Chile Valora

Gobierno de Chile Central Unitaria de Trabajadores Confederación de la Producción y del Comercio

Ficha Unidad de competencia laboral

Código U-3510-2151-012-V01
Nombre REALIZAR DIAGNÓSTICO ENERGÉTICO, DE ACUERDO INDICADORES ENERGÉTICOS Y CONSUMOS DE EQUIPOS
Códigos de Clasificación
Código CIIU Código CIUO
3510 2151
Versión 1
Tipo Específica
ACTIVIDADES CLAVE
Actividad clave
1. GENERAR UN REGISTRO Y SISTEMATIZACIÓN DE CONSUMOS ENERGÉTICOS, DE ACUERDO A INFORMACIÓN OBTENIDA, PAUTAS Y FORMATOS ESTABLECIDOS
Criterios de desempeño
1. LOS CONSUMOS ENERGÉTICOS SON RECOPILADOS, DE ACUERDO A BOLETAS DE FACTURACIÓN DE LAS COMPAÑÍAS DE ENERGÍA RELACIONADAS Y LA LECTURA DE MEDIDORES
2. LA INFORMACIÓN DE CONSUMOS ENERGÉTICOS LEVANTADA ES COMPLEMENTADA, DE ACUERDO A REVISIÓN LITERARIA Y ENTREVISTAS CON TRABAJADORES
3. EL PROCESO DE REGISTRO DE CONSUMOS ENERGÉTICOS ES SISTEMATIZADO, DE ACUERDO A PAUTAS Y FORMATOS ESTABLECIDOS
Actividad clave
2. ANALIZAR CONSUMOS ENERGÉTICOS, DE ACUERDO A FICHAS TÉCNICAS Y TASAS DE UTILIZACIÓN DE ENERGÍA DE LOS EQUIPOS, Y BOLETAS DE FACTURACIÓN
Criterios de desempeño
1. LAS INSTALACIONES Y LOS EQUIPOS SON IDENTIFICADOS, DE ACUERDO AL CONSUMO ENERGÉTICO, TIPO DE ENERGÍA UTILIZADA Y FICHAS TÉCNICAS
2. LOS CONSUMOS ENERGÉTICOS DE CADA EQUIPO Y SISTEMA SON DETERMINADOS, DE ACUERDO A FICHAS TÉCNICAS Y BOLETAS DE FACTURACIÓN DE LAS COMPAÑÍAS DE ENERGÍA RELACIONADAS
3. EL BALANCE ENERGÉTICO ES REALIZADO, DE ACUERDO A CONSUMOS Y FACTORES DE UTILIZACIÓN DE CADA EQUIPO
4. LOS INDICADORES DE DESEMPEÑO ENERGÉTICO DE LA ORGANIZACIÓN SON MONITOREADOS, DE ACUERDO A TIPOS DE ENERGÍA UTILIZADA
Actividad clave
3. IDENTIFICAR OPORTUNIDADES DE MEJORA, DE ACUERDO A CONSUMOS E INDICADORES ENERGÉTICOS ANALIZADOS
Criterios de desempeño
1. LAS DEMANDAS ENERGÉTICAS SON PRIORIZADAS, DE ACUERDO A CONSUMOS ENERGÉTICOS
2. LOS INDICADORES ENERGÉTICOS SON CALCULADOS, DE ACUERDO A CONSUMOS ENERGÉTICOS IDENTIFICADOS EN CADA EQUIPO
3. LOS PARÁMETROS ENERGÉTICOS DE CADA EQUIPO SON COMPARADOS, DE ACUERDO A MEDICIONES REALES Y VALORES ESPERADOS
4. LAS PROBLEMÁTICAS SON DETECTADAS, DE ACUERDO A INDICADORES ENERGÉTICOS Y CONSUMOS ENERGÉTICOS ESTIMADOS

COMPETENCIAS TRANSVERSALES PARA LA EMPLEABILIDAD
Competencia Indicadores
COMUNICACIÓN
COMPRENDE DIVERSOS MENSAJES ORALES
COMPRENDE DIVERSOS MENSAJES ORALES
LEE Y COMPRENDE DIVERSOS MENSAJES ESCRITOS
SE EXPRESA POR ESCRITO CON DIVERSOS PROPÓSITOS COMUNICATIVOS
SE EXPRESA VERBALMENTE CON DIVERSOS PROPÓSITOS COMUNICATIVOS
UTILIZA EL LENGUAJE NO VERBAL COMO HERRAMIENTA DE EXPRESIÓN Y COMPRENSIÓN EN CONTEXTOS COMUNICATIVOS
CONDUCTA SEGURA Y AUTOCUIDADO
SIGUE LOS PROTOCOLOS Y UTILIZA LOS ELEMENTOS DE SEGURIDAD DEFINIDOS PARA EL TRABAJO
EFECTIVIDAD PERSONAL
TRABAJA EN FORMA AUTÓNOMA DE ACUERDO A PLANIFICACIONES E INSTRUCCIONES
INICIATIVA Y APRENDIZAJE PERMANENTE
APLICA EN SU TRABAJO NUEVOS APRENDIZAJES PARA SU DESARROLLO PERSONAL Y LABORAL, ADAPTÁNDOSE A UN ENTORNO CAMBIANTE.
INCORPORA LOS CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES ADQUIRIDAS PARA SU MEJORAMIENTO CONTINUO EN EL ÁMBITO PERSONAL Y PROFESIONAL
MUESTRA INTERÉS POR MANTENER UN APRENDIZAJE CONTINUO
SE ADAPTA A SITUACIONES NUEVAS
TOMA LA INICIATIVA Y PROPONE IDEAS INNOVADORAS O NUEVAS FORMAS DE HACER LAS COSAS
RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS
BUSCA Y SELECCIONA INFORMACIÓN PERTINENTE PARA LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS
IDENTIFICA LA PRESENCIA DE PROBLEMAS Y SUS POSIBLES CAUSAS
TRABAJO EN EQUIPO
GENERA VÍNCULOS Y AMBIENTES DE TRABAJO COLABORATIVOS Y DE CONFIANZA
MUESTRA RESPETO POR LA DIVERSIDAD
CONOCIMIENTOS
Básicos Técnicos
  • ALFABETISMO DIGITAL
  • DESTREZAS LÓGICO-MATEMÁTICA
  • LECTO-ESCRITURA
  • CONOCIMIENTOS ELÉCTRICOS
  • CONOCIMIENTOS EN AUTOMATIZACIÓN Y CONTROL
  • CONOCIMIENTOS EN PLANIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS
  • CONOCIMIENTOS MECÁNICOS
  • ISO 50001
  • ISO 50002
  • MANEJO DE SISTEMAS COMPUTACIONALES ESPECÍFICOS DEL SUBSECTOR
  • MANEJO DE SOFTWARE DE MONITOREO REMOTO
  • MANEJO EXCEL AVANZADO (MÓDULO DE ESTADÍSTICA Y PROCESAMIENTO DE DATOS
  • NORMATIVAS CHILENAS ELÉCTRICAS
  • NORMATIVAS CHILENAS TÉRMICAS