO DE FORMA RESPONSABLE Y AUTÓNOMA Y TRABAJA EN BASE A UNA PLANIFICACIÓN PREVIA.
CUMPLE CON ASPECTOS FORMALES RELACIONADOS CON SU TRABAJO
CUMPLE LAS TAREAS ASIGNADAS DE FORMA RESPONSABLE
MUESTRA UNA CONDUCTA RESPONSABLE DE ACUERDO A LAS NORMAS ESTABLECIDAS
TRABAJA EN FORMA AUTÓNOMA DE ACUERDO A PLANIFICACIONES E INSTRUCCIONES
INICIATIVA Y APRENDIZAJE PERMANENTE
APLICA EN SU TRABAJO NUEVOS APRENDIZAJES PARA SU DESARROLLO PERSONAL Y LABORAL, ADAPTÁNDOSE A UN ENTORNO CAMBIANTE.
INCORPORA LOS CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES ADQUIRIDAS PARA SU MEJORAMIENTO CONTINUO EN EL ÁMBITO PERSONAL Y PROFESIONAL
MUESTRA INTERÉS POR MANTENER UN APRENDIZAJE CONTINUO
SE ADAPTA A SITUACIONES NUEVAS
TOMA LA INICIATIVA Y PROPONE IDEAS INNOVADORAS O NUEVAS FORMAS DE HACER LAS COSAS
RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS
IDENTIFICA LA PRESENCIA DE PROBLEMAS Y UTILIZA FUENTES DE INFORMACIÓN PARA IMPLEMENTAR ACCIONES PARA SU RESOLUCIÓN
BUSCA Y SELECCIONA INFORMACIÓN PERTINENTE PARA LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS
IDENTIFICA LA PRESENCIA DE PROBLEMAS Y SUS POSIBLES CAUSAS
IMPLEMENTA Y MONITOREA ACCIONES PARA LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS, Y EVALÚA SUS RESULTADOS
TRABAJO EN EQUIPO
PARTICIPA Y TRABAJA COLABORATIVAMENTE EN LAS TAREAS QUE LE CORRESPONDEN, ORIENTADO A OBJETIVOS COMUNES Y AL FORTALECIMIENTO DEL EQUIPO.
GENERA VÍNCULOS Y AMBIENTES DE TRABAJO COLABORATIVOS Y DE CONFIANZA.
MUESTRA RESPETO POR LA DIVERSIDAD.
SOLICITA Y OFRECE COLABORACIÓN PARA CUMPLIR CON LOS OBJETIVOS DEL EQUIPO.
CONOCIMIENTOS
Básicos Técnicos
  • DESTREZAS LÓGICO-MATEMÁTICA
  • INFORMÁTICOS
  • LECTO-ESCRITURA
  • CONOCIMIENTOS BÁSICOS EN MECÁNICA
  • CONOCIMIENTOS COMPUTACIONALES
  • CONOCIMIENTOS EN ELECTRICIDAD EN ALTA TENSIÓN, MEDIA TENSIÓN Y BAJA TENSIÓN
  • INTERPRETACIÓN DE PLANOS ELÉCTRICOS
  • MANEJO DE NORMATIVAS CHILENAS ELÉCTRICAS
  • NORMAS DE HIGIENE Y SEGURIDAD
  • PROCEDIMIENTOS Y NORMATIVAS DE LA EMPRESA
LISTA DE PERFILES ASOCIADOS
Código Perfil Visualizar
P-3510-3131-008-V01 OPERADOR(A) DE PLANTAS FOTOVOLTAICAS