Código	U-0400-3132-011-V01
Nombre	SUPERVISAR EL PROCESO DE DESALACIÓN, DE ACUERDO A PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO Y NORMATIVA VIGENTE
Códigos de Clasificación	Código CIIU Código CIUO 0400 3132
Versión	1
Tipo	Específica

ACTIVIDADES CLAVE
Actividad clave
1. PREPARAR SUPERVISIÓN DE PROCESO DE DESALACIÓN DE ACUERDO A PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO Y NORMATIVA VIGENTE.
Criterios de desempeño
1. Las tareas del turno son priorizadas, de acuerdo a programa de operación e información relevante del turno saliente, procedimiento de trabajo y normativa vigente.
2. La distribución de equipos y personas son comunicadas para el cumplimiento de los requerimientos de operación, tales como captación, pre-tratamiento, osmosis, post-tratamiento y otros, de acuerdo a condiciones operacionales y programa de producción, procedimiento de trabajo y normativa vigente.
3. El desarrollo de las actividades del turno es coordinado, optimizando los resultados y facilitando la interacción con personal de mantenimiento, cerciorándose que todos los responsables de las áreas involucradas tengan oportuno y pleno conocimiento de los tiempos e impactos de las operaciones, de acuerdo a procedimiento de trabajo y normativa vigente.
Actividad clave
2. REALIZAR SUPERVISIÓN DE PROCESO DE DESALACIÓN DE ACUERDO A PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO Y NORMATIVA VIGENTE.
Criterios de desempeño
1. Las actividades de producción y procedimientos de trabajo son verificadas periódicamente, identificando oportunamente condiciones que puedan poner en riesgo las normativas y los objetivos de operación y adoptando las medidas correctivas pertinentes en los casos que corresponda, de acuerdo a procedimiento de trabajo y normativa vigente.
2. La disponibilidad de equipos operativos y operadores es administrada según el plan de trabajo, coordinación con área de mantenimiento, y otras actividades con las que tenga interferencia, de acuerdo a procedimiento de trabajo y normativa vigente.
3. El informe diario es generado con información relativa a la administración del proceso en los sistemas de registro pertinentes, de acuerdo a procedimiento de trabajo y normativa vigente.

COMPETENCIAS TRANSVERSALES PARA LA EMPLEABILIDAD
Competencia	Indicadores
COMUNICACIÓN- COMPRENDE Y SE EXPRESA VERBALMENTE, NO VERBALMENTE Y/O POR ESCRITO, CON DIVERSOS PROPÓSITOS COMUNICATIVOS.	COMPRENDE DIVERSOS MENSAJES ORALES, NO VERBALES, VISUALES Y/O ESCRITOS.
	EXPRESA SUS OPINIONES Y EMOCIONES CON RESPETO.
	SE EXPRESA CON DIVERSOS PROPÓSITOS COMUNICATIVOS.
	UTILIZA EL LENGUAJE NO VERBAL COMO HERRAMIENTA DE EXPRESIÓN Y COMPRENSIÓN EN CONTEXTOS COMUNICATIVOS.
	LEE Y COMPRENDE DIVERSOS MENSAJES ESCRITOS.
	UTILIZA EL LENGUAJE NO VERBAL COMO HERRAMIENTA DE EXPRESIÓN Y COMPRENSIÓN EN CONTEXTOS COMUNICATIVOS.
CONDUCTA SEGURA Y AUTOCUIDADO- DESARROLLA SU TRABAJO CUMPLIENDO CON LOS PROTOCOLOS DE SEGURIDAD, CON CUIDADO DE LA SALUD Y EL MEDIOAMBIENTE.	CUIDA SU SALUD Y LA DE SUS COMPAÑEROS/AS DE TRABAJO.
	CUMPLE CON LOS PROTOCOLOS DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
	RESPETA EL MEDIOAMBIENTE Y CUMPLE CON LAS NORMATIVAS MEDIOAMBIENTALES EN SU ÁMBITO LABORAL.
EFECTIVIDAD PERSONAL- EJECUTA SU TRABAJO DE FORMA RESPONSABLE Y TRABAJA EN BASE A UNA PLANIFICACIÓN PREVIA.	CUMPLE CON SUS COMPROMISOS LABORALES EN TIEMPO Y FORMA.
	MUESTRA UNA CONDUCTA RESPONSABLE DE ACUERDO A LAS NORMAS ESTABLECIDAS.
	TRABAJA DE ACUERDO A PLANIFICACIONES E INSTRUCCIONES.
RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS- RECONOCE PROBLEMAS Y UTILIZA FUENTES DE INFORMACIÓN PARA IMPLEMENTAR ACCIONES PARA SU RESOLUCIÓN.	IMPLEMENTA Y MONITOREA ACCIONES PARA LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS, Y EVALÚA SUS RESULTADOS.
	RECONOCE LOS PROBLEMAS Y GENERA ACCIONES PARA EVITARLO.
TRABAJO EN EQUIPO- TRABAJA COLABORATIVAMENTE EN LAS TAREAS QUE LE CORRESPONDEN, ORIENTADO A OBJETIVOS COMUNES Y AL FORTALECIMIENTO DEL EQUIPO.	GENERA RELACIONES DE COLABORACIÓN Y DE CONFIANZA.
	MUESTRA DISPOSICIÓN A TRABAJAR COLABORATIVAMENTE PARA CUMPLIR CON LOS OBJETIVOS COMUNES.
	MUESTRA RESPETO POR LA DIVERSIDAD.

