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Gobierno de Chile Central Unitaria de Trabajadores Confederación de la Producción y del Comercio

Ficha del perfil ocupacional

Código P-0149-1311-001-V02
Nombre GESTOR APÍCOLA LOCAL
Estado: Vigente
Códigos de Clasificación Código CIIU Código CIUO
0149 1311
Fecha acreditación 01/12/2017 Fecha vigencia 30/06/2022
Nivel cualificación 4 Modalidadde certificación Completa
Propósito
PROMOVER EL DESARROLLO DE LA APICULTURA LOCAL A TRAVÉS DE LA GESTIÓN PARA LA OBTENCIÓN Y ARTICULACIÓN DE RECURSOS FINANCIEROS, APOYO EN PROCESOS DE ASOCIATIVIDAD, ASÍ COMO EN GESTIÓN DE INICIATIVAS PARA EL DESARROLLO Y MEJORAMIENTO CONTINUO DE LAS CAPACIDADES DE APICULTORES Y SU NEGOCIO, DE ACUERDO A LAS NECESIDADES DEL RUBRO, BUENAS PRÁCTICAS APÍCOLAS Y NORMATIVA VIGENTE.
Ámbito ocupacional
PERFIL RELEVANTE PARA AQUELLAS PERSONAS CUYAS RESPONSABILIDADES INCLUYEN, ENTRE OTRAS, LAS ACTIVIDADES DE GESTIONAR LOS RECURSOS FINANCIEROS PARA EL DESARROLLO APICOLA, GESTIONAR EL DESARROLLO TECNOLOGICO Y COMERCIAL DEL RUBRO, APOYAR PROCESOS DE ASOCIATIVIDAD Y DE ALIANZAS ESTRATEGICAS Y GESTIONAR EL MEJORAMIENTO CONTINUO PARA LA PROFESIONALIZACION DE LA APICULTURA. ASI MISMO ESTAS PERSONAS DEBEN SER CAPACES DE DAR APOYO CONSTANTE Y PROFESIONAL A LOS APICULTORES Y PERSONAS AFINES AL RUBRO, DETECTANDO NECESIDADES DE RECURSOS FINANCIEROS, ARTICULANDO EL USO DE INSTRUMENTOS FINANCIEROS DISPONIBLES, CAPTURANDO INFORMACION PARA EL DESARROLLO DEL RUBRO, DIFUNDIENDO Y ANALIZANDO DICHA INFORMACION, ELABORANDO ESTRATEGIAS DE RESPUESTA A LAS CONTINGENCIAS, ARTICULANDO Y GUIANDO PROCESOS ASOCIATIVOS Y DE ALIANZAS ESTRATEGICAS, GESTIONANDO LA EJECUCION DE INVESTIGACIONES PARA EL DESARROLLO Y GESTIONANDO LA TRANSFERENCIA DE CAPACIDADES A LOS INVOLUCRADOS PARA AVANZAR EN LA PROFESIONALIZACION DE LOS MISMOS Y DEL RUBRO, CON EL FIN DE LOGRA POSICIONAR A LA APICULTURA COMO UN RUBRO DE VERDADERA AGREGACION DE VALOR QUE SATISFACE LAS NECESIDADES DE SUS CLIENTES. ESTE PERFIL DE COMPETENCIA APLICA A PERSONAS QUE SE HAN ESPECIALIZADO EN LA GESTION DEL DESARROLLO APICOLA LOCAL. DEBE ADEMAS DEMOSTRAR UN OPTIMO RENDIMIENTO EN LOS CRITERIOS DE DESEMPENO, INDICADORES CONDUCTUALES, CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES QUE ESTABLECE CADA UNA DE LAS UNIDADES DE COMPETENCIA LABORAL ASOCIADAS, Y DEMOSTRAR EXPERIENCIA PREVIA DE AL MENOS 5 ANOS.IDENTIFICACION DEL CAMPO LABORAL DE LA OCUPACION: AL OBTENER LA CERTIFICACION COMO GESTOR DEL DESARROLLO APICOLA LOCAL, HABRA DEMOSTRADO QUE POSEE LAS HABILIDADES, DESTREZAS, CONOCIMIENTOS Y COMPETENCIAS CONDUCTUALES EN CADA UNA DE LAS