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Gobierno de Chile Central Unitaria de Trabajadores Confederación de la Producción y del Comercio

Ficha del perfil ocupacional

Código P-3510-7413-012-V01
Nombre ENCARGADO DE BRIGADA AÉREA LIVIANA BT
Estado: No Vigente
Códigos de Clasificación Código CIIU Código CIUO
3510 7413
Fecha acreditación 30/10/2015 Fecha vigencia 04/11/2021
Nivel cualificación 4 Modalidadde certificación Parcial
Propósito
.
Ámbito ocupacional
PERFIL RELEVANTE PARA AQUELLAS PERSONAS CUYAS RESPONSABILIDADES INCLUYEN ENTRE OTRAS, LAS ACTIVIDADES DE GESTIONAR INFORMACION DE SOLICITUDES DE MANTENIMIENTO Y CORRECTIVAS, RECEPCIONANDO DICHAS SOLICITUDES, REALIZANDO COORDINACIONES A PARTIR DE LA INFORMACION OBTENIDA EN TERRENO E INFORMANDO LOS RESULTADOS DE LAS ACCIONES REALIZADAS. DEBE PROGRAMAR LAS ACCIONES DE MANTENIMIENTO Y CORRECTIVAS, DIAGNOSTICANDO EL ESTADO DE SITUACION ACTUAL, DISPONIENDO DE LOS RECURSOS MATERIALES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS REQUERIDAS Y DETERMINANDO EL PLAN DE TRABAJO, REGISTRANDOLO Y COMUNICANDOLO. ASIMISMO, IMPLICA SUPERVISAR LAS ACCIONES DE MANTENIMIENTO Y CORRECCION DE LA BRIGADA, ANTICIPANDO Y CONTROLANDO SITUACIONES EN EL DESARROLLO DE LA TAREA, RETROALIMENTANDO LAS ACCIONES ESPECIFICAS LLEVADAS A CABO Y MANTENIENDO LA BITACORA DE LAS ACCIONES DE MANTENIMIENTO. JUNTO CON LO ANTERIOR, DEBE EJECUTAR ACCIONES DE ATENCION A CLIENTES (AC) Y BRINDAR APOYO A OTRAS AREAS, YA SEAN INTERNAS O EXTERNAS A LA EMPRESA. TAMBIEN DEBE TRASLADAR LA BRIGADA AL LUGAR DE TRABAJO Y OCUPARSE DE MANTENER EL VEHICULO EN BUEN ESTADO. EN TODO LO RECIEN PLANTEADO, DEBE ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS ESPECIFICACIONES PARA EL SERVICIO SOLICITADAS POR LA EMPRESA Y EL CLIENTE, LA LEGISLACION VIGENTE Y EL REGLAMENTO DE OPERACIONES DE LA EMPRESA.LA PERSONA DEBE DIFUNDIR Y PROMOVER TODAS LAS NORMAS DE SEGURIDAD Y PREVENCION DE RIESGOS DE DIFERENTE TIPO, EN CUALQUIER ACTIVIDAD LIGADA A LA MANTENCION Y REPARACION DE INSTALACIONES ELECTRICAS, EN BAJA TENSION. ADEMAS DE MANTENER UNA FLUIDA COMUNICACION CON SU BRIGADA.ESTE PERFIL DE COMPETENCIA APLICA A SUPERVISORES LINIEROS, QUIENES DEBEN DEMOSTRAR UN OPTIMO RENDIMIENTO EN LOS CRITERIOS DE DESEMPENO, INDICADORES CONDUCTUALES ASOCIADOS, CONOCIMIENTOS (BASICOS, TECNICOS Y REGLAMENTARIOS) Y HABILIDADES QUE DEMANDA CADA UNA DE LAS UNIDADES DE COMPETENCIA LABORAL (UCL) ASIGNADAS. ESTE PERFIL EN ALGUNAS EMPRESAS SE LLAMA CAPATAZ O SUPERVISOR.IDENTIFICACION DEL CAMPO LABORAL DE LA OCUPACION: AL OBTENER LA CERTIFICACION EN ESTE PERFIL DE COMPETENCIAS, EL TRABAJADOR HABRA DEMOSTRADO SUS CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES EN CADA UNA DE LAS UCL QUE LO COMPONEN, LO QUE SUMADO A UNA CAPACITACION EN LAS PARTICULARIDADES DE CADA EMPRESA, LE DA LAS HERRAMIENTAS NECESARIAS PARA DESEMPENARSE EFICIENTEMENTE EN EMPRESAS PRODUCTIVAS LIGADAS AL MANTENIMIENTO ELECTRICO
