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PERFILES LABORALES
PERSONAS CERTIFICADAS
CENTROS DE EVALUACIÓN
EVALUADORES HABILITADOS
Ficha del perfil ocupacional
Código
P-6202-3511-003-V01
Nombre
ANALISTA DESARROLLADOR DE APLICACIONES DE SOFTWARE (TIC-PROG)
Estado:
No Vigente
Códigos de Clasificación
Código CIIU
Código CIUO
6202
3511
Fecha acreditación
12/12/2014
Fecha vigencia
31/12/2020
Nivel cualificación
Modalidad de evaluación
Parcial
Otros nombres de la ocupación
ANALISTA PROGRAMADOR, PROGRAMADOR, DEVELOPER, ANALISTA DE DESARROLLO DE SOFTWARE, DESARROLLADOR DE SOFTWARE, PROGRAMADOR DE SOFTWARE
Propósito principal de la ocupación
REALIZAR EL ANÁLISIS DE REQUERIMIENTOS, EN CUANTO A DISEÑO, CREACIÓN, PRUEBA Y DOCUMENTACIÓN DE PROGRAMAS SIGUIENDO LAS NORMAS ACORDADAS POR LA EMPRESA
Ámbito ocupacional
EL PROGRAMADOR PUEDE DESEMPEÑARSE EN EMPRESAS DE DIFERENTE ÍNDOLE QUE POSEAN UN ÁREA DE DESARROLLO DE SOFTWARE, DE IGUAL FORMA PUEDE EJERCER LA OCUPACIÓN DE FORMA INDEPENDIENTE
SECTORES ASOCIADOS
Sector
Subsector
Área productiva
INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN
NO DEFINIDA
Organismos sectoriales
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN - Asociación Chilena de Empresas de Tecnologías de Información A.G.
UNIDADES DE COMPETENCIA
Código UCL
Nombre UCL
Visualizar
U-6202-3511-005-V01
DESARROLLAR SOFTWARE DE ACUERDO A ESTÁNDARES DEFINIDOS POR LA INDUSTRIA - PROG4
U-6202-3511-007-V01
GESTIONAR Y DEFINIR REQUISITOS DE ACUERDO A ESTÁNDARES DEFINIDOS POR LA EMPRESA - REQM3
U-6202-3511-008-V01
ESPECIALIZAR CONOCIMIENTO TÉCNICO EN HERRAMIENTAS DEFINIDAS POR LA EMPRESA - TECH4
U-6202-3511-009-V01
INTEGRAR SISTEMAS DE ACUERDO A MECANISMOS DEFINIDOS POR LA EMPRESA - SINT3
U-6202-3511-010-V01
ANALIZAR LAS FUNCIONES Y PROCESOS EMPRESARIALES DE ACUERDO A MECANISMOS ESTABLECIDOS POR LA EMPRESA - BUAN4
U-6202-3511-011-V01
PRESTAR SOPORTE TÉCNICO A APLICACIONES DE ACUERDO A NORMATIVA ESTABLECIDA POR LA EMPRESA - ASUP3
CONTEXTOSDE COMPETENCIA
Condiciones y situaciones
TRABAJANDO EN LA OFICINA
Herramientas, Equipos, Materiales y EPP
COMPUTADOR- CONFIGURACIÓN ESTÁNDAR O REQUERIDO POR LA EMPRESA
PUESTO DE TRABAJO
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