PERFIL RELEVANTE PARA AQUELLAS PERSONAS CUYAS RESPONSABILIDADES INCLUYEN, ENTRE OTRAS, LAS ACTIVIDADES DE GESTIONAR LOS RECURSOS FINANCIEROS PARA EL DESARROLLO APICOLA, GESTIONAR EL DESARROLLO TECNOLOGICO Y COMERCIAL DEL RUBRO, APOYAR PROCESOS DE ASOCIATIVIDAD Y DE ALIANZAS ESTRATEGICAS Y GESTIONAR EL MEJORAMIENTO CONTINUO PARA LA PROFESIONALIZACION DE LA APICULTURA. ASI MISMO ESTAS PERSONAS DEBEN SER CAPACES DE DAR APOYO CONSTANTE Y PROFESIONAL A LOS APICULTORES Y PERSONAS AFINES AL RUBRO, DETECTANDO NECESIDADES DE RECURSOS FINANCIEROS, ARTICULANDO EL USO DE INSTRUMENTOS FINANCIEROS DISPONIBLES, CAPTURANDO INFORMACION PARA EL DESARROLLO DEL RUBRO, DIFUNDIENDO Y ANALIZANDO DICHA INFORMACION, ELABORANDO ESTRATEGIAS DE RESPUESTA A LAS CONTINGENCIAS, ARTICULANDO Y GUIANDO PROCESOS ASOCIATIVOS Y DE ALIANZAS ESTRATEGICAS, GESTIONANDO LA EJECUCION DE INVESTIGACIONES PARA EL DESARROLLO Y GESTIONANDO LA TRANSFERENCIA DE CAPACIDADES A LOS INVOLUCRADOS PARA AVANZAR EN LA PROFESIONALIZACION DE LOS MISMOS Y DEL RUBRO, CON EL FIN DE LOGRA POSICIONAR A LA APICULTURA COMO UN RUBRO DE VERDADERA AGREGACION DE VALOR QUE SATISFACE LAS NECESIDADES DE SUS CLIENTES. ESTE PERFIL DE COMPETENCIA APLICA A PERSONAS QUE SE HAN ESPECIALIZADO EN LA GESTION DEL DESARROLLO APICOLA LOCAL. DEBE ADEMAS DEMOSTRAR UN OPTIMO RENDIMIENTO EN LOS CRITERIOS DE DESEMPENO, INDICADORES CONDUCTUALES, CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES QUE ESTABLECE CADA UNA DE LAS UNIDADES DE COMPETENCIA LABORAL ASOCIADAS, Y DEMOSTRAR EXPERIENCIA PREVIA DE AL MENOS 5 ANOS.IDENTIFICACION DEL CAMPO LABORAL DE LA OCUPACION: AL OBTENER LA CERTIFICACION COMO GESTOR DEL DESARROLLO APICOLA LOCAL, HABRA DEMOSTRADO QUE POSEE LAS HABILIDADES, DESTREZAS, CONOCIMIENTOS Y COMPETENCIAS CONDUCTUALES EN CADA UNA DE LAS UNIDADES QUE COMPONEN EL PERFIL, POR LO QUE ESTARIA FACULTADO PARA DESEMPENARSE EN DIFERENTES ENTIDADES RELACIONADAS CON EL APOYO Y GESTION DEL DESARROLLO DE LA APICULTURA O EN FORMA INDEPENDIENTE. ASI MISMO Y BAJO PREVIA CAPACITACION EN COMPETENCIAS ESPECIFICAS, NORMATIVA Y PARTICULARIDADES DEL RUBRO APICOLA U OTROS, PODRIA TAMBIEN ACCEDER A DESEMPENARSE ADEMAS, EN LAS LABORES ASOCIADAS A LA PRODUCCION APICOLA EN CAMPO, EN FUNCIONES DE DIRECCION Y CONTROL DE PROCESOS Y PERSONAL EN AREA DE PROCESO DE PRODUCTOS APICOLAS, EN CONSULTORIA Y TRANSFERENCIA EN EL AREA PRODUCTIVA Y/O DEL NEGOCIO APICOLA, O EN APOYAR EN LA GESTION DEL DESARROLLO DE OTROS RUBROS AFINES |