Chile Valora

Gobierno de Chile Central Unitaria de Trabajadores Confederación de la Producción y del Comercio

Ficha Unidad de competencia laboral

Código U-3510-2151-010-V01
Nombre REALIZAR DIAGNÓSTICO ENERGÉTICO, DE ACUERDO A LA DESCRIPCIÓN DEL SISTEMA, INDICADORES Y CONSUMOS ENERGÉTICOS RELACIONADOS, Y NORMATIVA APLICABLE VIGENTE
Códigos de Clasificación
Código CIIU Código CIUO
3510 2151
Versión 1
Tipo Específica
ACTIVIDADES CLAVE
Actividad clave Criterios de desempeño
VERIFICAR CONSUMOS ENERGÉTICOS, DE ACUERDO A TIPOS DE EQUIPOS Y SISTEMAS, FUENTES DE ENERGÍA Y FACTORES DE UTILIZACIÓN DE LOS EQUIPOS
  • LOS CONSUMOS ENERGÉTICOS SON MEDIDOS CON INSTRUMENTOS DE MEDICIÓN ENERGÉTICA, DE ACUERDO A TIPO DE EQUIPOS Y SISTEMAS INVOLUCRADOS
  • LOS PARÁMETROS ENERGÉTICOS DE CADA INSTALACIÓN Y EQUIPO SON ANALIZADOS, DE ACUERDO A FICHAS TÉCNICAS, BOLETAS DE FACTURACIÓN DE LAS COMPAÑÍAS DE ENERGÍA RELACIONADAS Y MEDICIONES REALIZADAS
  • EL BALANCE ENERGÉTICO ES REALIZADO, DE ACUERDO A CONSUMO Y FACTORES DE UTILIZACIÓN DE CADA EQUIPO Y SISTEMA
  • EL DIAGNÓSTICO DEL NIVEL DE CONSUMO ENERGÉTICO ES REALIZADO, DE ACUERDO A RESULTADOS OBTENIDOS
IDENTIFICAR OPORTUNIDADES DE MEJORA, DE ACUERDO A CARACTERIZACIÓN DE SISTEMAS Y EQUIPOS, LÍNEA BASE Y PARÁMETROS ENERGÉTICOS ANALIZADOS
  • LAS DEMANDAS ENERGÉTICAS SON PRIORIZADAS, DE ACUERDO A CONSUMOS ENERGÉTICOS
  • LOS PARÁMETROS ENERGÉTICOS DE CADA EQUIPO SON COMPARADOS, DE ACUERDO A MEDICIONES REALES Y VALORES ESPERADOS
  • LAS PROBLEMÁTICAS SON DETECTADAS, DE ACUERDO A PARÁMETROS ENERGÉTICOS MEDIDOS
COMPETENCIAS TRANSVERSALES PARA LA EMPLEABILIDAD
Competencia Indicadores
CONDUCTA SEGURA Y AUTOCUIDADO
  • SIGUE LOS PROTOCOLOS Y UTILIZA LOS ELEMENTOS DE SEGURIDAD DEFINIDOS PARA EL TRABAJO
EFECTIVIDAD PERSONAL
EJECUTA SU TRABAJO DE FORMA RESPONSABLE Y AUTÓNOMA Y TRABAJA EN BASE A UNA PLANIFICACIÓN PREVIA.
  • CUMPLE CON ASPECTOS FORMALES RELACIONADOS CON SU TRABAJO
  • CUMPLE LAS TAREAS ASIGNADAS DE FORMA RESPONSABLE
  • MUESTRA UNA CONDUCTA RESPONSABLE DE ACUERDO A LAS NORMAS ESTABLECIDAS
  • TRABAJA EN FORMA AUTÓNOMA DE ACUERDO A PLANIFICACIONES E INSTRUCCIONES
INICIATIVA Y APRENDIZAJE PERMANENTE
APLICA EN SU TRABAJO NUEVOS APRENDIZAJES PARA SU DESARROLLO PERSONAL Y LABORAL, ADAPTÁNDOSE A UN ENTORNO CAMBIANTE.
  • INCORPORA LOS CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES ADQUIRIDAS PARA SU MEJORAMIENTO CONTINUO EN EL ÁMBITO PERSONAL Y PROFESIONAL
  • MUESTRA INTERÉS POR MANTENER UN APRENDIZAJE CONTINUO
  • SE ADAPTA A SITUACIONES NUEVAS
  • TOMA LA INICIATIVA Y PROPONE IDEAS INNOVADORAS O NUEVAS FORMAS DE HACER LAS COSAS
RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS
  • BUSCA Y SELECCIONA INFORMACIÓN PERTINENTE PARA LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS
  • IDENTIFICA LA PRESENCIA DE PROBLEMAS Y SUS POSIBLES CAUSAS
CONOCIMIENTOS
Básicos Técnicos
  • ALFABETISMO DIGITAL
  • DESTREZAS LÓGICO-MATEMÁTICA
  • LECTO-ESCRITURA
  • CONOCIMIENTOS ELÉCTRICOS
  • CONOCIMIENTOS EN AUTOMATIZACIÓN Y CONTROL
  • CONOCIMIENTOS MECÁNICOS
  • ISO 50001
  • ISO 50002
  • MANEJO DE SISTEMAS COMPUTACIONALES ESPECÍFICOS DEL SUBSECTOR
  • MANEJO DE SOFTWARE DE MONITOREO REMOTO
  • MANEJO EXCEL AVANZADO (MÓDULO DE ESTADÍSTICA Y PROCESAMIENTO DE DATOS
  • NORMATIVAS CHILENAS ELÉCTRICAS
  • NORMATIVAS CHILENAS TÉRMICAS
LISTA DE PERFILES ASOCIADOS
Código Perfil Visualizar
P-3510-2151-007-V01 AUDITOR ENERGÉTICO