UNIDADES QUE COMPONEN EL PERFIL, POR LO QUE ESTARIA FACULTADO PARA DESEMPENARSE EN DIFERENTES ENTIDADES RELACIONADAS CON EL APOYO Y GESTION DEL DESARROLLO DE LA APICULTURA O EN FORMA INDEPENDIENTE. ASI MISMO Y BAJO PREVIA CAPACITACION EN COMPETENCIAS ESPECIFICAS, NORMATIVA Y PARTICULARIDADES DEL RUBRO APICOLA U OTROS, PODRIA TAMBIEN ACCEDER A DESEMPENARSE ADEMAS, EN LAS LABORES ASOCIADAS A LA PRODUCCION APICOLA EN CAMPO, EN FUNCIONES DE DIRECCION Y CONTROL DE PROCESOS Y PERSONAL EN AREA DE PROCESO DE PRODUCTOS APICOLAS, EN CONSULTORIA Y TRANSFERENCIA EN EL AREA PRODUCTIVA Y/O DEL NEGOCIO APICOLA, O EN APOYAR EN LA GESTION DEL DESARROLLO DE OTROS RUBROS AFINES
SECTORES ASOCIADOS
Sector Subsector Área productiva
AGRÍCOLA Y GANADERO APICULTURA NO DEFINIDA
Organismos sectoriales
APÍCOLA - Federación Red Apícola Nacional
UNIDADES DE COMPETENCIA
Código UCL Nombre UCL Visualizar
U-0149-1311-001-V02 GESTIONAR RECURSOS ECONÓMICOS PARA EL DESARROLLO DE LA APICULTURA DE ACUERDO A FUENTES DE FINANCIAMIENTO DISPONIBLES PARA EL SECTOR Y CUMPLIMIENTO DE NORMATIVA VIGENTE
U-0149-1311-002-V02 GESTIONAR INICIATIVAS PARA EL DESARROLLO TÉCNICO Y COMERCIAL DEL SECTOR APÍCOLA, DE ACUERDO A NORMATIVA VIGENTE Y BUENAS PRÁCTICAS APÍCOLAS
U-0149-1311-003-V02 PROMOVER PROCESOS DE ASOCIATIVIDAD EN EL SECTOR APÍCOLA DE ACUERDO A NORMATIVA VIGENTE
CONTEXTOSDE COMPETENCIA
Condiciones y situaciones
  • ACTUALIZANDO INFORMACIÓN DEL RUBRO (MERCADOS, TENDENCIAS, MODELOS ECONÓMICOS, ETC
  • APOYANDO MECANISMOS DE ALIANZAS O ASOCIATIVIDAD
  • ARTICULANDO EL USO DE INSTRUMENTOS FINANCIEROS
  • CONTACTÁNDOSE CON ACTORES CLAVES PARA EL RUBRO
  • DIRIGIENDO REUNIONES
  • EJECUTANDO ESTRATEGIAS DE RESPUESTA A CONTINGENCIAS
  • ELABORANDO DIAGNÓSTICO DE LA BRECHAS FINANCIERAS
  • ELABORANDO PLANES DE RESPUESTA A CONTINGENCIAS
  • EVALUANDO RESULTADOS DE EVENTOS DE DIFUSIÓN Y ANÁLISIS
  • GUIANDO EN LA MEJOR ELECCIÓN PARA LA COLOCACIÓN DE RECURSOS
  • PLANTEANDO POSIBLES CONTINGENCIAS
  • PREPARANDO PROPUESTAS PARA CUBRIR BRECHAS FINANCIERAS
  • PREPARANDO Y ORGANIZANDO EVENTOS DE DIFUSIÓN Y ANÁLISIS
  • REALIZANDO TRÁMITES PARA LA ASOCIATIVIDAD Y/O ALIANZAS ESTRATÉGICAS
  • RECOPILANDO INFORMACIÓN SOBRE LAS NECESIDADES FINANCIERAS DE LOS APICULTORES Y DEL RUBRO
HERRAMIENTAS, EQUIPOS Y MATERIALES
  • COMPUTADOR PORTÁTIL
  • INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO DE PROCESOS
  • MATERIALES DE ESCRITORIO
  • MODELOS DE DIAGNÓSTICO
  • MODELOS DE PLANIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN
  • PLANILLAS DE REGISTRO
  • PROGRAMAS COMPUTACIONALES DE ANÁLISIS DE INFORMACIÓN
  • PROGRAMAS CONTABLES