| PERFIL RELEVANTE PARA AQUELLAS PERSONAS CUYAS RESPONSABILIDADES INCLUYEN ENTRE OTRAS, LAS ACTIVIDADES DE REPLANTEAR EN TERRENO LO EXPRESADO EN PLANOS DE ARQUITECTURA Y CALCULO, MANEJA Y MANTIENE INSTRUMENTOS TOPOGRAFICOS, TRAZA EN FUNDACIONES, MUROS PERIMETRALES, EJES AUXILIARES Y MOLDAJES, ADEMAS DE NIVELAR MUROS, PILARES Y LOSAS, POR OTRA PARTE TRAZA, NIVELA TABIQUES, TRAZA REVESTIMIENTOS, OBRAS EXTERIORES Y MUEBLES. RESPONDE POR LA SEGURIDAD Y CALIDAD DEL TRAZADO RESPETANDO EL ORDEN, HIGIENE, CALIDAD Y SEGURIDAD. INCORPORA EL CONJUNTO DE DESEMPENOS Y PRODUCTOS DEL TRABAJO QUE DEBE POSEER UN TRAZADOR. ASIMISMO ESTAS PERSONAS DEBEN CUMPLIR CON LAS FUNCIONES DE APLICAR PLANIMETRIA, CONSTRUCCION Y TOPOGRAFIA EN OBRA, TRAZAR EN OBRA GRUESA Y TERMINACIONES. ES NECESARIO DOMINAR PRINCIPIOS Y FUNDAMENTOS SOBRE LOS PROCEDIMIENTOS CONSTRUCTIVOS GENERALES, LECTURA DE TODO TIPO DE PLANOS (NIVEL AVANZADO), USO DE CALCULADORA, HUINCHA, PLOMO, LIENZAS Y NIVEL DE MANO, INSTALACION Y OPERACION DE INSTRUMENTOS TOPOGRAFICOS Y MANEJO DE ARCHIVOS E INFORMACION. DEBERA CONTAR CON AL MENOS 2 ANOS DE EXPERIENCIA EN LAS FUNCIONES DEFINIDAS QUE APARECEN EN LAS UNIDADES DE COMPETENCIAS LABORALES DEL PERFIL.IDENTIFICACION DEL CAMPO LABORAL DE LA OCUPACION: AL CERTIFICAR SUS COMPETENCIAS COMO TRAZADOR, EL TRABAJADOR HABRA DEMOSTRADO SU COMPETENCIA EN CADA UNO DE LAS UNIDADES DE COMPETENCIA QUE COMPONEN EL PERFIL OCUPACIONAL DEFINIDO PARA EL SECTOR. ASIMISMO, MEDIANTE UNA PREVIA CAPACITACION EN LAS PARTICULARIDADES DE LOS EQUIPOS Y NORMATIVAS DE CADA SUBSECTOR, PODRIA EVENTUALMENTE ACCEDER A DISTINTAS EMPRESAS COMO POR EJEMPLO: EMPRESAS CONTRATISTAS, CONSTRUCTORAS, EMPRESAS MINERAS Y DE OBRAS CIVILES |
