Chile Valora

Gobierno de Chile Central Unitaria de Trabajadores Confederación de la Producción y del Comercio

Ficha Unidad de competencia laboral

Código U-3510-2151-009-V01
Nombre DESCRIBIR LA ORGANIZACIÓN, SISTEMA Y EQUIPOS DEL ÁREA A ESTUDIAR, DE ACUERDO A INFORMACIÓN LEVANTADA, TIPOS DE ENERGÍA UTILIZADA Y PARÁMETROS DE EFICIENCIA ENERGÉTICA
Códigos de Clasificación
Código CIIU Código CIUO
3510 2151
Versión 1
Tipo Específica
ACTIVIDADES CLAVE
Actividad clave Criterios de desempeño
CARACTERIZAR LA ORGANIZACIÓN DESDE EL PUNTO DE VISTA DEL USO DE LA ENERGÍA, DE ACUERDO A INFORMACIÓN OBTENIDA Y PAUTAS ESTABLECIDAS
  • LA INFORMACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN RELACIONADA CON LA EFICIENCIA ENERGÉTICA ES LEVANTADA, DE ACUERDO A PAUTAS Y FORMATOS ESTABLECIDOS
  • LAS PRÁCTICAS DE FUNCIONAMIENTO DE LA ORGANIZACIÓN, ENFOCADAS EN LA EFICIENCIA ENERGÉTICA SON ANALIZADAS, DE ACUERDO A PAUTAS Y FORMATOS ESTABLECIDOS
  • LA CULTURA ORGANIZACIONAL, ENFOCADA EN LA EFICIENCIA ENERGÉTICA ES EVALUADA, DE ACUERDO A INFORMACIÓN OBTENIDA Y PAUTAS ESTABLECIDAS
CARACTERIZAR SISTEMA Y EQUIPOS DEL ÁREA A ESTUDIAR, DE ACUERDO A TIPOS DE ENERGÍA UTILIZADA, PARÁMETROS DE EFICIENCIA ENERGÉTICA Y CONTROL OPERACIONAL
  • EL PLANO DE DISTRIBUCIÓN DE LOS EQUIPOS DEL ÁREA A ESTUDIAR ES ANALIZADO, DE ACUERDO A LOS PROCESOS Y FUENTES DE ENERGÍA UTILIZADAS
  • EL CATASTRO DE EQUIPOS ES REALIZADO, DE ACUERDO A FUENTES DE ENERGÍA UTILIZADAS Y FORMATOS DE LEVANTAMIENTO DE INFORMACIÓN ESTABLECIDOS
  • EL CONTROL OPERACIONAL DE LOS EQUIPOS ES EVALUADO, SEGÚN FACTORES DE UTILIZACIÓN Y TIPOS DE ENERGÍA UTILIZADA
  • LA MANTENCIÓN DE LOS EQUIPOS ES ANALIZADA, SEGÚN FACTORES DE UTILIZACIÓN Y TIPOS DE ENERGÍA UTILIZADA
  • EL USO DE LA ENERGÍA DEL SISTEMA ES DEFINIDO, DE ACUERDO A PROCESOS Y EQUIPOS INVOLUCRADOS
COMPETENCIAS TRANSVERSALES PARA LA EMPLEABILIDAD
Competencia Indicadores
COMUNICACIÓN
  • COMPRENDE DIVERSOS MENSAJES ORALES
  • EXPRESA SUS PENSAMIENTOS, OPINIONES Y SENTIMIENTOS CON RESPETOS
  • LEE Y COMPRENDE DIVERSOS MENSAJES ESCRITOS
  • SE EXPRESA POR ESCRITO CON DIVERSOS PROPÓSITOS COMUNICATIVOS
  • SE EXPRESA VERBALMENTE CON DIVERSOS PROPÓSITOS COMUNICATIVOS
EFECTIVIDAD PERSONAL
EJECUTA SU TRABAJO DE FORMA RESPONSABLE Y AUTÓNOMA Y TRABAJA EN BASE A UNA PLANIFICACIÓN PREVIA.
  • CUMPLE CON ASPECTOS FORMALES RELACIONADOS CON SU TRABAJO
  • CUMPLE LAS TAREAS ASIGNADAS DE FORMA RESPONSABLE
  • MUESTRA UNA CONDUCTA RESPONSABLE DE ACUERDO A LAS NORMAS ESTABLECIDAS
  • TRABAJA EN FORMA AUTÓNOMA DE ACUERDO A PLANIFICACIONES E INSTRUCCIONES
INICIATIVA Y APRENDIZAJE PERMANENTE
  • INCORPORA LOS CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES ADQUIRIDAS PARA SU MEJORAMIENTO CONTINUO EN EL ÁMBITO PERSONAL Y PROFESIONAL
  • MUESTRA INTERÉS POR MANTENER UN APRENDIZAJE CONTINUO
  • SE ADAPTA A SITUACIONES NUEVAS
TRABAJO EN EQUIPO
PARTICIPA Y TRABAJA COLABORATIVAMENTE EN LAS TAREAS QUE LE CORRESPONDEN, ORIENTADO A OBJETIVOS COMUNES Y AL FORTALECIMIENTO DEL EQUIPO.
  • GENERA VÍNCULOS Y AMBIENTES DE TRABAJO COLABORATIVOS Y DE CONFIANZA.
  • MUESTRA RESPETO POR LA DIVERSIDAD.
  • SOLICITA Y OFRECE COLABORACIÓN PARA CUMPLIR CON LOS OBJETIVOS DEL EQUIPO.
CONOCIMIENTOS
Básicos Técnicos
  • ALFABETISMO DIGITAL
  • DESTREZAS LÓGICO-MATEMÁTICA
  • LECTO-ESCRITURA
  • CONOCIMIENTOS ELÉCTRICOS
  • CONOCIMIENTOS EN AUTOMATIZACIÓN Y CONTROL
  • CONOCIMIENTOS EN PLANIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS
  • CONOCIMIENTOS MECÁNICOS
  • ISO 50001
  • ISO 50002
  • MANEJO DE SISTEMAS COMPUTACIONALES ESPECÍFICOS DEL SUBSECTOR
  • MANEJO DE SOFTWARE DE MONITOREO REMOTO
  • MANEJO EXCEL AVANZADO (MÓDULO DE ESTADÍSTICA Y PROCESAMIENTO DE DATOS
  • NORMATIVAS CHILENAS ELÉCTRICAS
  • NORMATIVAS CHILENAS TÉRMICAS
LISTA DE PERFILES ASOCIADOS
Código Perfil Visualizar
P-3510-2151-007-V01 AUDITOR ENERGÉTICO