CONOCIMIENTOS
Básicos	Técnicos
CÁLCULO DE DATOS Y APLICACIÓN DE FÓRMULAS ESTADÍSTICAS BÁSICAS ELABORACIÓN E INTERPRETACIÓN DE INFORMES. HERRAMIENTAS OFIMÁTICAS NIVEL USUARIO. CADENA DEL VALOR DEL NEGOCIO MINERO.	COMPUTACIÓN NIVEL USUARIO. CONOCIMIENTO DE ELEMENTOS PARA LA CONFECCIÓN DE PROGRAMA DE PLANIFICACIÓN DIARIA. CONOCIMIENTO DE EQUIPOS DE COMUNICACIÓN RADIAL Y DIGITAL. CONOCIMIENTO DE LA OPERACIÓN DE LA PLANTA DE DESALACIÓN. CONOCIMIENTO DE LOS RIESGOS POTENCIALES DEL PROCESO Y MEDIDAS PREVENTIVAS. CONOCIMIENTO DEL EFECTO DE LAS VARIABLES INDIVIDUALES DE DESALACIÓN EN EL PROCESO GLOBAL., CONOCIMIENTO DE PROCEDIMIENTOS DE CADA ACTIVIDAD Y TAREA QUE SE REALIZA EN EL PROCESO DE DESALACIÓN. CONOCIMIENTO DEL LENGUAJE TÉCNICO DEL PROCESO DE DESALACIÓN. INSTRUCTIVOS DEL ÁREA. MANEJO DE EQUIPOS DE MOVIMIENTOS AUTOMÁTICO (SENSORES, VARIADORES). NORMAS DE SEGURIDAD, MEDIOAMBIENTE Y CALIDAD. NORMAS LABORALES. SISTEMAS DE CONTROL. SISTEMAS DE GESTIÓN (SOFTWARES). CONOCIMIENTO PROCESO Y EQUIPOS DE DESALACIÓN.

HERRAMIENTAS, EQUIPOS, MATERIALES y EPP
Descripción
ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL.
SISTEMAS DE REGISTRO DE INFORMACIÓN.
HERRAMIENTAS OFIMÁTICAS.
MANUALES DE EQUIPOS.
EQUIPOS DE COMUNICACIÓN.

LISTA DE PERFILES ASOCIADOS
Código	Perfil	Visualizar
P-0400-3132-012-V01	JEFE(A) DE TURNO PROCESO DE DESALACIÓN

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