Chile Valora

Gobierno de Chile Central Unitaria de Trabajadores Confederación de la Producción y del Comercio

Ficha Unidad de competencia laboral

Código U-3510-2151-011-V01
Nombre EVALUAR MEDIDAS DE EFICIENCIA ENERGÉTICA (MEES) DE ACUERDO A DIAGNÓSTICO ENERGÉTICO, FACTIBILIDAD TÉCNICA Y ECONÓMICA, NORMATIVA APLICABLE VIGENTE Y CRITERIOS DEL CLIENTE
Códigos de Clasificación
Código CIIU Código CIUO
3510 2151
Versión 1
Tipo Específica
ACTIVIDADES CLAVE
Actividad clave
1. DETERMINAR SOLUCIONES, DE ACUERDO A PROBLEMAS DETECTADOS, Y FACTIBILIDAD TÉCNICA Y ECONÓMICA
Criterios de desempeño
1. LAS CAUSAS ASOCIADAS A CADA PROBLEMA SE ANALIZAN, DE ACUERDO A BRECHAS DE PARÁMETROS ENERGÉTICOS DETECTADOS, INTENSIDAD DE USO DE LOS EQUIPOS, Y ESPECIFICACIONES TÉCNICAS DE USO Y MANTENCIÓN DE EQUIPOS
2. LA BÚSQUEDA DE SOLUCIONES EN EL MERCADO ES REALIZADA, DE ACUERDO A PROBLEMAS DETECTADOS Y FACTIBILIDAD TÉCNICA
3. LOS AHORROS ESPERADOS E INDICADORES RELACIONADOS SON ESTIMADOS PARA CADA MEE, DE ACUERDO A ESPECIFICACIONES TÉCNICAS DE CADA MEDIDA E INFORMACIÓN RECOPILADA
4. EL CONJUNTO DE SOLUCIONES FACTIBLES ES EVALUADO, DE ACUERDO AL AHORRO ECONÓMICO Y ENERGÉTICO ESPERADO
5. LAS MEES IDENTIFICADAS SON DESCRITAS, DE ACUERDO A TIPOS DE PROBLEMÁTICAS DETECTADAS
Actividad clave
2. PROPONER MEES, DE ACUERDO A CRITERIOS DEL CLIENTE Y NORMATIVA VIGENTE
Criterios de desempeño
1. LA SELECCIÓN Y PRIORIZACIÓN DE MEDIDAS ES REALIZADA, DE ACUERDO A CRITERIOS DEL CLIENTE
2. LAS TECNOLOGÍAS FACTIBLES DE UTILIZAR PARA LAS SOLUCIONES SELECCIONADAS SON RECOMENDADAS AL CLIENTE, DE ACUERDO AL TIPO DE MEE Y NORMATIVA VIGENTE
3. LOS PROVEEDORES QUE PUEDEN IMPLEMENTAR LAS SOLUCIONES SELECCIONADAS SON PROPUESTOS, DE ACUERDO AL TIPO DE MEE Y NORMATIVA VIGENTE
4. LAS RECOMENDACIONES PARA LA PUESTA EN MARCHA DE DE LAS MEDIDAS PROPUESTAS SON REALIZADAS, DE ACUERDO A CRITERIOS DEL CLIENTE Y EXPERIENCIA RELACIONADA

COMPETENCIAS TRANSVERSALES PARA LA EMPLEABILIDAD
Competencia Indicadores
COMUNICACIÓN
COMPRENDE DIVERSOS MENSAJES ORALES
EXPRESA SUS PENSAMIENTOS, OPINIONES Y SENTIMIENTOS CON RESPETOS
LEE Y COMPRENDE DIVERSOS MENSAJES ESCRITOS
SE EXPRESA POR ESCRITO CON DIVERSOS PROPÓSITOS COMUNICATIVOS
SE EXPRESA VERBALMENTE CON DIVERSOS PROPÓSITOS COMUNICATIVOS
RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS
IDENTIFICA LA PRESENCIA DE PROBLEMAS Y UTILIZA FUENTES DE INFORMACIÓN PARA IMPLEMENTAR ACCIONES PARA SU RESOLUCIÓN
BUSCA Y SELECCIONA INFORMACIÓN PERTINENTE PARA LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS
IDENTIFICA LA PRESENCIA DE PROBLEMAS Y SUS POSIBLES CAUSAS
IMPLEMENTA Y MONITOREA ACCIONES PARA LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS, Y EVALÚA SUS RESULTADOS
TRABAJO EN EQUIPO
PARTICIPA Y TRABAJA COLABORATIVAMENTE EN LAS TAREAS QUE LE CORRESPONDEN, ORIENTADO A OBJETIVOS COMUNES Y AL FORTALECIMIENTO DEL EQUIPO.
GENERA VÍNCULOS Y AMBIENTES DE TRABAJO COLABORATIVOS Y DE CONFIANZA.
MUESTRA RESPETO POR LA DIVERSIDAD.
SOLICITA Y OFRECE COLABORACIÓN PARA CUMPLIR CON LOS OBJETIVOS DEL EQUIPO.
CONOCIMIENTOS
Básicos Técnicos
  • ALFABETISMO DIGITAL
  • DESTREZAS LÓGICO-MATEMÁTICA
  • LECTO-ESCRITURA
  • CONOCIMIENTOS ELÉCTRICOS
  • CONOCIMIENTOS EN AUTOMATIZACIÓN Y CONTROL
  • CONOCIMIENTOS EN PLANIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS
  • CONOCIMIENTOS MECÁNICOS
  • ISO 50001
  • ISO 50002
  • MANEJO DE SISTEMAS COMPUTACIONALES ESPECÍFICOS DEL SUBSECTOR
  • MANEJO DE SOFTWARE DE MONITOREO REMOTO
  • MANEJO EXCEL AVANZADO (MÓDULO DE ESTADÍSTICA Y PROCESAMIENTO DE DATOS
  • NORMATIVAS CHILENAS ELÉCTRICAS
  • NORMATIVAS CHILENAS TÉRMICAS