| PERFIL RELEVANTE PARA AQUELLAS PERSONAS CUYAS RESPONSABILIDADES INCLUYEN ENTRE OTRAS, DISPONER ZONA DE TRABAJO, MATERIALES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS, JUNTO CON APOYAR LA ENTREGA DE DICHOS MATERIALES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS. ADEMAS, DEBE EJECUTAR ACCIONES DE ATENCION A CLIENTES (AC) Y BRINDAR APOYO A OTRAS AREAS, YA SEAN INTERNAS O EXTERNAS A LA EMPRESA. TAMBIEN DEBE TRASLADAR LA BRIGADA AL LUGAR DE TRABAJO Y OCUPARSE DE MANTENER EL VEHICULO EN BUEN ESTADO. EN TODO LO RECIEN PLANTEADO, DEBE ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS ESPECIFICACIONES PARA EL SERVICIO SOLICITADAS POR LA EMPRESA Y EL CLIENTE, LA LEGISLACION VIGENTE Y EL REGLAMENTO DE OPERACIONES DE EMPRESA.LA PERSONA DEBE DIFUNDIR Y PROMOVER TODAS LAS NORMAS DE SEGURIDAD Y PREVENCION DE RIESGOS DE DIFERENTE TIPO, EN CUALQUIER ACTIVIDAD LIGADA A LA MANTENCION Y REPARACION DE INSTALACIONES ELECTRICAS EN BAJA TENSION. ADEMAS DEBE MANTENER UNA FLUIDA COMUNICACION CON LOS INTEGRANTES DE SU BRIGADA.ESTE PERFIL DE COMPETENCIA APLICA A AYUDANTES LINIEROS QUE DEBEN DEMOSTRAR UN OPTIMO RENDIMIENTO EN LOS CRITERIOS DE DESEMPENO, CONDUCTAS ASOCIADAS, CONOCIMIENTOS (BASICOS, TECNICOS Y REGLAMENTARIOS) Y HABILIDADES QUE DEMANDA CADA UNA DE LAS UNIDADES DE COMPETENCIA LABORAL (UCL) ASIGNADAS.IDENTIFICACION DEL CAMPO LABORAL DE LA OCUPACION: AL OBTENER LA CERTIFICACION EN ESTE PERFIL DE COMPETENCIAS, EL TRABAJADOR HABRA DEMOSTRADO SUS CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES EN CADA UNA DE LAS UCL QUE LO COMPONEN, LO QUE SUMADO A UNA CAPACITACION EN LAS PARTICULARIDADES DE CADA EMPRESA, LE DA LAS HERRAMIENTAS NECESARIAS PARA DESEMPENARSE EFICIENTEMENTE EN EMPRESAS PRODUCTIVAS LIGADAS AL MANTENIMIENTO ELECTRICO BT |
