| PERFIL RELEVANTE PARA AQUELLAS PERSONAS QUE DESEMPEÑAN FUNCIONES LABORALES DE ENCARGADO (A) DE PERSONAL, REALIZANDO ENTRE OTRAS FUNCIONES LAS DE TRAMITAR LOS PROCESOS DE INGRESO DEL PERSONAL DE PLANTA Y CONTRATA DE LA MUNICIPALIDAD; ADMINISTRAR LAS OBLIGACIONES REFERIDAS A LA JORNADA LABORAL; REALIZAR LABORES ASOCIADAS A BIENESTAR; GESTIONAR LA APLICACIÓN DEL PROCESO DE CALIFICACIÓN DE LOS FUNCIONARIOS(AS); ENTRE OTRAS, TODAS FUNCIONES QUE SE DESARROLLAN CUMPLIENDO CON LAS LEYES, NORMAS Y REGLAMENTACIÓN VIGENTE, TANTO DEL MUNICIPIO COMO DEL CÓDIGO DEL TRABAJO Y LAS NORMAS Y LEYES LABORALES DE CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA.
ESTE PERFIL DE COMPETENCIA INCLUYE LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS DE LAS UNIDADES DE COMPETENCIA DEFINIDAS PARA EL MISMO.
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