SECTORES ASOCIADOS
Sector Subsector Área productiva
SUMINISTRO DE GAS, ELECTRICIDAD Y AGUA ELECTRICIDAD MANTENIMIENTO AÉREO LIVIANO
Organismos sectoriales
ENERGÍAS - Ministerio de Energía
UNIDADES DE COMPETENCIA
Código UCL Nombre UCL Visualizar
U-3510-7413-027-V01 GESTIONAR INFORMACIÓN DE SOLICITUDES DE MANTENIMIENTO Y/O CORRECTIVAS
U-3510-7413-028-V01 PROGRAMAR ACCIONES (TAREAS) DE MANTENIMIENTO Y/O CORRECTIVAS
U-3510-7413-030-V01 BRINDAR SERVICIOS TRANSVERSALES
U-3510-7413-032-V01 SUPERVISAR ACCIONES (TAREAS) DE MANTENIMIENTO Y CORRECCIONES
U-3510-7413-033-V01 TRASLADAR A BRIGADA Y MANTENER VEHÍCULO
CONTEXTOSDE COMPETENCIA
Condiciones y situaciones
  • COORDINANDO ACCIONES CON PERSONAL RESPONSABLE, OTRAS BRIGADAS Y AREAS DE LA EMPRESA, EMPRESAS EXTERNAS Y CLIENTES
  • CORRIGIENDO CONDUCTAS TEMERARIAS O DE ALTO RIESGO
  • DEBIENDO RESPONDER A SITUACIONES PROGRAMADAS Y DE EMERGENCIA
  • HACIENDO RETROALIMENTACION A TRABAJADORES CON RENDIMIENTO INSUFICIENTE
  • INTERACTUANDO Y NEGOCIANDO CON EMPRESAS Y/O CLIENTES QUE DIFICULTAN LAS TAREAS O QUE APORTAN ESCASA INFORMACION
  • PERTENECIENDO A UNA EMPRESA COLABORADORA ACREDITADA POR LA EMPRESA
  • REALIZANDO ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO O CORRECCION EN CONDICIONES CLIMATICAS ADVERSAS: LLUVIA, NIEVE, VIENTO O SITUACIONES EXTRAORDINARIAS (ALUVIONES, TEMPORALES, INUNDACIONES
  • REALIZANDO ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO O CORRECCION EN LUGARES COMPLICADOS, YA SEA POR CONDICIONES TOPOLOGICAS DEL TERRENO QUE DIFICULTAN EL ACCESO O POR TRATARSE DE ZONAS CON ELEVADO TRAFICO DE PERSONAS Y/O VEHICULOS
  • REALIZANDO AJUSTES IMPORTANTES AL PROGRAMA DE TRABAJO
  • REALIZANDO TRABAJOS AL AIRE LIBRE O AL INTERIOR DE DOMICILIOS DE CLIENTES, EN ZONAS URBANAS Y RURALES
  • RECIBIENDO INFORMACION INCOMPLETA O ERRONEA
  • REPORTANDO ANOMALIAS PERCIBIDAS EN TERRENO
  • RESOLVIENDO INQUIETUDES ESPECIFICAS DE LOS CLIENTES
  • RETROALIMENTANDO CON INFORMACION CLAVE A OTRAS AREAS DE LA EMPRESA
  • SUPERVISANDO Y CONTROLANDO EL ADECUADO DESEMPENO DE LA BRIGADA, EN TERMINOS DE CALIDAD Y SEGURIDAD, EN LINEAS ENERGIZADAS Y DESENERGIZADAS
  • TRABAJANDO EN HORARIOS PROLONGADOS
  • TRABAJANDO EN ZONAS CONFLICTIVAS CON ALTOS INDICES DE CRIMINALIDAD
HERRAMIENTAS, EQUIPOS Y MATERIALES
  • AMPERIMETRO DE TENAZAS
  • CASCO DE SEGURIDAD
  • CHALECO REFLECTANTE
  • CINTURON Y ESTROBO DE SEGURIDAD
  • CORDELES (MENSAJERO Y DE RESCATE
  • DETECTOR DE TENSION
  • ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL
  • EQUIPOS DE TRABAJO
  • ESCALERAS
  • FASEADOR
  • GUANTES DE CUERO (MOSQUETERO Y PROTECTOR
  • GUANTES DE GOMA MTBT
  • LENTES DE SEGURIDAD
  • LOAD BUSTER
  • MULTITESTER
  • PERTIGA
  • RADIO VHF (U OTRO MEDIO DE COMUNICACION
  • ROTADOR
  • TECLE
  • TIERRAS DE TRABAJO
  • TRAJE PARA LLUVIA Y CUBRE CALZADO
  • VOLTIMETRO
  • ZAPATOS DE SEGURIDAD