Chile Valora

Gobierno de Chile Central Unitaria de Trabajadores Confederación de la Producción y del Comercio

Ficha Unidad de competencia laboral

Código U-3510-2151-014-V01
Nombre IMPLEMENTAR SOLUCIONES, DE ACUERDO A PLAN DISEÑADO
Códigos de Clasificación
Código CIIU Código CIUO
3510 2151
Versión 1
Tipo Específica
ACTIVIDADES CLAVE
Actividad clave
1. EJECUTAR PLAN DE IMPLEMENTACIÓN, DE ACUERDO A CARTA GANTT Y CONTRATOS ESTABLECIDOS
Criterios de desempeño
1. EL SEGUIMIENTO DEL PLAN DE IMPLEMENTACIÓN ES REALIZADO, DE ACUERDO A CARTA GANTT
2. LOS RECURSOS SON ADMINISTRADOS, DE ACUERDO A PROGRAMA DE IMPLEMENTACIÓN Y CLÁUSULAS ESTABLECIDAS EN CONTRATOS CON PROVEEDORES EXTERNOS
3. LOS CONTRATOS CON PROVEEDORES EXTERNOS SON MONITOREADOS, DE ACUERDO A TAREAS COMPROMETIDAS Y PLAZOS ESTABLECIDOS
4. LAS PRUEBAS DE FUNCIONAMIENTO SON REALIZADAS ANTES Y DESPUÉS DE IMPLEMENTADA CADA SOLUCIÓN, DE ACUERDO A ESPECIFICACIONES TÉCNICAS
Actividad clave
2. MONITOREAR PARÁMETROS ENERGÉTICOS, DE ACUERDO A PLAN DE SOLUCIONES
Criterios de desempeño
1. LOS PARÁMETROS ENERGÉTICOS DE LAS SOLUCIONES IMPLEMENTADAS SON MEDIDOS, DE ACUERDO A FICHAS TÉCNICAS, BOLETAS DE FACTURACIÓN DE LAS COMPAÑÍAS DE ENERGÍA RELACIONADAS, Y VARIABLES QUE AFECTAN AL CONSUMO ENERGÉTICO
2. LOS AHORROS EN CONSUMO ENERGÉTICO E INDICADORES RELACIONADOS SON VERIFICADOS PARA CADA SOLUCIÓN, DE ACUERDO A FICHAS TÉCNICAS, BOLETAS DE FACTURACIÓN DE LAS COMPAÑÍAS DE ENERGÍA RELACIONADAS, Y VARIABLES QUE AFECTAN AL CONSUMO ENERGÉTICO
3. LOS AJUSTES A LA OPERACIÓN DEL SISTEMA Y EQUIPOS SON IMPLEMENTADOS, DE ACUERDO A BRECHAS DE PARÁMETROS ENERGÉTICOS DETECTADAS

COMPETENCIAS TRANSVERSALES PARA LA EMPLEABILIDAD
Competencia Indicadores
COMUNICACIÓN
COMPRENDE DIVERSOS MENSAJES ORALES
COMPRENDE DIVERSOS MENSAJES ORALES
LEE Y COMPRENDE DIVERSOS MENSAJES ESCRITOS
SE EXPRESA POR ESCRITO CON DIVERSOS PROPÓSITOS COMUNICATIVOS
SE EXPRESA VERBALMENTE CON DIVERSOS PROPÓSITOS COMUNICATIVOS
EFECTIVIDAD PERSONAL
EJECUTA SU TRABAJO DE FORMA RESPONSABLE Y AUTÓNOMA Y TRABAJA EN BASE A UNA PLANIFICACIÓN PREVIA.
CUMPLE CON ASPECTOS FORMALES RELACIONADOS CON SU TRABAJO
CUMPLE LAS TAREAS ASIGNADAS DE FORMA RESPONSABLE
MUESTRA UNA CONDUCTA RESPONSABLE DE ACUERDO A LAS NORMAS ESTABLECIDAS
TRABAJA EN FORMA AUTÓNOMA DE ACUERDO A PLANIFICACIONES E INSTRUCCIONES
RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS
IDENTIFICA LA PRESENCIA DE PROBLEMAS Y UTILIZA FUENTES DE INFORMACIÓN PARA IMPLEMENTAR ACCIONES PARA SU RESOLUCIÓN
BUSCA Y SELECCIONA INFORMACIÓN PERTINENTE PARA LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS
IDENTIFICA LA PRESENCIA DE PROBLEMAS Y SUS POSIBLES CAUSAS
IMPLEMENTA Y MONITOREA ACCIONES PARA LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS, Y EVALÚA SUS RESULTADOS
TRABAJO EN EQUIPO
PARTICIPA Y TRABAJA COLABORATIVAMENTE EN LAS TAREAS QUE LE CORRESPONDEN, ORIENTADO A OBJETIVOS COMUNES Y AL FORTALECIMIENTO DEL EQUIPO.
GENERA VÍNCULOS Y AMBIENTES DE TRABAJO COLABORATIVOS Y DE CONFIANZA.
MUESTRA RESPETO POR LA DIVERSIDAD.
SOLICITA Y OFRECE COLABORACIÓN PARA CUMPLIR CON LOS OBJETIVOS DEL EQUIPO.
CONOCIMIENTOS
Básicos Técnicos
  • ALFABETISMO DIGITAL
  • DESTREZAS LÓGICO-MATEMÁTICA
  • LECTO-ESCRITURA
  • CONOCIMIENTOS ELÉCTRICOS
  • CONOCIMIENTOS EN AUTOMATIZACIÓN Y CONTROL
  • CONOCIMIENTOS EN PLANIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS
  • CONOCIMIENTOS MECÁNICOS
  • ISO 50001
  • ISO 50002
  • MANEJO DE SISTEMAS COMPUTACIONALES ESPECÍFICOS DEL SUBSECTOR
  • MANEJO DE SOFTWARE DE MONITOREO REMOTO
  • MANEJO EXCEL AVANZADO (MÓDULO DE ESTADÍSTICA Y PROCESAMIENTO DE DATOS
  • NORMATIVAS CHILENAS ELÉCTRICAS
  • NORMATIVAS CHILENAS TÉRMICAS