| PERFIL RELEVANTE PARA AQUELLAS PERSONAS QUE DESARROLLAN SUS FUNCIONES EN DEPENDENCIAS MUNICIPALES, EN DONDE SE DEBAN GESTIONAR PROGRAMAS Y PROYECTOS CULTURALES, A TRAVÉS DE LA FORMULACIÓN DE PROGRAMAS Y PROYECTOS, SU IMPLEMENTACIÓN Y EL SEGUIMIENTO Y PROMOCIÓN DE ÉSTOS, DE ACUERDO CON EL PROGRAMA DE DESARROLLO COMUNAL Y NORMATIVAS VIGENTES.
DESARROLLA SU ACTIVIDAD EN DIVERSOS HORARIOS, LOS QUE PUEDEN COMPRENDER: LA JORNADA LABORAL NORMAL DE LUNES A VIERNES; JORNADAS DIVIDIDAS ENTRE LABORES DE ATENCIÓN A PÚBLICO Y LABORES DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA; Y TAMBIÉN TURNOS QUE PUEDEN INCLUIR HORARIOS FUERA DE LA JORNADA LABORAL NORMAL.
SE DESEMPEÑA CON AUTONOMÍA EN ACTIVIDADES Y FUNCIONES ESPECIALIZADAS EN DIVERSOS CONTEXTOS AFINES A SU ÁREA. SUPERVISA A OTROS EN ACTIVIDADES Y FUNCIONES PROPIAS DE SU ÁREA. TOMA DECISIONES QUE INCIDEN EN EL QUEHACER DE OTROS, ACORDES A SUS FUNCIONES Y EN DIVERSOS CONTEXTOS. EVALÚA EL PROCESO Y LOS RESULTADOS DEL QUEHACER PROPIO Y EL DE OTROS, DE ACUERDO CON PARÁMETROS ESTABLECIDOS PARA RETROALIMENTAR LAS PRÁCTICAS. MOVILIZA RECURSOS PARA LA ACTUALIZACIÓN DE SUS CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES PARA SU DESARROLLO PROFESIONAL. |
